2023年杭州市西湖区蒋村街道招聘编外工作人员公告 2023年杭州市西湖区蒋村街道招聘编外工作人员公告因工作需要,西湖区蒋村街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘计划 招聘编外合同制工作人员3名。 二、招聘对象和条件 1.遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪、违纪记录; 2.热爱工作,热心服务,恪守职业道德,有奉献精神; 3.户籍不限,身体健康,能胜任本职工作,有相关工作经验者优先; 4.个人仪表端正,会熟练操作常用办公软件,具有较好的口头表达能力和沟通协调能力; 5.具备招聘岗位所规定的其它条件。 具体招聘岗位要求:
三、招聘程序 (一)报名及资格审查 1.报名方式:采取网上报名方式,请将报名表(详见附件)及本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)、学历学位证书原件、相关职称(资格)证书等扫描件发送至相应岗位邮箱内,并注明姓名及应聘岗位; 2.报名截止时间:2023年8月10日下午5时30分; 3.报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格; 4.报考人数不足招聘岗位计划数3倍时,将取消该岗位招考计划; 5.网上报名初审合格人员,电话通知进行现场资格复核(具体时间、地点另行通知),未在规定时间内进行资格复核的视为放弃。 现场资格复核时需携带以下材料: (1)《西湖区蒋村街道公开招聘工作人员报名表》(本人手写签名)1份; (2)本人身份证(有效期内的二代身份证)、户口簿(无户口簿的须提供户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明)原件及复印件1份; (3)学历、学位证书的原件及复印件1份; (4)报考岗位有职称(资格)要求的,须提供职称(资格)证书的原件及复印件1份。 (二)考试 考试包括笔试和面试。考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩4︰6的比例确定。 1.现场资格复核当日开展笔试,采取闭卷方式,总分为100分,按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。 2.面试为结构化面试,满分100分,合格分为60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。 (三)体检和考察 1.根据招聘的岗位计划数,按考试综合成绩从高分到低分,以1:1的比例确定体检人员。 2.体检合格人员进入考察。若考生考察不合格或自动放弃,由招聘单位决定是否依次替补。 (四)录用 经考察合格,由招聘单位依据相关规定,与被录用人员签订劳动合同,并实行试用期,试用期考核不合格者解除劳动合同。 被录用人员无正当理由逾期不报到的,或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。出现取消录用资格情况时,由招聘单位决定是否依次替补。 四、其他事项 招聘岗位系编外劳务派遣人员,工资待遇按照相关规定执行(其中“区域发展岗”工资待遇参照社工)。 本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库,街道编外人员出现岗位空缺时,可按面试成绩从高到低进行递补,储备库有效期为一年。 相关政策咨询电话:0571-88993789; 接听时间:工作日9:00-11:30、14:30-17:30。 本招聘公告未尽事宜由蒋村街道办事处负责解释。 杭州市西湖区人民政府蒋村街道办事处 2023年7月31日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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