南充发展投资（控股）有限责任公司招聘公告

南充发展投资（控股）有限责任公司（以下简称”）成立于5月，公司由市政府批准成立，“市国投公司8个内设机构，8家参股企业。因业务发展需要，现校园招聘5人，其中，公司本部招聘3人。具体岗位和人数见下表：

二、招聘对象及条件

（一）招聘形式：校园招聘

（二）招聘对象：

本次招聘对象为全日制普通高等院校应届毕业生（含2022年离校未就业的择业期毕业生），须具有大学本科及以上学历，且毕业时间为6月2023年31日（以毕业证书落款日期为准），最终录用时须取得毕业证和学位证原件。国外及港澳台地区高校毕业的应聘人员，其学历根据中国国家教育部留学服务中心认证结果为依据。

（三）招聘要求：

2.身体健康，综合素质较高，熟练使用计算机办公系统软件；

4.一经签订劳动合同，须在市发展公司连续工作3年）以上方可离职。

1.曾受过各类刑事处罚的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；

7.被列入失信惩戒的人员；

9.法律、法规规定其它不宜录用的人员。

资格审查工作贯穿考录全过程。在任何环节、任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

三、报名及资格初审

（一）报名时间：7月9:00—7月18:00

（二）报名方式：采取网络报名的方式，通过1个岗位。

1.电脑端：点击以下链接可填写应聘申请表。

https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/exTSxpQ.aspx#

PDF格式在简历投递时进行上传：7个工作日内，市发展公司人力资源部会同纪检监察室对报考人员进行资格初审。根据投递的简历，确定符合条件的人员参加笔试，对已报名，但经审查不具备报考条件或弄虚作假的人员，取消其报考资格。

四、考试

考试分为笔试、面试。笔面成绩50%+面试成绩×1.笔试范围：公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见省人社厅9月2.笔试时间和地点：详见准考证（通过电子邮件发送）。

1:3，即招录岗位数与报考人数比不低于1.根据考生的笔试成绩，确定面试人员，进行资格复审。按照招录岗位数与进入资格复审人数2.资格复审具体时间地点及需携带的资料见资格复审公告要求，在市发展公司官网（3.资格复审须查验考生有效居民身份证原件、学历证原件、学位证原件等。暂未取得毕业证的应届毕业生，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次、学位和专业等情况证明。

1.面试方式：结构化面试

3.依据笔试成绩，从高分到低分，按照招聘计划数5:5权重合成考试总成绩，总成绩在市发展公司官网公布。考试成绩按总成绩的分值排序，得分最高的确定为拟录人选，若分值相同，由面试高分者优先。

市发展公司可根据个人得分及综合情况对拟录人选应聘岗位进行调整。

五、体检及背景调查

按同一岗位总成绩从高分到低分确定背景调查、体检的人选。总成绩并列的以面试高分者作为背景调查、体检人员。

（一）背景调查

2.对背景调查中不符合报考岗位要求的人选，不确定为拟录用人员，再根据总成绩从高分到低分依次递补。递补人员经背景调查合格后进入体检。

（二）体检

2.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3.放弃体检或体检不合格的考生，取消其进入下一环节资格，在报考同一岗位进入面试人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示及录用

（一）公示

5个工作日。

3.公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

（二）录用

2.新录用的员工按规定与市发展公司签订劳动合同，办理相关入职手续。并按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，试用期为 南充发展投资（控股）有限责任公司

2023年7月17日

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