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2017年海南省文昌市总工会综合管理岗位招聘工作人员公告

2017-10-10 11:10| 发布者: 招考小编| 查看: 291| 评论: 0

摘要:   因工作需要,海南新珠江人力资源开发管理有限公司现面向全社会公开招聘4名工作人员,以劳务派遣的方式派遣至文昌市总工会工作,现将相关事项公告如下:  一、招聘原则  招聘工作坚持德才兼备的用人标准和 ...
2017年海南省文昌市总工会综合管理岗位招聘工作人员公告

  因工作需要,海南新珠江人力资源开发管理有限公司现面向全社会公开招聘4名工作人员,以劳务派遣的方式派遣至文昌市总工会工作,现将相关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及管理方式

  (一)招聘岗位:综合管理岗位4人

  (二)管理方式:日常工作由文昌市总工会统一管理,主要负办公室、组织宣传网络、厂务公开民主管理和职工帮扶等工作。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法;

  (三)爱岗敬业、遵纪守法、思想品行端正、责任心强、沟通协调能力好、具有团队精神,无相关处分和犯罪记录;

  (四)年龄35周岁以下,身体健康,有正常履行职责的身体条件;

  (五)大学本科以上学历,熟悉计算机办公软件操作,中文、计算机、法律等专业优先考虑。

  以下人员不得报考:

  1.有吸毒、赌博、酗酒、寻衅滋事等不良记录或行为的人员;

  2.受刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒、行政拘留或具有开除工作、开除军籍等不良记录的人员;

  3、其他法律法规规定不得聘用的他情形。

  四、招聘范围

  海南省。

  五、聘用人员待遇

  聘用人员签订劳动合同,经试用期2个月考核合格后,可享受合同制职工待遇,工资标准为每人每月应发3000元(含有关规定每人每月缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险费及住房公积金),聘用人员食宿自理。

  六、招聘程序

  新珠江人力资源公司采取公开招聘,招聘条件采取报名、资格审查、笔试、面试、体检程序确定录用人员。

  (一)发布招聘公告

  在文昌市人民政府网站、新珠江人力公众号等相关网站发布招聘公告。

  (二)报名

  1.报名方式:本次招聘统一采取邮箱投递简历的方式,不接受现场报名。

  报名邮箱:3156202526@qq.com

  报名电话:0898-66529060 王先生

  0898-66769318 张小姐

  2.报名时间:2017年10月10日至2017年10月12日。

  3.应聘者报名需提交的材料:

  (1)填写《报名登记表》,报名表下载网址:海南新珠江人力QQ空间3156202526@qq.com;

  (2)本人居民身份证、户口簿电子版;

  (3)毕业证书或学士学位证书电子版;

  (4)近期1寸免冠正面相片电子版;

  应聘者须将个人简历,连同本人身份证复印件、户口簿复印件、学历证复印件等材料电子版,以压缩文件的形式投递到邮箱(邮件主题注明“姓名+应聘的岗位”,例如:“张三+文昌市总工会”)。

  《报名登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;委托他人报名,若报名出现上述情况的,一经查实,即取消考试或聘用资格。报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。

  资格不符、材料不全者谢绝报名。

  (三)考试

  1.资格审查

  依据规定的范围条件对报名统一进行资格审查,经审查符合招聘条件者,准予参加笔试考核。

  2.笔试

  笔试采取闭卷形式进行,内容为相关法律法规及公共基础知识等。笔试时间(待定)分钟,满分100分,笔试成绩将在“文昌市人民政府网”及微信公众号“海南新珠江人力”进行公示。

  3.面试

  根据综合成绩从高分到低分的顺序,按照不少于招聘人数1:3比例确定面试人选,面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析、沟通协调能力,面试成绩实行百分制,当场打分。

  结构式面试;时间和地点另行通知。进入面试的考生,面试前需提供相关报名资料的原件和复印件进行复核,审核后保留复印件退回原件。

  (四)体检、考核:

  根据综合成绩从高分到低分的顺序,按招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察的人选,体检由新珠江人力资源公司统一组织到市级医院进行体检,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃应聘资格,对体检合格的人员进行考察,确定聘用人员名单。已确定的聘用人员如有自动放弃应聘资格或体检不合格者的,由面试成绩顺位者递补入围进行体检、考核。

  参聘人员体检费自理,体检人员名单将在新珠江人力公众号公示。

  (五)签订劳动合同。面试合格和体检情况报文昌某局会议研究确定录用人员后,由人力资源公司与录用人员签订为期2年的劳动合同,试用期2个月。

  七、注意事项

  (一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名,确保填报信息的真实性。

  (二)报考人不得用新、旧两个身份证同时报名,报考与面试使用的身份证必须一致。

  (三)遗失身份证或身份证正在办理中尚未领取者,须提供户口所在派出所出具贴有本人相片、并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。

  (四)详细事项请关注” 海南新珠江人力”微信公众号。

  海南新珠江人力资源开发管理有限公司

  2017年10月10日


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