2017年江苏省苏州常熟市辛庄镇综合执法局招聘综合执法局工作人员12名公告

　　因工作需要，经研究，决定招聘综合执法局工作人员12名，其中面向近三年退伍军人招录10名，面向社会招录2名，具体事项如下。

　　一、招聘岗位：

　　详见《常熟市辛庄镇综合执法局招聘工作人员岗位表》

　　二、招聘条件：

　　1、遵纪守法、品行端正、责任心强、吃苦耐劳，自愿从事单位安排的工作。

　　2、年龄在35周岁及以下(即1982年1月1日以后出生的)。

　　3、男性，本市户籍的近三年退伍军人(2015-2017年)，高中(含中专)及以上学历，身高在170厘米(含)以上;女性，本镇户籍或出生地在辛庄镇且在辛庄区域内常住，本科及以上学历。

　　4、具备正常履行岗位职责的身体条件。身体健康，思维敏捷，仪表端庄。

　　5、无违法犯罪记录，未有被公安机关处理或工作单位处分记录。

　　6、熟练使用本地方言。

　　7、符合聘用回避的有关规定。

　　三、报名时间和地点

　　1、报名时间：2017年10月5日—10月9日(上午8:30-11:00，下午13:30-16:00)

　　2、报名地点：辛庄镇综合执法局底楼大厅(辛庄镇繁华路水利站东)

　　四、报名时提供资料

　　1、报名时随带本人户口簿、身份证、学历证明、居住证明、退伍证等相关材料(以上所有证件、材料均需提供原件，并提交复印件)。社会在职人员还需提供现工作单位同意报考的证明原件。

　　2、报名与考试使用的身份证必须一致。居民身份证丢失尚未补办的，由原签发居民身份证的公安派出所或原户口所在地公安派出所出具证明，并在证明上写明原身份证号码。

　　3、报名者在报名时，经资格预审合格后，填写《报名登记表》，交本人近期同免冠一寸照片1张，办理报名手续。

　　4、报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

　　五、招聘方式

　　(一)笔试

　　1、笔试形式和内容：报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容：综合基础知识，笔试不指定学习材料。

　　2、笔试时间、地点：详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站http://www.csjdks.com/)通知。参加考试时，考生必须携带身份证。

　　3、笔试成绩公布：成绩将于笔试后3个工作日内，在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com/)公告栏内予以公布，笔试成绩不设合格分数线。

　　(二)面试

　　根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按1：3的比例确定进入面试人员,不足时按实际人数进入面试。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分，面试成绩当场公布。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com/)公告栏

　　(三)考生综合成绩计算方法

　　根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)，考生考试综合成绩在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com/)公告栏予以公布。

　　(四)体检和政审

　　1、根据考生综合成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1：1的比例(综合成绩相同的，取面试高分者)确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、因体检或政审不合格出现缺额时，由辛庄镇公开招聘领导小组商量确定是否递补，领导小组由镇相关分管领导、组织、纪检、宣传、统战委员、组织人事科员等人员组成。

　　六、聘用方式

　　1、经考试体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

　　2、受聘人员的试用期为2个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。

　　3、首次聘用期限为一年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

　　七、薪酬待遇

　　按规定缴纳社会保险和住房公积金，全年总收入不低于4万元(含个人部分社保和公积金)。

　　八、其他事项

　　报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　九、本简章由常熟市辛庄镇组织人事办负责解释。

　　1、《常熟市辛庄镇综合执法局招聘工作人员岗位表》.xls

　　2、《辛庄镇综合执法局招聘工作人员报名登记表》.doc

　　常熟市辛庄镇公开招聘领导小组

　　2017年9月29日

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