绍兴市交通投资集团有限公司下属浙江越路建设集团有限公司(以下简称“越路集团”)因企业经营发展需要,对越路集团及其下属子公司相关岗位开展人才招聘。 一、招聘岗位及资格 1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作,具有良好的思想品德和职业道德。 2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能、工作经历、工作年限等条件,具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。 3.符合招聘岗位所需的其他条件。 4.有下列情形之一者不受理应聘: (1)有国(境)外永久居留权、长期居留许可的; (2)刑满释放的或在刑事处罚期内的; (3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的; (4)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的; (5)与原单位有劳动纠纷的; (6)有其他不适宜聘用情形的。 5.相同条件下,中共党员和退伍军人优先。 具体岗位、招聘人数、报名条件等内容详见《人才公开招聘岗位一览表》(附件1)。 二、具体招聘程序 根据招聘方式、流程和时效等,制定各岗位具体招聘程序如下: (一)越路集团管理中层正职、下属企业财务总监、下属企业会计、试验检测工程师、试验检测高级工程师、技术负责人岗位 按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、政审(考察)、公示、录用等程序,择优录用。 1.报名及资格初审 (1)报名时间及方式: ①报名时间:2023年11月24日8:30至12月3日17:00。 ②报名方式:将所有材料原件扫描成PDF后,压缩成RAR格式并以“岗位+姓名+手机号码”命名,发送至报名指定邮箱yljt_rs@163.com。 (2)应聘人员网上报名需提交的材料如下: A.《人才公开招聘报名表》一份(附件2),由应聘人员自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩照并手写签名; B.本人身份证; C.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明; D.学历证书; E.学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询,无帐号的注册后查询);或《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》; F.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书; G.招聘岗位具有任职资格要求的,需提供相关资格证书或考试合格证明; H.招聘岗位具有工作经历要求的,须出具单位工作经历证明和社保缴费记录(政务服务网上注册后查询打印),有任职要求的,须提供相关任职文件。 (3)招聘须知: ①每位应聘人员限报一个岗位,未确定应聘岗位的,视作报名无效;一经投递,不作更改。 ②工作经历计算到2023年11月23日止。 (4)资格初审: 根据岗位要求对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。初审合格的,笔试时间、地点将通过短信或邮件形式通知考生,未通过者不再另行通知。同一岗位符合条件的应聘人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,按比例核减该招聘岗位计划数或取消该招聘岗位。 2.笔试 资格初审通过人员进入笔试环节。笔试满分100分,中层正职、财务总监、技术负责人、试验检测高级工程师岗位考试以专业技能和综合能力测试为主,试验检测工程师及会计岗位考试以专业技能为主。按1:3比例根据笔试成绩先后排名进入面试,最后一名同分的,同分者一起入围。笔试成绩低于60分为不合格,不合格者取消资格复审及面试资格。笔试成绩在市交投集团网站和越路集团微信公众号公布。 3.资格复审 进入面试人员进入资格复审环节。进面人员须携带报名时提交的材料原件、复印件到指定地点进行资格复审,资格复审时间、地点以电话或短信形式通知。应聘人员资格复审不通过的视为淘汰,可按笔试成绩顺位替补。 4.面试 资格复审通过人员进入面试环节。面试为半结构化面试,对应聘人员专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题和专业能力等方面进行测验,满分100分,合格分数为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。 5.总成绩 总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%,如总成绩相同,则面试成绩高者列前;如笔试、面试成绩均相同,在均不符合或具有同等优先条件的情况下,则加试面试,以加试面试成绩高者列前。 6.体检 拟录用人员进入体检环节,体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。 7.政审(考察) 根据总成绩排名1:1比例确定考察对象,进行政审调查。 8.公示 拟录用人员名单将在市交投集团网站和越路集团公众号进行公示,公示时间为5个工作日。 9.录用 公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 (二)一线养护工人、防撞车驾驶员、试验检测车驾驶员岗位 按照发布招聘公告、公开报名、资格审查、现场实操技术考试、体检、政审(考察)、公示、录用等程序,择优录用。 1.报名及资格初审 (1)报名时间及方式: ①报名时间:2023年11月24日8:30至12月3日17:00。 ②报名方式:将所有材料原件扫描成PDF后,压缩成RAR格式并以“岗位+姓名+手机号码”命名,发送至报名指定邮箱yljt_rs@163.com。 (2)应聘人员网上报名需提交的材料如下: A.《人才公开招聘报名表》一份(附件2),由应聘人员自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩照并手写签名; B.本人身份证; C.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明; D.学历证书; E.学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询,无帐号的注册后查询);或《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》; F.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书; G.招聘岗位具有任职资格要求的,需提供相关资格证书或考试合格证明; H.招聘岗位具有工作经历要求的,须出具单位工作经历证明和社保缴费记录(政务服务网上注册后查询打印),有任职要求的,须提供相关任职文件。 (3)招聘须知: ①每位应聘人员限报一个岗位,未确定应聘岗位的,视作报名无效;一经投递,不作更改。 ②工作经历计算到2023年11月23日止。 (4)资格初审: 根据岗位要求对应聘人员提交的报名材料进行资格初审。初审合格的,资格复审及现场实操技术考试时间、地点将通过短信或邮件形式通知考生,未通过者不再另行通知。同一岗位符合条件的应聘人数不低于招聘计划数的3倍,不足规定比例的,按比例核减该招聘岗位计划数或取消该招聘岗位。 2.资格复审 进入现场实操技术考试人员进入资格复审环节。进现场实操技术考试人员须携带报名时提交的材料原件、复印件到指定地点进行资格复审,资格复审时间、地点以电话或短信形式通知。应聘人员资格复审不通过的视为淘汰。 3.现场实操技术考试 其中驾驶岗重点考核驾驶技术、应变能力、综合素质等;一线养护工人重点考核压路机、摊铺等机械设备操作、维养等方面实操技能,满分均为100分。 4.总成绩 总成绩即现场实操技术考试成绩。如总成绩相同,则加试实操,以加试实操成绩高者列前。得分60分以下者,视为考试不通过,不能列入体检、考察对象。 5.体检 拟录用人员进入体检环节,体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。 6.政审(考察) 根据总成绩排名1:1比例确定考察对象,进行政审调查。 7.公示 拟录用人员名单将在市交投集团网站和越路集团公众号进行公示,公示时间为5个工作日。 8.录用 公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。 三、薪酬待遇 具体薪酬按用人单位薪酬制度执行。 四、其他事项 1.应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,视作本人自动放弃。 2.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消考试或聘用资格。 3.拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,取消录用资格;在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃,在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额,不再按考试总成绩排名顺序依次递补。 4.联系人:黄老师,联系电话:0575-88006555。 工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00。 附件: 绍兴市交通投资集团有限公司 2023年11月24日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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