一家综合性民营人力资源服务机构。业务范围涵盖:劳务派遣(外包)、企业培训、职业技能培训、安保物业服务、咨询管理、产业孵化、实业投资、职业介绍等。 一、驾驶员(1名) 岗位要求: 1.男性,高中及以上学历,年龄35周岁以下,驾龄5年以上; 2.行政司机经验两年以上,熟悉商务礼仪,熟悉市区及州县道路,可以接受出差,家住西区优先。 岗位职责: 1.为集团领导出行及公务用车提供出行服务; 2.车队队长安排的其他工作。 薪资待遇:月薪3.5-5K+公里补贴。 晋升渠道:驾驶员-车队队长。 二、出纳(2名)岗位要求: 1.女性优先, 年龄35周岁以下,大专及以上学历,财务管理相关专业; 2.三年以上相关工作经验,有较强的执行力和沟通协调能力。 岗位职责: 1.负责现金和银行业务工作; 2.负责所辖公司各类员工工资发放、社保税票投递; 3.登记、核对现金日记账和银行存款日记账工作。 薪资待遇:4-6K。 三、人力资源专员1名 (工作地点民和) 岗位要求: 1.35周岁以下;大专及以上学历,人力资源管理专业优先; 2.两年以上人力资源管理经验,劳动关系模块工作有娴熟的处理技巧; 3.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力,能熟练应用办公软件。 岗位职责: 负责劳务项目实施管理,对接劳务项目甲方负责人,做好人员配置、人员异动、入职、劳动关系、社保薪酬、争议处理、档案资料收集等服务工作。 薪资待遇:3-5K。 晋升渠道:专员-主管-经理。 四、人力资源专员1名 (驻中国移动青海分公司驻厂专员) 岗位要求: 大专及以上学历,40周岁以下,人力资源或相关专业优先,有两年以上人力资源方面的工作经验,沟通能力强,服务意识好,做事稳妥。 岗位职责: 负责项目日常管理及进度跟进,包括空缺人员招聘,入离职手续办理、员工档案建立,薪资核算,社保增减对接;差费、住宿费及其他费用数据核对,协助甲方处理其他日常对接事宜等工作; 薪资待遇:3.5-4k,缴纳五险一金,朝九晚五,周末双休,有通勤车; 工作地点: 城东区中国移动通信集团青海分公司 以上岗位:一经录用签订劳动合同,统一实行2个月试用期,试用期满考核合格予以缴纳五险一金,享受公司午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、学历津贴、职称津贴、节日福利及年终奖,依法享受婚假、产假、丧假、带薪年假以及公司各类自主福利假期。 工作地点:西宁市城西区新宁路36号(省投资集团办公大楼七楼); 联系人:张老师 联系电话:0971-6361281; 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )
GMT+8, 2024-5-10 22:02 , Processed in 0.044827 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】