招聘单位简介 汉中汉源电力(集团)有限公司成立于1992年4月,注册资金4800万元,经营范围包括330千伏及以下输变电工程设计和施工、建筑工程和电缆工程施工、供用电工程咨询、物资采购供应和设备资产运维等相关业务。 01、需求信息 招聘数量:本次招聘约28人,招聘岗位及人数具体见下表:
用工方式、工作内容及待遇 用工方式:劳动合同制 工作内容:主要从事乡镇供电服务、配电运维检修、故障抢修等农网配电营业岗位工作。 工作地点:供电服务直聘用工在应聘的县域内供电所工作。 培训培养:对招聘录用的人员进行集中培训,并组织参加职业技能等级评定考试,实行持证上岗。经培训后员工应具备登杆作业、电能表装接、计算机操作等基本技能。 工资薪酬:执行“基本工资+绩效薪酬”工资制度,根据考勤、考核结果兑现薪酬,差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。 福利待遇:办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险。 后勤保障:提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品,固定工作场所一般设有食堂。 02、招聘对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行,热爱电力事业。 2.符合以下专业及学历要求的2023年应届高校毕业生。
3.身体健康,无妨害工作的病症,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。符合国家公务员录用体检标准和招聘岗位工作要求。患有以下病症者,不符合招聘要求: ①色盲、双眼矫正视力低于1.0;②双耳听力障碍;③四肢功能残疾;④有恐高症或严重心血管疾病等,不适合电力登高作业生产;⑤其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力生产作业的。 4.应聘专科生年龄一般不超过24周岁,本科生不超过26周岁。年龄计算截止时间为2023年12月31日。 5.具备或经培训后具备登杆作业(高处作业)技能。 6.同等条件下,退役士兵优先,用人单位所在市(县)属地生源优先,雨露计划毕业生优先。 03、招聘流程及进度安排 (一)应聘报名 本次招聘报名通过网络方式进行,原则应将拟聘工作地点填报到具体县(区)域。招聘报名网址: http://8.140.62.152:18160/login, 报名截止时间为2023年8月15日24:00 (二)资格审查 招聘单位根据应聘报名信息及资料,对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查,未通过资格审查的毕业生不再另行通知。 (三)考评测评 考评测试通过笔试、面试、技能测评、体能测试、体检相结合的方式进行选拔。应聘毕业生按通知时间和要求到指定地点参加考评测试,根据考评测试结果择优确定拟录用毕业生,未入围的毕业生不再另行通知。 (四)确定拟聘人选及公示 择优确定拟录用毕业生,并面向社会公示5天。 (五)入职试用 对公示无异议、体检合格、无妨碍工作病症的拟聘人员,通知办理入职手续,订立固定期限劳动合同并约定试用期。未录用人员不再另行通知。 04、招聘单位联系方式 汉中汉源电力(集团)有限公司 联系人:杨老师 彭老师 电话:0916-2805321 0916-2805384 05、有关要求 1.本次招聘报名时间截止2023年8月15日24:00,请及时关注本公告及相关省管产业单位招聘公告,按要求完成应聘报名。 2.应聘毕业生需对个人信息的完整性、真实性、一致性以及个人信息安全负责,防止信息被他人冒用。为保证及时收到招聘关信息、通知,请保持通讯畅通。 3.本次招聘过程中,不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班,请广大应聘毕业生提高警惕,防止受骗。 06、特别声明 有以下情形之一的,取消应聘毕业生的录用资格 1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的。 2.蓄意修改所学专业名称,虚报在校成绩的。 3.在应聘评价考核过程中作弊的。 4.未按公司规定时间如期毕业并办理入职的。 5.试用期内证明不符合公司要求的。 6.应予取消资格的其他情形。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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