2017年湖南省常德鼎城区新闻中心向社会公开招聘工作人员公告

 　　2017年常德鼎城区新闻中心招聘工作人员简章

　　因工作需要，经研究，区新闻中心拟向社会公开招聘工作人员1名。为做好招聘工作，根据国家、省、市有关文件精神，特发布招聘简章如下：

　　一、招聘单位情况简介

　　招聘单位情况简介见下表。

　　二、招聘岗位及数量

　　年龄和工作经历均计算截止至公告发布日。

　　三、招聘基本原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、

　　公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的方式进行。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具有良好的品行和职业道德;

　　3.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件。

　　(二)具体条件

　　1.限常德户籍;

　　2.年龄30周岁以下(截止至公告发布日);

　　3.身体健康;

　　4.全日制本科及以上学历，限新闻传播学类、中国语言文学类专业毕业(有从事媒体新闻采编工作经历2年以上，并在市(州)级以上媒体发表过10篇及以上独立采写稿件者，可不限专业);

　　5.热爱新闻事业，文字功底扎实，具备计算机基础知识，工作细致严谨，责任心强，协调、沟通能力较强，能组织策划重大新闻报道，有较强的新闻敏感性和判断力，能独立采访、撰写多种体裁新闻稿件;

　　6.未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为及其他不符合招聘条件的情形。

　　五、招聘程序和办法

　　(一)发布信息。(2017年10月18日—2017年10月26日)将招聘信息通过区政府、区人社局网站向社会发布。

　　(二)公开报名。(2017年10月30日—2017年11月1日)采取现场报名的方式进行，报名地点为区人社局，报名费100元。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证、学位证和户口本等相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。有工作经历的需提供相关工作经历证明，在市(州)级以上媒体发表过文章的要提供原始稿件以及版面截图。报名时须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。

　　(三)资格审查。由区人社局和招聘单位主管部门在报

　　名时共同对应聘者进行资格初审。如有弄虚作假或不符合报名条件者，一经发现，随时取消资格。资格初审合格人员名单在区人社局网站予以公示。

　　(四)确定开考比例。按报名人数与招聘岗位计划数不低于5：1的比例确定。达不到开考比例的，经区委组织部商市委组织部确定是否开考。

　　(五)考试。分为笔试和面试两部分，总分为100分。

　　考试时间、地点以准考证为准。各个环节考试成绩和入围人员名单在区人社局网站予以公示。

　　1、笔试：笔试内容为中国特色社会主义理论、新闻基础知识、新闻写作。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，均进入面试。面试方式为结构化面试。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　(六)体检。根据综合成绩从高分到低分按招聘岗位计

　　划数等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，以笔试成绩高分者优先。参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

　　(七)考核。体检合格人员由招聘单位主管部门和区人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。

　　(八)递补。如有体检或考核不合格者，不予聘用，从综合成绩由高到低递补一次。

　　(九)公示。根据考试、体检和考核结果，由用人单位

　　及其主管部门确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示7个工作日。

　　(十)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

　　其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。

　　咨询电话：0736-7384915(区人社局)

　　监督电话：0736-7386654(区纪委)

　　0736-7376015(区纪委驻人社局纪检组)

　　中共常德市鼎城区委宣传部

　　2017年10月18日

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