2017年安徽省安庆市筑梦新区管理委员会面向全国公开招聘雇员5名公告

 　　2017年安庆市筑梦新区管理委员会雇员招聘公告

　　安庆市筑梦新区于2017年4月经市委、市政府批准设立，规划占地面积384亩、建筑面积88万平方米。一期占地面积169亩，建筑面积31万平方米。新区以“四新”经济为主攻方向，力争打造成为创新创业新平台、产业引导新基地、经济发展新引擎，努力建成中西部地区创新发展示范区。因工作需要，经市委组织部同意，决定面向全国公开招聘雇员5名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　本次共计划公开招聘雇员5名。其中，筑梦新区管委会三级雇员1名，六级雇员2名，七级雇员2名。具体招聘岗位及专业条件详见《2017年安庆市筑梦新区管委会公开招聘雇员岗位表》。

　　(一)基本条件

　　1、三级雇员

　　(1)遵守中华人民共和国法律、法规，身体健康，有良好的职业素养，无不良记录;

　　(2)年龄在45周岁以下(1972年10月1日以后出生)，具有较强的大局意识和领导能力、决策能力和统筹协调能力;

　　(3)国民教育序列全日制统招本科及以上学历,并获得相应学科的学位，专业要求为土木类、建筑类相关专业。具有一级建造师、注册建筑师、注册城市规划师等相关证书或高级以上专业技术职称者、具有发达地区园区建设经验者优先;

　　(4)担任过住建、规划系统正科级职务或大型建筑、规划设计类企业中层以上管理人员5年以上，有10年以上城市规划、工程、市政运营等工作经验，担任过市级以上项目负责人;具备相应的工程管理知识、房地产专业知识、财务知识，掌握工程项目全程操作程序。

　　2、六级雇员

　　(1)遵守中华人民共和国法律、法规，身体健康，有良好的职业素养，无不良记录;

　　(2)年龄在30周岁以下(1987年10月1日以后出生)，具有良好的执行力和团队合作意识;

　　国民教育序列全日制统招本科及以上学历，并获得相应学科的学位。

　　其中，会计学、财务管理专业1名，具有会计从业资格证及助理会计师证书，从事财务管理工作2年以上，熟悉会计账务处理流程;

　　经济学类、金融学类相关专业1名，具有2年以上经济类工作经验，有投行、发达地区开发区招商引资、企业服务相关工作经验者优先。

　　3、七级雇员

　　(1)遵守中华人民共和国法律、法规，身体健康，有良好的职业素养，无不良记录;

　　(2)年龄在30周岁以下(1987年10月1日以后出生)，具有良好的执行力和团队合作意识;

　　国民教育序列全日制统招本科及以上学历，并获得相应学科的学位，其中电子信息类、计算机类相关专业1名，专业不限者1名;

　　(4)工作经验不限。

　　(二)有下列情形之一的不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚，或处于刑事处罚期间的人员;

　　(2)现役军人、在读的非应届毕业生;

　　(3)法律法规规定不能聘用的其他情形。

　　二、招聘方式和程序

　　公开招聘工作由安庆市筑梦新区管理委员会委托安庆市人事考试院统一组织实施，按照报名、笔试、资格复审、面试、体检、综合考察、公示、签约聘用等步骤进行。自即日起，在安庆市政府网站、安庆市筑梦新区网站、安庆人事考试网等渠道全方位发布。

　　(一)报名

　　本次报名采用网上报名的方式进行，报名网站为安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com)。报名时间：2017年11月6日9:00至11月20日16:00，逾期不再补报。

　　报考人员登陆安庆人事考试培训网进行报名，填写《安庆市筑梦新区管理委员会工作人员报名表》，签署“诚信承诺书”，所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　所有报考人员报名后，在11月21日12:00前可登陆安庆人事考试培训网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;未通过审查的，可在11月21日16:00之前改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员于11月22日16:00前登陆安庆人事考试培训网按规定缴纳笔试费用和报名确认，未按时缴费的，视为放弃报名。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

　　应聘同一岗位的报考人员，其报考人数与岗位招聘人数的比例不低于5:1，不足规定开考比例的将取消所招聘岗位，被取消招聘岗位的报考人员，可于11月23日9:00-16:00改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。

　　(二)笔试

　　1、笔试内容及分值

　　岗位笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》，分值各100分。

　　《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;

　　《专业知识》的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等(详见《2017年安庆市筑梦新区管委会公开招聘雇员岗位表》)。

　　笔试成绩是将《公共基础知识》和《专业知识》成绩按4:6合成后折算为百分制。

　　笔试时间

　　《公共基础知识》12月16日上午9：00-11：00;

　　《专业知识》12月16日下午14：00-16：00

　　3、笔试地点详见准考证。

　　报考人员可于12月13日起从安庆人事考试培训网自行下载并打印《准考证》。

　　资格复审

　　根据笔试成绩高低，按照拟招录职位数3：1比例确定面试人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生面试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。复审时，按照要求对报考人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内以笔试成绩高低，依次等额递补。

　　资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。

　　资格复审合格的报考人员，按规定领取面试通知书。

　　(四)面试

　　面试原则上采取结构化面试的方法进行。面试时间、地点另行通知。

　　(五)成绩合成

　　考试总成绩按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成计算。

　　(六)体检

　　按照报考人员总成绩从高分到低分顺序，等额确定体检人员名单(总成绩相同的，依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。

　　体检标准参照公务员录用体检通用标准，在三级甲等综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

　　体检时间及地点另行通知。

　　(七)综合考察

　　体检通过的应聘人员进入综合考察环节。三级雇员的考察由市委组织部组织实施，六、七级雇员的考察由市筑梦新区管理委员会组织实施。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，考察考生的遵纪守法情况、道德品质、思想政治表现、工作经历、工作能力和学历(学位)等现实情况，择优录用。

　　对考察出现缺额的，按规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

　　(八)公示

　　对综合考察通过的拟聘用人员名单，在安庆人事考试培训网(http：//www.aqpta.com)和安庆市筑梦新区网站(www.zmxq.gov.cn/)公示一周。

　　(八)签约聘用

　　本次公开招聘人员全部为雇员制，签订聘用合同。聘用后实行市场化管理，受聘人员原有身份、职级与新岗位无关。

　　经公示无异议的，安庆市筑梦新区管委会委托市劳务派遣中心与拟聘用人员签订劳动合同。招聘人员实行试用期制度，试用期为3个月(包括在聘用合同期内)。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期工资按80%发放。

　　招聘人员一经正式录用，月工资水平参照市直行政机关同级别公务员工资两倍执行，包含基本工资和绩效工资，年薪约为10万到25万(其中三级雇员约25万元，六级雇员约12万元，七级雇员约10万元)，并按照国家有关政策法规办理五险一金。本次招聘相关事宜由安庆市筑梦新区管委会负责解释。

　　报名咨询电话:0556-5580081

　　特此公告。

　　安庆市筑梦新区管委会公开招聘雇员岗位表

　　安庆市筑梦新区管理委员会

　　2017年10 月26日

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