2023年四川内江威远县选调机关事业单位工作人员8人公告

　　中共威远县委组织部 威远县人力资源和社会保障局关于威远县2023年公开考试选调机关事业单位工作人员的公告

　　为进一步拓宽选人用人渠道，我县决定开展2023年公开考试选调机关事业单位工作人员工作，现将有关事项公告如下。

　　一、考调职（岗）位

　　本次公开考试面向全县设置公务员（参公人员）职位3个，事业人员岗位5个，具体选调职（岗）位、名额和报考条件详见附件。

　　二、考调范围

　　符合公开考试选调职（岗）位要求的威远县内各镇机关在编在职公务员、所属全额拨款事业单位工作人员（试用期人员和教育、卫生系统及工勤人员除外）。

　　三、报考条件

　　（一）报名人员应具备下列资格条件：

　　除应当具备《公务员转任规定》《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

　　1.近五年年度考核结果为称职或合格以上等次且至少获1次优秀等次（新录用公务员、事业干部试用期当年年度考核除外）。

　　2.已满最低服务工作年限。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.符合职位要求的文化程度和其他条件。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。

　　5.职位要求的其他资格条件。

　　（三）凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.被开除中国共产党党籍的。

　　3.被开除公职的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　6.受处分期间或者未满影响期限的。

　　7.正在接受审计机关审计的。

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　报考者不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　（四）报考方式

　　本次公开考调采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，由各镇党委统筹推荐报考人员（公务员、事业干部），推荐人数各不超过5人。

　　四、考调程序

　　（一）报名

　　采取现场报名方式，符合条件的人员每人限报1个考调职（岗）位。

　　1.报名时间：2023年9月21日至9月26日，工作日上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。

　　2.报名地点：

　　（1）公务员（参公人员）职位（职位编码20231001—20231003）：中共威远县委组织部公务员股

　　地址：威远县严陵镇西街46号

　　联系电话：0832-8229589

　　（2）事业单位岗位（20232001—20232004）：威远县人力资源和社会保障局事业单位管理股

　　地址：威远县严陵镇三河路69号

　　联系电话：0832-8243618

　　3.报名所需资料：报名时须携带《威远县2023年度面向全县各镇公开考调工作人员报名表》一式3份（须经所在单位审核，注明“同意报考”并盖章）、本人有效居民身份证、本人毕业证、资格证等证件原件及复印件和职（岗）位要求的相关证明材料原件及复印件，本人近五年年度考核表优秀复印件。

　　（二）资格审查

　　县委组织部、县人力资源社会保障局根据报考者报名信息和资料进行资格审查，资格审查贯穿选调工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合职（岗）位要求情形的，均可取消其考试选调资格。

　　（三）领取准考证

　　资格审查合格的考生，于2023年10月9日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30）凭本人身份证到报名地点领取。

　　（四）笔试和面试

　　对报名人数和考调名额比例达到10:1以上职位的，采取笔试和面试的方式进行，笔试人员根据笔试成绩按3:1的比例从高分到低分的顺序确定进入面试人选。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。对报名人数和考调名额比例未达到10:1且高于3:1职位的，仅采取面试的方式进行，达不到3:1开考比例的，按比例缩减或取消该职位计划。已报考取消职位的，征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。

　　1.笔试。若需开展笔试工作，笔试时间暂定为2023年10月12日，具体时间、地点见准考证。考生当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定的考点参加笔试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　　2.面试。面试时间暂定为2023年10月中下旬，具体时间、地点将电话通知（请保持电话畅通）。由县委组织部、县人力资源社会保障局负责组织，采取结构化面试方式，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。面试开考比例为3:1，面试成绩满分100分，最低合格分数线为75分，低于75分的不能进入下一程序。

　　（五）考察

　　若该职位采取笔试和面试方式进行，按笔试成绩、面试成绩5:5的比例计算考试综合成绩，根据综合成绩从高到低按照1:1的比例确定考察对象。若该职位仅采取面试方式进行，则根据面试成绩从高到低按照1:1的比例确定考察对象。

　　考察工作由考调单位负责，须派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职（岗）位的适合程度进行全面考察。突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组还须查阅干部（人事）档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表以及其他需要核实的情况（如“三龄两历一身份”、个人有关事项报告、违纪违规情况、失信被执行情况等）。

　　（六）递补

　　在笔试、面试、考察等环节因个人放弃或其他原因出现缺额的，由用人单位和主管部门决定是否递补。

　　（七）公示

　　对考试、考察合格的拟考调人员，在威远县人民政府网站（https://www.weiyuan.gov.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，办理调动手续，在规定时间内未办理完调动手续的，视为自动放弃。对反映有严重问题并查有实据的，取消考调资格。一经公示后，因各种原因产生的缺额，均不再递补。服务期约定按《威远县机关事业单位工作人员调配管理办法》（威委办〔2022〕8号）文件要求执行，单位另有规定的，还须从其规定。

　　（八）调动

　　公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响调动的，经县人事调配领导小组同意后，办理调动手续；对有严重问题并查有实据的，不予调动；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是否调动。若拟调动人员为四级主任科员或八级职员以上职级（职员等级）的，由调入单位党组（党委）视情况对调入人员职级（职员等级）予以明确。

　　五、其他事项

　　在报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等环节中，按照人岗相适原则审查无合适人选的，经集体研究可调减或取消考调职（岗）位，不唯分取人。凡因弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考、调动或聘用资格，且后果自负。

　　本次公开考调工作严格按照中央、省委和市委关于干部人事工作的有关规定进行，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组、驻县人力资源社会保障局纪检监察组全程参与监督。

　　六、公告解释权

　　本公告由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释；具体岗位要求，由各主管部门负责解释。

　　咨询电话：

　　公务员（参公人员）职位：0832-8229589

　　事业单位岗位：0832-8243618

　　监督电话:

　　县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组0832-8225319

　　县纪委监委派驻县人力资源和社会保障局纪检监察组0832-8244886

　　咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

　　附件：

　　1.2023年度威远县公开考调公务员（参公人员）职位表

　　2.2023年度威远县公开考调事业单位工作人员岗位表

　　3.威远县2023年度面向全县公开考调机关事业单位工作人员报名表

　　中共威远县委组织部 威远县人力资源和社会保障局

　　2023年9月19日

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