2017年江苏省苏州常熟市第二人民医院公开招聘编外合同制影像技术人员公告

 　　2017年苏州常熟市第二人民医院编外合同制人员招聘公告

　　因医院工作需要，现我院向社会公开招聘编外合同制影像技术人员(放射科技术员岗位)1名。

　　一、招聘范围与对象

　　1、招聘范围：2017年应届毕业生，本市户籍。

　　2、具有国家承认的大专及以上学历的影像技术或医学影像学专业人员。

　　二、招聘条件

　　拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的职业道德，无违法违纪行为，作风正派，品行良好;五官端正，身体健康;热爱卫生事业，遵守职业道德，工作责任心强，专业知识扎实。

　　三、招聘方式

　　1、应聘人员持本人身份证、毕业证书、户口簿。验证原件、交复印件。经资格审查合格后，填写应聘报名表，并提供近期同底免冠一寸照片2张。

　　2、报名时间：2017年10月18日至2017年10月20日，08:00-16:30。

　　3、报名地点：常熟市第二人民医院人事处(海虞南路68号)Tel：52925023

　　四、笔试

　　1、笔试范围：影像技术类专业基础知识(百分制)，设合格分数线为60分。

　　2、笔试时间和地点：2017年10月23日13：00-15:00 行政楼2楼会议室。

　　3、笔试准考证于2017年10月23日09:00-11：00凭本人身份证到人事处领取。

　　五、面试

　　1、面试为结构化面试。在考生笔试成绩合格分数线以上，按考生笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试的人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩为百分制，面试分数保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”处理。面试成绩设合格分数线为60分。

　　2、面试时间和地点：2017年10月24日10：00 行政楼2楼会议室。

　　3、进入面试的考生于2017年10月24日08:00-09:00凭本人身份证及笔试准考证领取面试通知。

　　六、录用

　　1、根据考生总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均采用百分制计算)，从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员(总成绩相同者，取面试成绩高分者)，统一到指定体检地点集中体检，体检标准参照国家人社部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、在办理录用手续之前，因体检、考核或政审不合格、自动放弃录用资格等出现缺额时，可在本次报考人员中，按总成绩从高分到低分进行一次性递补，递补人员的面试成绩须在60分及以上。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。

　　3、公示。根据考试、体检、考核结果，提出拟聘用人员名单，经审核后，在本院网站公示7天。公示期间，若有群众反映公示对象的有关情况时，请用书面署名材料或直接到我院监察审计室(电话：52706843)反映，反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式，以示负责，对不署名的一般不予受理。我院监察审计室对反映人和反映情况将严格保密，并及时组织人员调查核实。

　　4、聘用。对公示结果不影响聘用的，由人事处通知本人办理相关手续。

　　七、待遇

　　合同期内按规定享受薪酬及福利待遇，医院按规定缴纳城镇社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和住房公积金。

　　常熟市第二人民医院

　　2017年10月19日

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