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杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司下属子公司招聘公告 ...

2023-12-20 11:03| 发布者: 小编丁丁| 查看: 87| 评论: 0

摘要: 一、公司简介与招聘计划1、杭州滨江区留用地开发运营有限公司。成立于2018年,注册资金1000万元,是经滨江区政府批准设立,隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次计划招聘工程管理岗1人。 ...

一、公司简介与招聘计划

1、杭州滨江区留用地开发运营有限公司。成立于2018年,注册资金1000万元,是经滨江区政府批准设立,隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次计划招聘工程管理岗1人。

2、杭州滨江商业文化旅游有限责任公司。成立于2022年,注册资金3000万元,是经滨江区政府批准设立,隶属于杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司的全资子公司。本次计划招聘商业运营岗1人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,政治素质好,工作责任心强,品行端正;

3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件;

4、应届生报考的,须在2023年12月31日前毕业并取得学历学位证书;留学人员须在2023年12月31日前取得国(境)外学历学位和教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;

5、具备岗位所需的学历、专业以及其他要求;

6、报考岗位要求相关工作经历的,须提供加盖单位公章的相关工作经历证明或对应时间内的社保证明(本次招聘所涉及的“工作经历”计算统一截止到2023年11月30日;在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历)。如未提供相应材料或材料不全的,视为无相关工作经历。

7、具备法律法规规定和岗位所需的其他条件。

(二)具有下列情形之一的,不予招录:

1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

2、曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3、受过行政、纪律处分、刑事处罚或有违法记录的;

4、曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;

5、在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

6、曾参加过邪教组织或活动的;

7、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

(三)具体要求

序号

单位

岗位

学历及专业要求

其他要求

1

杭州滨江区留用地开发运营有限公司

工程管理

取得大学本科及以上学历,学士及以上学位;土木工程、工程管理、建筑学等相关专业。

1. 具有3年以上大型建筑或地产项目施工管理经验;

2. 具有二级建造师及以上资格证书,且具有中级工程师及以上职称;

3. 年龄不超过35周岁(1988年12月31日以后出生),具有高级职称的可放宽至40周岁(1983年12月31日以后出生)。

2

杭州滨江商业文化旅游有限责任公司

运营管理

取得本科及以上学历,学士及以上学位;经济类、法学类、理学、管理学等相关专业。

1. 具有较强的综合协调和商业运营能力;

2. 具有3年以上商业招商或运营管理经验;

3. 年龄不超过35周岁(1988年12月31日以后出生)。

三、招聘程序

(一)网上报名

应聘者填写《应聘人员登记表》,须发送签字扫描件及电子word文档,并会同相关材料扫描件(身份证、户口簿、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、相关资格证书、有工作经验的需提供工作证明材料(社保证明等)等扫描件打包成一个压缩包)电子版发至指定邮箱,文件统一以“姓名+应聘单位+应聘岗位”命名,因本次2家单位同时进行考试,每人最多可报考一家单位一个岗位,多报取消报名资格,报名时务必备注报考单位及岗位,避免无效报名。

报名资料发送至邮箱:gxzcjy2020@163.com;

报名时间:公告发布之日起至2023年12月24日17:00止。

(二)资格审查

根据岗位资格条件对应聘者提交的材料进行审查,根据《应聘人员登记表》预留手机号,向通过审查的人员发送面试通知,审查未通过人员不再另行通知。

(三)面试

1、招聘计划数与报考人数的比例不足1:3的,相应核减招聘岗位;

2、面试分为“初面+终面”两轮,所有审核通过的人员均可参加初面,根据初面成绩从高到低以1:4的比例确定入围终面的人员;

3、面试时间、地点等要求另行通知;未按通知的时间、地点参加面试的视为放弃。

(四)考察、体检

根据终面成绩按1:1的比例确定拟考察人员,并对拟录用人员进行考察、体检(参照公务员入职体检标准)。

体检结束后,对合格人员进行考察,考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。因个人原因放弃体检、考察,或体检、考察不合格而产生的缺额,可从同岗位进入面试人员中,按终面成绩排名选择递补。

(五)录用

对拟录用人员名单在高新人才网(https://hhrc.com.cn/)予以公示,经公示无异议,将按规定程序办理录用手续,先签订为期一年的劳动合同,并约定一个月试用期,试用不合格的,直接解除合同。

(六)储备库

本次招聘终面成绩合格,但未被录用的考生,以招考岗位拟录用人数50%的比例,按终面成绩从高到低建立储备库。后续出现此次招聘岗位人员缺岗情形,可从储备库的同岗位考生中按序递补,经体检、背调合格后予以录用。储备库有效期为本次招聘拟录用人员公示之日起至下一次同类人员招聘公告发布之日前,并且在3个月以内。

(七)薪酬待遇

按照公司员工薪酬管理办法执行,并按国家相关规定为被录用人员缴纳五险一金。

四、其他事项

1、招聘工作的相关安排必要时将会适当进行调整,请应聘人员理解、支持和配合;

2、招聘各环节有关事项将通过电话、短信或邮件等方式通知。应聘人员应确保报名时提供的手机号码、电子邮箱正确无误,如因信息错误导致无法正常接收相关招考信息的,造成的后果由应聘人员本人承担;

3、资格审查贯穿全过程。如发现有条件不符、提供虚假信息和材料获取报考资格,或有意隐瞒本人真实情况等的,一经查实,立即取消报考或录用资格;

4、本次招聘不收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班;

5、招聘单位对本次招聘享有最终解释权;

6、咨询方式

联系人:金先生、陆女士

报名咨询电话:0571-58105078/58105077。

附件:应聘人员登记表

杭州高新技术产业开发区资产经营有限公司

2023年12月18日


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