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2015年江苏省泰州市人民医院事业单位招聘10名高层次人才公告

2015-10-26 20:49| 发布者: 招考小编| 查看: 218| 评论: 0

摘要:   2015年江苏省泰州市人民医院引进高层次人才招聘公告   事业单位招聘考试网2015年10月26日讯:为进一步加强卫生人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定及泰州市委组织部、泰州市人社局《 ...
2015年江苏省泰州市人民医院事业单位招聘10名高层次人才公告

  2015年江苏省泰州市人民医院引进高层次人才招聘公告

  事业单位招聘考试网2015年10月26日讯:为进一步加强卫生人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定及泰州市委组织部、泰州市人社局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》(泰人社发〔2012〕450号)精神,经泰州市人力资源和社会保障局核准,泰州市人民医院决定面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  泰州市人民医院是泰州市卫生和计划生育委员会下属差额拨款事业单位,现面向社会招聘10名高层次人才,具体岗位、专业、学历、学位等要求详见招聘计划一览表(附件1)。

  二、报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违纪违法行为。

  3.身体健康。

  4.具备报考岗位要求的资格条件。

  5.报名人员为未就业全日制普通高校毕业研究生的,不限生源和户籍;已有工作经验者须与本市所属单位无劳动人事关系;曾在本市工作后流动外出的须满2年;留学回国人员需提供驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  6.报考硕士研究生岗位的人员第一学历须为全日制普通高校本科,且取得相应学士学位,本科所学专业须与研究生专业相同或相近。

  7.硕士研究生年龄要求在35周岁以下(1980年10月26日以后出生),博士研究生年龄要求在40周岁以下(1975年10月26日以后出生);取得副高职称且有博士学历、学位的年龄要求在45周岁以下(1970年10月26日以后出生)。

  三、招聘程序

  此次招聘在泰州市人力资源和社会保障局、泰州市卫生和计划生育委员会的指导监督下,由泰州市人民医院组织实施,按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

  1.发布招聘公告

  通过泰州市卫生和计划生育委员会网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州市人民医院网站、泰州人才网向社会公布招聘事项。

  2.报名与资格审查

  (1)报名方式

  采取网上报名和现场报名两种方式。报名者只能选择一个岗位报名。

  (2)报名时间:2015年10月26日至2015年11月6日。现场报名时间为上午8:30—11:30,下午2:30—5:30(节假日除外)。

  (3)现场报名地点:泰州市人民医院人事处(泰州市海陵区迎春路210号)。

  (4)现场报名需提供以下材料:①报名登记表(附件2)。②本人身份证原件及复印件。③本科及以上毕业证书、学位证书原件及复印件。④本人近期免冠同底版一寸彩色照片2张。

  同时,提供英语和计算机等级证书、个人获奖证书、本人公开发表论文等业绩资料原件及复印件供参考。

  (5)网上报名者需将上述材料①—③原件及参考材料扫描成电子版发送至报名邮箱tzrmyygkzp@163.com,同时上传电子照片。网上报名截止时间为2015年11月6日18:00。

  (6)有下列情形之一的,不得应聘:①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  考试前,应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员须确保提交的材料和信息真实,凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。

  本次公开招聘不收报名费和考试费。

  3.面试

  面试采取答辩的形式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试总分为100分,合格线为60分。考试不合格者不予聘用。考试时间、地点另行通知。

  4.体检

  考试结束后,根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。面试成绩相同的,组织加试确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,同时要符合《医师执业注册暂行办法》中“第二章注册条件”的相关要求。因体检不合格等原因出现空缺时,一次性递补人员参加体检。

  5.考察

  对体检合格者,按照相关规定进行考察,并确定拟聘用人员。在职人员,需在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系,并提供解除劳动关系的证明。

  6.公示、聘用

  所有拟聘人员须公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、拟聘岗位、考试成绩与排名等。公示无异议后,按规定程序提请确认,经确认同意,由所在单位与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。

  四、招聘政策咨询

  泰州市人民医院人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话:0523-86361478,联系人:陈兰凤

  五、招聘工作监督

  泰州市人民医院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0523-86361303。

  六、招聘工作举报

  泰州市卫生和计划生育委员会、泰州市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。举报电话:0523-86393166,86880623。

  附件:1.泰州市人民医院引进高层次人才招聘岗位表

  2.泰州市人民医院引进高层次人才招聘报名表

  泰州市人民医院

  2015年10月26日

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