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浙江金华市经济和信息化局招聘编外用工人员工作方案

2023-7-31 16:11| 发布者: 招考小编| 查看: 185| 评论: 0

摘要: 金华市经济和信息化局关于面向社会公开招聘编外用工人员的工作方案 根据工作需要,拟定于近期面向社会公开招聘编外工作人员,现制定工作方案如下: 一、招聘岗位 金华市经济和信息化局编外工作人员1名,为 ...

金华市经济和信息化局关于面向社会公开招聘编外用工人员的工作方案

根据工作需要,拟定于近期面向社会公开招聘编外工作人员,现制定工作方案如下:

一、招聘岗位

金华市经济和信息化局编外工作人员1名,为综合服务岗。

二、招聘条件

1.基本条件:政治思想素质好,事业心、责任心、组织纪律观念强,吃苦耐劳,有良好的奉献精神,身体健康,无刑事、行政处罚等不良记录。

2.性别要求:不限。

3.学历及专业要求:有本科及以上学历,具备一定的组织协调和语言文字表达沟通能力,有三年以上的驾驶经验,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识,退伍军人优先考虑、可出差者优先考虑。

4.年龄45周岁以下,有机关事业单位工作经验者优先。

三、招聘程序

1.报名

报名时间:2023年7月31日-8月8日

联系电话:0579-82469459(8:30-12:00,14:30-18:00)

邮 箱:799804614@qq.com

应聘者通过投递邮箱方式报名,报名须将完整填写《报名表》(见附件)、本人有效身份证、学历(学位)证书及近期免冠一寸电子照,发送至指定邮箱。

报考人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消考试资格和聘用资格。

2.资格审查。由金华市经济和信息化局人教处按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

3.考试。采取先笔试后面试的方式,按笔试成绩从高分到低分取招聘计划的1:3(不足此比例的,按实际人数)确定面试入围人员。笔试、面试等事项及时间地点另行通知。

考试综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

4.体检、考察。根据考试综合成绩高低确定体检对象,体检参照《公务员录用体检通用标准(修订后)》,体检费用由招聘人员自负。如体检合格人数不足计划招聘岗位数,按报考该岗位人员综合成绩从高到低顺序依次递补参加体检。体检合格后进行考察,最终确定人选。

四、聘用及待遇

应聘人员经考试录用后,试用1个月。试用合格后与第三方中介机构(金华市金盾人力资源有限公司)签订编外用工合同,聘用期间享受聘用合同规定的相关待遇,同时按有关规定缴纳社会保险费和公积金。

附件:金华市经济和信息化局招聘编外工作人员报名表

金华市经济和信息化局

2023年7月31日


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