金华兰溪市国有企业人才引进工作人员31人公告

因业务发展和工作需要，兰溪市部分国有企业决定面向社会人才引进工作人员共31名(详见招聘计划表)。现将具体事项公告如下：

一、招聘范围、对象和条件

(一)基本条件

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需要的其他条件;

5.现本市在职的国企正式职工均不得报名;

6.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名。

(二)招聘单位、范围及具体条件

见附件《2023年下半年兰溪市部分国有企业人才引进招聘计划表》。

(三)年龄条件

见附件《2023年下半年兰溪市部分国有企业人才引进招聘计划表》。

二、考试报名

每人限报一个岗位。现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。有法律、法规规定不得招聘情形的不得报考。

(一)报名

本次报名全部采用网络报名方式，不设现场报名。报名人员将报名材料(《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件、劳动合同、社保缴纳记录)扫描后通过电子邮箱打包发送至报名邮箱，邮箱及咨询电话详见附件《2023年下半年兰溪市部分国有企业人才引进招聘计划表》

时间：2023年9月25日-10月11日截止报名。

(二)资格初审

时间：2023年9月25日8:30-10月13日17:30。资格初审合格者，参加资格复审。

三、资格复审

入围人员携带《报名信息表》、本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及应聘岗位所需的其他证件、劳动合同、社保缴纳记录的原件及复印件参加资格复审。资格复审具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加资格复审的视作自动放弃面试资格。

兰溪市华创金属材料研究院有限公司招聘的技术专员/工程师岗位资格复审要求自带笔记本电脑进行现场操作演示，不合格者不得进入面试环节。

四、招聘面试

面试时间及地点：另行通知。

若岗位报名人数超过30人的，增加笔试环节。笔试成绩按1:5确定面试对象，笔试成绩不计入总成绩。面试成绩满分为100分，面试成绩未达到70分的取消录取资格。

五、体检

体检标准参照国家公务员体检标准执行。按1:1的比例进行体检，放弃体检或体检不合格的，从该职位成绩高分到低分依次予以递补。报考人员放弃体检的，视作放弃录取资格。

六、考察、聘用

对体检合格人员按1:1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。考察合格后，向社会公示5天，公示无异议的，按照规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，做自动放弃处理，取消聘用资格。

七、其他事项

1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。从招聘到使用全过程进行管理，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消录用资格和解聘。

2.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。

3.入围面试人员编入国企人才资源库，在2023年内，同类岗位空缺的，可按成绩从高到低依次递补，进入体检、考察、聘用等相关环节。

4.聘用人员到达退休年龄不再签订劳动合同，因社保缴费不足，不能办理退休手续的，后续社保缴费由本人负责。

5.本次兰溪市部分国有企业面向社会人才引进工作人员的有关信息指定兰溪人才网(http://www.lxrcsc.net)公布，供考生查询和社会监督。有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

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2023年9月25日

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2023年下半年兰溪市部分国有企业人才引进招聘计划表.xls

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