猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员公告
根据猇亭区经济社会发展需要,宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘非在编人员9人。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位及数量 具体岗位招聘数量和要求见《2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表岗位表》(附件1)。 (二)报名条件 基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有岗位所需专业知识和业务能力。 有下列情形之一的不受理应聘: 1.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的(定向单位同意报考的除外,需提供相关证明); 2.曾因犯罪受过刑事处罚,或处于刑事处罚期间的; 3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的; 4.现役军人、在读的非应届毕业生; 5.法律法规规定不能聘用的其他情形。 三、招聘程序 (一)发布公告 通过宜昌市猇亭区人民政府网站(http://www.xiaoting.gov.cn/)发布招聘公告。 (二)报名及资格审查 1.报名时间:本次报名时间2022年12月1日8:30至2022年12月6日17:00。 2.报名方式:网上报名。报考人员将以下资料的扫描件打包(文件名须命名为“姓名+非在编招聘+报考岗位”)发送到邮箱:523242616@qq.com。 (1)《2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表》(附件2,需附照片)(注意须本人在“报考承诺人”处手写签名); (2)身份证; (3)学历证书; (4)工作经历证明(部分岗位)。 3.资格审查:报名结束后进行资格审查。审查结果以短信或电话形式告知,请确保通讯方式正确畅通。 根据报名情况征求本人意见后可在岗位间调剂。 (三)考试安排 考试方式、时间及地点另行通知。 (四)体检 体检对象按招聘岗位根据考试成绩从高分到低分依次排序,按招聘计划数1∶1的比例确定。体检费用由考生自行承担。体检合格者确定为考察人选,因弃权或体检不合格出现的人员空缺,按考试成绩由高分至低分依次递补。 (五)考察 考察工作由用人单位负责实施,坚持德才兼备、以德为先标准,注重对应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等进行审查。考察合格的人员确定为拟聘人选,不合格者取消聘用资格,按考试成绩由高分至低分依次递补。 (六)确定拟聘用人选并公示 体检、考察合格后,公示5日,无异议的,办理相关手续。 四、防疫要求 应聘人员应当自觉服从防疫工作要求,配合做好防疫工作。 五、聘用管理与待遇 聘用人员实行劳动合同制管理,首次合同签订不低于两年,待遇为每人每年6万元包干(民政协理员工资为3250元/月,并按规定缴纳社保)。试用期内离职的人员空缺,按综合成绩由高分至低分依次递补。 六、报名咨询电话 联系电话:0717-6511338。 附件:1、2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员岗位表 2、2022年宜昌市猇亭区机关事业单位公开招聘非在编人员报名表 宜昌市猇亭区人力资源和社会保障局 2022年12月1日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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