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2017年浙江省台州黄岩区富山乡事业单位招聘公告

2017-10-9 14:10| 发布者: 招考小编| 查看: 146| 评论: 0

摘要:   因工作需要,富山乡人民政府下属差额拨款事业单位( 社会事业服务中心)面向社会公开招聘事业编制人员1名。现就有关事项公告如下:  一、招考方式  坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名,统一笔试和 ...
2017年浙江省台州黄岩区富山乡事业单位招聘公告

  因工作需要,富山乡人民政府下属差额拨款事业单位( 社会事业服务中心)面向社会公开招聘事业编制人员1名。现就有关事项公告如下:

  一、招考方式

  坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名,统一笔试和面试,全面考察,择优录用。

  二、招考条件

  1、政治素质好,有较强的事业心和责任心,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有较强的综合文字能力和沟通协作能力,工作上能服从组织安排。

  2、台州户籍,年龄35周岁及以下(1981年9月29日以后出生)。

  3、具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历和学位,专业不限。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

  4、黄岩区范围内行政、事业单位在编在职人员不能参加报考。

  三、报名事项

  1、报名时间:2017年10月16日至10月20日(上午8:30—12:00,下午14:00—16:00)。

  2、报名地点:黄岩区富山乡组织办公室(富山乡安山村外坦口188号,富山乡人民政府2楼)。咨询电话:0576—89167527。

  3、报名办法:报考人员须如实填写报名表,并携带本人身份证、户口本或户籍证明、毕业证书、学位证书及其他有关证书等原件和复印件1份、近期二寸同底彩照3张。

  4、开考条件:资格审查合格人数不足3人的,则取消此次招聘计划。

  四、招聘程序

  1、资格审查。我单位对报名人员进行资格审查,审查合格的,方可参加笔试。

  2、笔试、面试。笔试内容为综合基础知识,满分100分,根据笔试成绩从高到低按照1:3的比例预取参加面试人员。面试内容为结构化面试,满分100分,面试成绩60分以下不予聘用。

  3、考察聘用。根据笔试、面试成绩各占50%的比例折算成总成绩,按招聘计划人数的1:1比例确定体检、考察人员,体检、考察标准参照现行公务员录用标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。若出现报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用、因提供虚假信息和证件(证明)被取消聘用资格、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,在面试合格人员中按该岗位考试总成绩从高分到低分依次替补。在办理聘用手续(聘用审批文件签发)之后放弃聘用资格的,不再递补。

  4、公示。体检、考察后,拟聘用人员名单将在黄岩人才网公示,公示期为7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,经乡党委会研究并报区人社局审核后办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。

  5、笔试、面试时间另行通知。

  五、其他事项

  如遇本公告未尽事宜,由富山乡组织办公室负责解释。

  黄岩区富山乡人民政府下属事业单位面向硕士研究生公开招聘工作人员报名表.doc

  黄岩区富山乡人民政府

  2017年9月30日


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