圣源地毯集团有限公司招聘

2024-2-27 14:11| 发布者: 小编丁丁| 查看: 90| 评论: 0

摘要: 企业简介：圣源地毯集团有限公司成立于2007年，注册资本金一个亿，公司经过十多年的发展，现已成为一家集藏（地）毯、挂毯生产、纺纱、染纱、进出口贸易、产品研发、检测于一体的集团化藏（地）毯生产企业，公司拥有 ...

企业简介：

圣源地毯集团有限公司成立于2007年，注册资本金一个亿，公司经过十多年的发展，现已成为一家集藏（地）毯、挂毯生产、纺纱、染纱、进出口贸易、产品研发、检测于一体的集团化藏（地）毯生产企业，公司拥有世界先进的纺纱、染色、织造、后整加工等全套智能化生产设备以及全产业链研发平台，主要产品为机织地毯、手工枪刺地毯、手工编织藏毯及艺术挂毯等。公司依托本地资源，将传统工艺与现代技术有机结合，把国际市场与国内市场紧密连接，大力实施技术创新，2021年6月7日，习近平总书记来到圣源地毯集团有限公司视察时强调，推动高质量发展，要善于抓最具特色的产业、最具活力的企业，以特色产业培育优质企业，以企业发展带动产业提升。按照习近平总书记的重大要求，公司立足高原实际和资源禀赋，踔厉奋发，笃行不怠，在二十大精神指引下，在培育特色产业中不断加强自主创新，攻克技术难关，力争高质量发展，成为一个不断创新，积极向上的优秀集体。

招聘岗位：

一、生产操作工/机修工（100人）

1.任职要求：

（1）男女不限，专业不限，23-38岁，身体健康，无相关职业禁忌症，身体无纹身。

（2）工作勤勉负责，可接受加班；

（3）愿意学习地毯织造工艺，纺纱工艺等，无经验者亦可，入职后有培训。

2.上班时间：实行倒班制，三班倒或三班两倒。

3.薪资：工资2500-3000；转正后4000-5000

二、国内业务人员（5人）

1.岗位职责:

（1）市场客户开发，维护好客户关系，建立所负责客户的档案资料；

（2）根据公司订立的销售目标制订自己的市场开拓计划；

（3）完成市场行业评估，负责公司产品的销售，完成销售目标；

（4）与客户洽谈业务、进行商务谈判，负责合同的执行与协调工作；

（5）定期进行客户满意度调查，及时了解客户需求并反馈至公司相关部门。

2.任职要求：

（1）有2年以上渠道销售行业经验，优秀毕业生也可以培养。市场营销专业优先考虑。

（2）人品端正，工作认真负责，能吃苦耐劳，有抗压能力及强烈的团队意识。

（3）表达、理解和沟通说服能力较强，具有一定的亲和力与服务客户意识。

（4）性格开朗，富有朝气，能适应出差。

3.上班时间：早八晚六周休一天半。

4.薪资：试用期3500转正：4250+提成

三、运营助理（1人）

1.岗位要求：

（1）负责平台的运营工作，产品的编辑及产品图优化，及时回复和处理客服邮件，包含售前、售中和售后的邮件和订单内容，耐心解答客户的疑问；

（2）及时跟踪订单信息，处理产品以及后台中差评、客户投诉，对客户的退换货进行跟踪和妥善处理，降低账号风险；

（3）熟悉产品信息，处理和记录各种投诉、争议，收集和整理客户的反馈信息，反馈给相关同事，督促相关同事尽快解决或改善；

（4）处理每日异常订单，维护良好的客户关系，提高客户满意度；

（5）保持阿里巴巴店铺的好评率和其他各项运营指标，维护账号安全；

（6）每周提供运营数据、分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况，统计数据，发掘隐含内在问题,有针对性的提出解决办法。

2.任职要求：

（1）本科及以上学历，电子商务相关专业，男女不限，熟悉电商平台，有2年以上相关工作经验者优先考虑；

（2）对数据敏感，责任心强、性格开朗、沟通能力较强，有良好的工作能力和学习能力，有团队精神，较强的服务意识

3.上班时间：早八晚六周休一天半。

4.薪资：试用期3800转正：5000-6000

四、董事长助理（1人）

1.岗位要求：

（1）参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜；

（2）配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护；

（3）负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关；

（4）负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理；

（5）负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作；

（6）协助董事长对重要业务资料进行档案管理；

（7）根据董事长要求，跟踪决议事项的推进；

（8）完成董事长交办的其他工作。

2.任职要求：

（1）市场营销等相关专业，本科以上学历，英语六级，有出国经历；

（2）年龄26—30岁左右，1.63m以上，品行端正，形象气质佳，持驾照优先；

（3）熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；

（4）具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公文写作；

（5）熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；

（6）综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；

（7）三年以上外资企业或大、中型企业销售、运营、董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历者优先录取；

（8）工作细致，认真，有责任心、办事严谨。

3.上班时间：早八晚六周休一天半。

4.薪资：9K-1.1K

四、电工（1人）

1.岗位要求：

（1）负责公司日常维修、计划检修、保养；
（2）负责施工监理、配电线路安装等工作；
（3）及时巡查，发现问题及时处理；
（4）负责公司内部所有设备的维护检修工作。
2.任职要求：
（1）服从安排、身体健康、熟悉电路工作；
（2）五年以上工作经验，具备高压电工证；
（3）具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；
（4）具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

3.上班时间：两班倒，月休4天。

4.薪资：5000-6000

五、工艺员（2人）

1.岗位职责：

（1）负责组织对车间生产工艺的检查、监督，包括日常检查与产品、生产数据分析。

（2）参与现有产品的技术改造，制作上机图。

（3）进行产品工艺的年度修订，制作产品的联络单。

（4）提交月工艺考核总结，对作业优秀与工艺违章行为进行评比。

（5）编写公司相关研发产品的质量指标，产品说明。

（6）负责与生产部门对接，组织对部分产品原料进行跟踪。

（7）协助生产部分分析、解决生产中出现的技术问题。

2.任职要求：