2023贵阳市矿能集团石化发展有限公司招聘14人简章

一、公司简介

贵阳市矿能集团石化发展有限公司系贵阳市矿产能源投资集团有限公司(以下简称“市矿能集团”)与中国石化贵州石油分公司(以下简称“中石化贵州分公司”)共同出资成立的国有合资公司，注册资本金16000 万元，公司依托市矿能集团与中石化贵州分公司资源优势，在贵阳市范围内开展集加油、加气、充电及光伏发电为一体的综合能源站项目的投资、建设和运营，进一步完善城市能源综合服务体系，满足群众出行能源需求，做实做强实体经济，推动公司发展壮大，为贵阳贵安高质量发展做好能源服务保障。

现因工作需要，特面向社会广纳英才，并致力于为有志之士提供广阔的发展平台和良好的薪酬待遇，现公告如下：

二、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;

2.具有高中或中专及以上学历，男女不限，30周岁及以下(大学专科及以上学历或具有加油站3年以上工作经验者年龄可适当放宽)。

3.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，有良好的职业道德，无不良记录，具备较强学习能力、实践能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。

4.爱岗敬业，身心健康，能适应倒班工作且服从单位调动安排。

5.有加油站及相关行业工作经验的优先考虑。

6.有以下情况的人员不得招聘录用

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

(2)剥夺政治权利尚未恢复的。

(3)被判有期徒刑或被通缉，尚未结案的。

(4)吸食毒品或有其它严重不良嗜好的。

(5)贪污、拖欠公款，有记录在案的。

(6)患有精神病或传染病的(法律法规允许的除外)。

(7)因品行恶劣，曾被政府行政机关予以惩罚的。

(8)体格检查不合格。

(9)其它经公司认定不适合的。

四、招聘岗位及人数

加油站营业员：14名。

五、招聘流程

本次招聘按如下程序进行：发布信息-应聘者报名-资格审查-面试-体检-考察、报到。

1.报名时间

招聘报名时间为2023年12月12日起直到招满为止。

2.报名方式

采取网络报名方式，应聘者下载《报名登记表》附件填写，将填好的《报名登记表》，以及学历、职称等相关资质证书扫描件统一打包，按照“姓名+应聘岗位+贵考易”格式编辑邮件名称发送至报名邮箱(knjtshfzgs@163.com)，通知笔试时提供原件查验，扫描件和电子档材料一经收取不再退还。

3.简历筛选

根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，我公司对符合条件的应聘者进行简历筛选，按照“好中选优”原则确认面试人员名单。面试及录取通知等将通过电话、短信等方式告知;未入围者，不再另行通知。

4.组织面试

通过简历筛选，收到面试通知的应聘者，携带带身份证、学历、职称原件、复印件及近期正面免冠一寸彩色照片2张参加面试考核，具体时间另行通知。

5.体检

体检标准原则上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检需在三甲医院进行，体检费用由应聘人员自理。若应聘人员身体条件不能正常履行招聘岗位职责的，将取消录用资格。

6.考察、报到

经体检合格人员，需到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，按照公司通知时间准时到岗报到。

六、工作性质及福利待遇

1.本次招聘人员一经聘用，与公司签订一至三年劳动合同(其中试用期一至三个月)，试用期内不合格或不符合聘用条件的给予辞退。

2.工作性质：主要从事加油站管理及加油服务工作。

3.工作地点：贵阳市乌当区、综保区

4.工作时间：实行倒班制，并需上夜班，无固定休息日。

5.福利薪酬：按贵阳市矿能集团石化发展有限公司加油站员工薪酬福利标准执行，依法享受五险一金、工会福利以及其他节假日补贴。

(5)晋升渠道：营业员——班长/便利店店长——站长助理/副站长——站长。

(6)企业制度：根据公司加油站现场管理相关制度规定执行，员工利用工作之便以卡套现、虚开发票、挪用公款以及偷盗油料的，都将被解除劳动合同。涉及犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

七、其它注意事项

(一)本次招聘不收取任何费用。

(二)简历必须按照《报名登记表》模板填写，并在规定时间内递交至指定邮箱，否则视为放弃招聘资格。

(三)资格审查贯穿全过程，凡有造假行为，或在报到时没有获得岗位要求相应学历学位等材料的，取消资格，已入职的解除劳动关系，并予以追究相应责任。

(四)本招聘有关事宜，由贵阳市矿能集团石化发展有限公司负责解释。

附件：

附件1：贵阳市矿能集团石化发展有限公司招聘岗位需求表

附件2：报名登记表.doc

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