为促进就业困难人员就业,充分发挥公益性岗位托底安置作用,根据徽县人民政府办公室《关于印发<徽县城镇公益性岗位管理办法>的通知》(徽政办发〔2022〕106号)有关规定,现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员。 一、资格条件 法定劳动年龄内,具备聘用岗位要求的身体条件、文化程度及工作能力,持《就业创业证》(或《就业失业登记证》),且经乡镇(社区)和县级公共就业服务机构认定的就业困难人员。主要包括: 1.城镇登记失业人员中的大龄人员; 2.城镇零就业家庭成员; 3.享受城镇最低生活保障待遇的人员; 4.持《中华人民共和国残疾人证》,可以正常履行工作职责的城镇残疾失业人员; 5.连续失业6个月以上的城镇居民、高校毕业生、退役军人; 6.因政府组织实施征地而失去全部土地落户在城镇的农民。 二、招聘岗位及要求 三、补贴期限 公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。 四、聘用管理 1.用人单位负责本单位公益性岗位人员管理; 2.聘用人员在聘用期间如不能胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的,单位直接予以解除劳动合同; 3.因用人单位辞退或解除劳动合同的,原则上不再重新安置公益性岗位。 五、岗位退出 公益性岗位人员有下列情形之一的,可以按规定退出,并停止发放公益性岗位补贴: 1.通过其他途径已实现就业的; 2.达到法定退休年龄的; 3.不服从用人单位管理或违反用人单位管理制度的; 4.本人自愿离岗的; 5.涉嫌违法违纪行为的; 6.其他不符合公益性岗位安置条件的。 六、聘用程序 报名结束后,由用人单位组织所有报名人员进行考试(或面试),择优确定拟聘用人员,报县人社局进行资格审查,经公示无异议后按程序办理聘用手续。 七、报名方式 报名人员直接到用人单位咨询报名。 八、报名时间 2023年8月29日----2023年9月4日 徽县人力资源和社会保障局 2023年8月28日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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