根据国家能源集团电力营销中心有限公司(以下简称电力营销公司)工作需要,经集团公司批准,面向集团公司系统内部开展公开招聘。现就有关事项公告如下: 一、公司简介 电力营销公司于2020年5月成立,是由集团公司全额出资并依法设立的有限责任公司,根据集团授权,公司作为集团电力营销业务归口专业单位,负责集团公司电力营销业务管理,完善电力营销组织体系,制定相关制度、标准,建设集团公司电力市场交易机制和营销平台,开展电热市场开拓、电力营销对标、电力交易监控等工作,牵头组织集团公司跨省跨区电力交易和“总对总”售电业务。 二、招聘范围 国家能源集团系统内合同工。 三、招聘岗位及人数 (一)信息化管理(1人) (二)电价管理(1人) (三)电力交易政策研究(1人) (四)营销队伍建设管理(1人) (五)纪检监察(1人) 具体岗位及岗位要求,详见附件。 四、应聘条件 (一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,热爱国家能源集团电力营销事业,坚定建设具有全球竞争力的世界一流能源企业的职业追求; (二)具有较强的文字功底、学习能力和管理能力,熟悉国家电力市场政策法规及集团电力营销业务情况,具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养,能够提出解决工作问题的专业建议; (三)具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神,团结协作,顾全大局,勤勉尽责,任事担当; (四)具有良好的职业操守和个人品行,遵守国家法律法规和集团公司规章制度,干净做事,廉洁从业; (五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件; (六)年龄、工作经历等计算截止时间为2023年7月31日; (七)不存在配偶、近亲属在电力营销公司从业的情况(近亲属关系包括:直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系)。电力营销公司副处级及以上干部亲属,不得参加本次招聘。 (八)应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理暂行办法》、《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件,其中:首次参加招聘,应在原单位工作满足一定年限(研究生3年、本科生4年);再次参加的,应在原单位工作满3年。 应聘人员具备上述基本条件(条件优秀者可适当放宽)外,还应符合招聘岗位中所列出的具体要求。 五、相关待遇 1.按照国家及地方有关规定缴纳各项社会保险。 2.员工薪酬及福利待遇等执行公司规定和标准。 六、招聘程序 发布招聘公告、自愿报名、资格审查、笔试筛选、面试考评、择优录用、上报审批、办理录用手续等。 七、时间安排及报名方式 (一)时间安排 报名时间:2023年8月1日至8月13日。 笔试、面试时间,另行通知。 (二)报名方式 1.应聘人员通过集团公司招聘网站(网址:https://zhaopin.chnenergy.com.cn)进行网上报名,1人限报1个岗位。 2.应聘人员需按照系统指引,进行实名注册,填写个人简历,上传毕业证、学位证、学籍验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件,须详细填写个人工作经历情况。 3.报名人员须对提交的报名信息真实性负责。弄虚作假的,一经查实,取消考试或者录用资格。 附件: 附件:电力营销公司2023年系统内公开招聘岗位要求表.docx 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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