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2023下半年蚌埠市临港建设投资集团所属公司招聘工作人员25人简章 ...

2023-11-21 19:03| 发布者: 招考小编| 查看: 94| 评论: 0

摘要: 蚌埠市临港建设投资集团有限公司,主体信用评级AA,注册资本金10亿元,经营范围涉及筹融资、产业投资、城市基础设施建设、商业地产开发、国有资产管理运营、物业服务等多个领域。下设蚌埠经济开发区投资集团有限公司 ...

蚌埠市临港建设投资集团有限公司,主体信用评级AA,注册资本金10亿元,经营范围涉及筹融资、产业投资、城市基础设施建设、商业地产开发、国有资产管理运营、物业服务等多个领域。下设蚌埠经济开发区投资集团有限公司、蚌埠市临港产业发展集团有限公司、蚌埠顺安建筑工程有限公司、蚌埠恒运投资管理有限公司等多个子公司。

根据公司经营管理需要,拟面向社会公开招聘工作人员,具体招聘内容如下:

一、招聘岗位及职数

本次拟招聘人员共计25名。(具体岗位及职数详见附件《招聘岗位计划表》)

二、招聘的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具备岗位要求的业务素质和工作能力,能够胜任本职工作;

(六)有较强责任感,愿意为公司经营发展服务,具有积极进取和吃苦耐劳的精神及良好的团队合作态度;

(七)本次招聘岗位计划表的“30周岁及以下”为“1993年11月22日及以后出生”,“35周岁及以下”为“1988年11月22日及以后出生”,“40周岁及以下”为“1983年11月22日及以后出生”,工作经验计算截止时间为2023年11月22日;

(八)岗位所需的其他招聘条件(详见附件);

(九)有下列情形之一的人员,不得报考:

1. 因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

2. 本人受过其他严重处分;

3. 具有传染性疾病的;

4. 其他不宜从事相关工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘通过笔试、面试的方式进行,具体程序为:报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)报名和资格初审

     1.报名方式及时间。报名采用网络报名方式进行,报考者须登录报名网站(https://www.zq0552.com/),注册账号后在线填写有关信息,提交职位申请。

报名时间为2023年11月22日09:00—11月28日17:00,逾期不再补报。每位报考者限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2.报名需录入的信息。报考者在填写报名表的同时,须上传以下材料:

①1寸彩色证件照;

②毕业证书原件扫描件;

③相关职称、资格证书原件扫描件;

④工作经历证明:须提供社保缴纳凭证或银行工资流水材料;

⑤身份证原件扫描件、学信网学历认证报告;

⑥报考20231117技术负责人岗(建筑)、20231118技术负责人岗(市政)的须提供业绩证明材料原件扫描件。

提示:④、⑤、⑥材料放在同一个压缩包并在“其他附件”内上传,上传格式要求:以压缩包形式,rar、zip(100MB以内)。

以上材料须按照相关要求进行提交,若有因材料缺失影响筛选结果的,由报考者自行承担全部责任。报考者填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。报考期间,报考者须提供有效通讯方式并保持联络畅通。

3.资格初审及审查结果。报考者提交材料后,对报考者申请材料进行审查,报考者于2023年12月4日17:00登录报名网站(https://www.zq0552.com/)查询资格审查结果。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘者提交的应聘申请材料应真实、准确,所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消笔试、面试、聘用等资格。

报考20231117技术负责人岗(建筑)、20231118技术负责人岗(市政)的须在资格初审阶段提供业绩证明原件。

4.报考岗位人数确定。各岗位的报考人数与招聘计划数比例原则上不得低于3:1,不满足报考比例的岗位,取消或相应核减该岗位的招聘计划。

5.网上打印准考证。准考证打印时间另行通知。

(二)笔试

1.笔试科目、时间及地点

①笔试科目《专业能力测试》,满分100分。主要测试分析和解决实际问题的能力、文字表达能力、专业知识及工作实务等。

②笔试时间、考点及地址详见准考证。考生需持本人有效居民身份证、准考证参加笔试。

③笔试当天,参加考试人数若未达到报考岗位招聘比3:1的,将当场取消或核减该岗位的招聘计划。

2.笔试成绩

笔试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

根据各岗位招聘计划数,依照笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选,最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

(三)面试

1.面试采取结构化面试方式进行,面试主要测试报考者的综合能力及与岗位相适应的专业知识,满分100分。

2.面试成绩保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

3.面试具体时间、地点及注意事项以面试通知为准。

(四)成绩合成

面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。

(五)体检

1.根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定体检人选(考试总成绩相同的,以笔试成绩最高者确定)。

2.体检对象统一到指定医院参加体检。体检对象对体检结果有疑问的,可按照规定申请复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

3.体检对象最终体检结果不合格的,根据总成绩在同一岗位内从高分到低分依次递补。

体检时间:另行通知。

(六)考察

应聘者体检合格的,进入考察程序。报考20231101投资岗的须在考察阶段提供单位开具的符合工作经验要求的证明材料。对考察过程中发现政治上不合格的、不符合报考岗位要求的、违法犯罪等情况,不得确定为拟录用人员。报考者自愿放弃录取资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。

(七)递补

因本人放弃或体检结果不合格或考察不合格等情况造成的岗位空缺,根据公司实际情况,可按考试总成绩从高分到低分依次递补,原则上依次等额递补一次。

(八)公示招聘结果

考察工作结束后,按照岗位录用计划数,根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单将在蚌埠经济开发区管理委员会官方网站进行公示。

(九)办理聘用手续

公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的办理入职手续。录用人员需服从岗位安排,并签订《劳动合同》,试用期3个月,试用期满经考核合格后办理转正手续;考核不合格者,解除劳动关系。

拟录用人员若与原用人单位存在劳动关系,须在规定时间内与原用人单位解除劳动合同,否则由此产生的全部后果,由本人自行承担。

四、招聘人员相关待遇

面议。 

报名、政策咨询: 0552-3755516;

简历投递咨询:0552-2877772。

(咨询时间:上午08:30-11:30,下午14:00-17:00)

附件:《招聘岗位计划表》

                              蚌埠市临港建设投资集团有限公司

                                                         2023年11月21日 

招聘岗位计划表

序号

岗位

代码

招聘

岗位

招聘人数

具体要求

性别

年龄

学历

层次

学历

类别

专业

岗位要求

备注

1

20231101

投资岗

2

男女

不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

专业不限

1.具备平台公司投资、招商等岗位1年及以上工作经验;

2.具备金融行业信贷、投行等岗位1年及以上工作经验;

  3.具备半导体、新能源等产业研究1年及以上工作经验;

4.工作经验满足以上3条中任意1条即可;

5.工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力、团队精神;

6.具有基金从业资格优先。

投资岗须在考察阶段提供单位开具的符合工作经验要求的证明材料。

2

20231102

融资岗

2

男女

不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

经济类、金融类、财会类相关专业

1.3年及以上政府平台公司融资工作经验或3年及以上金融机构对公授信业务工作经验;

2.熟悉金融机构对政府平台公司授信业务政策,能够独立或牵头完成各类融资业务。

3

20231103

项目综合管理岗

1

男女

不限

30周岁及以下

本科及以上

普通全日制

工程管理、土木工程、工程造价及相关专业

1.具备工程预、决算和项目管理的专业知识;

2.具备建立和完善建设项目过程资料管理的能力;

3.具有2年及以上从事工程造价和施工等相关工作经验;

4.责任心强,有敬业精神。

4

20231104

资产运营岗

1

男女

不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

公共管理、物业管理、工商管理等管理学类相关专业

1.具有2年及以上资产运作及管理的工作经验;

2.了解资产运营管理的相关法律法规政策。

5

20231105

经营分析岗

1

男女

不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

经济学、计算机、统计学类相关专业

1年及以上工作经验,熟悉线上平台维护,精通excel,word等办公软件使用,具备对经营数据展开多维度分析,结合业务需求独立编纂分析报告能力。

序号

岗位

代码

招聘

岗位

招聘人数

具体要求

性别

年龄

学历

层次

学历

类别

专业

岗位要求

备注

6

20231106

前期报建岗

1

男女不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

土木类、建筑类、工程管理相关专业

2年及以上工程项目报批报建相关工作经验,有专业相关的证书、职称者优先。

7

20231107

工程管理岗

2

男女不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

土木类及相关专业

2年及以上市政或房建、钢结构、装配式等工程相关工作经验,有专业相关的证书、职称者优先。

8

20231108

电气工程岗

1

男女不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

机电、电气类及相关专业

2年及以上电力相关工作经验,有专业相关的证书、职称者优先。

9

20231109

建筑安装岗

2

男女不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

给排水、建筑电气等专业

2年及以上建筑电气、给排水、暖通等建筑安装相关工作经验,有专业相关的证书、职称者优先。

10

20231110

综合计划岗

1

男女不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

汉语言文学、新闻学、秘书学、行政管理类等相关专业

具备一定的文字撰写能力,能熟练应用办公软件,有相关工作经验者优先。

序号

岗位

代码

招聘

岗位

招聘人数

具体要求

性别

年龄

学历

层次

学历

类别

专业

岗位要求

备注

11

20231111

客户关系岗

1

男女

不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

经济学类、工商管理类、公共管理类等相关专业

1.具有5年以上房地产开发企业工作经验,任职3年及以上房地产开发企业客户关系工作岗位且经历1个地产项目全周期客户关系维护工作;

2.熟悉房地产开发企业客户关系维护流程,熟悉房地产行业的各类政策法规;

3.具有良好的口头表达能力,较强的投诉处理、沟通协调能力和人际关系处理能力。

12

20231112

营销策划岗

1

男女

不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

建筑类、工商管理类、计算机类、新闻传播学类、设计学类、汉语言文学等相关专业

1.具有5年以上房地产开发企业工作经验,任职3年及以上房地产开发企业营销策划工作岗位且经历1个地产项目全周期营销策划工作;

2.熟悉地产项目市场调研、方案策划、组织推广等工作;熟悉房地产行业营销策划相关知识及各类政策法规;

3.熟练掌握Photoshop、Premiere等图像视频处理软件;

4.具有良好的口头表达、沟通协调能力和市场分析能力。

13

20231113

营销专员岗

1

男女

不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

建筑类、经济学类、工商管理类、公共管理类等相关专业

1.具有5年以上房地产开发企业工作经验,任职3年及以上房地产开发企业营销工作岗位且经历1个地产项目全周期营销工作;

2.熟悉房地产开发企业营销和案场管理流程,熟悉房地产行业的各类政策法规;

3.具有良好的口头表达、沟通协调能力和市场分析能力。

序号

岗位

代码

招聘

岗位

招聘人数

具体要求

性别

年龄

学历

层次

学历

类别

专业

岗位要求

备注

14

20231114

绿化景观工程师岗

1

男女

不限

40周岁及以下

本科及以上

普通全日制

风景园林专业;土木类、建筑类等相关专业

1.具有5年及以上房地产项目绿化景观设计、施工工作经历,参与完成两个以上从设计、施工到验收交付全周期的项目;

2.熟悉绿化景观工程管理流程及相关进度、质量、安全、成本管理等工作,熟练掌握园林景观验评规范和施工工艺;

3.熟练掌握CAD等设计软件;

4.具有良好的口头表达、沟通协调能力。

15

20231115

综合党务岗

1

男女

不限

30周岁及以下

本科及以上

普通全日制

马克思主义理论类、中国语言文学类等相关专业

1.具备党务知识,擅长文字材料的撰写;

2.熟练掌握Office等办公软件;

3.具有良好的口头表达、学习分析和思维逻辑能力。

16

20231116

工程造价岗

1

男女

不限

35周岁及以下

本科及以上

普通全日制

工程造价、工程管理、土木类、建筑类等相关专业

1.具有3年及以上从事工程造价相关工作经验,持有二级造价师及以上执业资格证书;

2.熟悉掌握工程造价管理和成本控制流程,以及工程量清单计价规范,能独立进行成本分析工作;

3.熟练掌握工程预算计价和计量软件、CAD 制图等软件;

4.具有良好的口头表达、沟通协调能力。

序号

岗位

代码

招聘

岗位

招聘人数

具体要求

性别

年龄

学历

层次

学历

类别

专业

岗位要求

备注

17

20231117

技术负责人岗(建筑)

1

男女

不限

40周岁及以下

本科及以上

/

土木类、建筑类等相关专业

1.8年及以上从事施工单位房建工程项目经理或技术负责人管理工作经验;

2. 具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格;

3.满足房建施工二级资质技术负责人业绩要求(需提供业绩证明原件),四库一平台查询;

4.具有较强的沟通协调能力。

技术负责人岗(建设)、(市政)须在资格初审阶段提供业绩证明原件。

18

20231118

技术负责人岗(市政)

1

男女

不限

40周岁及以下

本科及以上

/

土木类、建筑类等相关专业

1.8年及以上从事施工单位市政工程项目经理或技术负责人管理工作经验;

2.具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格;

3.满足市政施工二级资质技术负责人业绩要求(需提供业绩证明原件),四库一平台查询;

4.具有较强的沟通协调能力。

19

20231119

结构工程师岗

1

男女

不限

40周岁及以下

本科及以上

普通全日制

土木类、建筑类等相关专业

1.5年及以上从事结构专业设计或施工管理工作经验;

2.具有社会化建筑结构专业中级职称证书;

3.具有较强的沟通协调能力。

20

20231120

给排水工程师岗

1

男女

不限

40周岁及以下

本科及以上

普通全日制

土木类、建筑类等相关专业

1.5年及以上从事给排水专业设计或施工管理工作经验;

2.具有社会化建筑给排水专业中级职称证书;

3.具有较强的沟通协调能力。

21

20231121

电气工程师岗

1

男女

不限

40周岁及以下

本科及以上

普通全日制

土木类、建筑类等相关专业

1.5年及以上从事电气专业设计或施工管理工作经验;

2.具有社会化建筑电气专业中级职称证书;

3.具有较强的沟通协调能力。


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