宁夏交通建设股份有限公司(以下简称“公司”)始建于1958年,其前身为宁夏回族自治区公路工程局第二工程处、第三工程处、机械筑路处。历经数次变迁,公司现为混合所有制企业。公司是全国建筑市场AAA级信用等级企业、全国安全文化建设示范企业、中国公路建设市场AA级信用等级企业、宁夏建筑市场AAA级信用等级企业、宁夏百强企业、宁夏十佳企业。 现随着公司业务的不断拓展,公司求贤若渴,特向社会诚聘英才。有关招聘事项如下: 一、招聘原则 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘对象及基本条件 (一)35周岁及以下(具体年龄以应聘者身份证上的日期为准,自公告发布之日起计算); (二)遵纪守法、品行端正、具有良好职业道德; (三)具有正常履行职责的身体条件和心里素质; (四)服从宁夏交建分配调剂; (五)法律、法规规定的其他条件。 三、招聘岗位 (一)安全工程师 招聘人数:4人 年龄要求:35周岁及以下 任职要求: 1、八年以上建筑工程类项目安全工作经验; 2、具有建筑工程类中级职称且持有中级及以上注册安全工程师资格证。 学历要求:本科及以上 工作地点:国内项目 (二)造价工程师 (安装) 招聘人数:4人 年龄要求:35周岁及以下 任职要求: 1、五年以上建筑工程类预算工作经验; 2、具有建筑工程类中级职称且持有注册造价工程师执业资格证。 学历要求:本科及以上 工作地点:国内项目 (三)暖通工程师 招聘人数:4人 年龄要求:35周岁及以下 任职要求: 1、五年以上同类型项目工作经验; 2、具有暖通或建筑类中级职称且持有二级及以上建造师(建筑工程)执业资格证。 学历要求:本科及以上 工作地点:国内项目 四、招聘程序 (一)自主报名 1.下载附件中的简历模板《宁夏交通建设股份有限公司应聘登记表》,并填写简历; 2.将简历投递(标题为:社会招聘+岗位+姓名)至公司邮箱hr@nxjtjs.com。 (二)资格审查及面试邀约 1.公司将根据招聘需求和条件,不定期对报名人员进行资格审查和优选; 2.通过简历筛选的应聘者,公司将以电话、短信及电子邮件等形式通知本人面试事宜。 (三)录用 根据面试结果,确定拟录用人员。 五、薪资待遇及职业发展 (一)行业优势的薪酬福利 工资采用定岗定薪制,具有领先于地区同行业的薪资待遇。除此之外,提供五险三金、健康体检、免费食宿、节日福利、冬送温暖、夏送清凉、高品质旅行、疾病关怀、带薪年休假、探亲假、婚假等多元化福利保障。 (二)全面覆盖与突出重点的培养体系 公司具有年度培训、新员工导师管理、学历再深造等形式多样的培养机制,帮助员工在职业生涯的不同阶段迅速成长。在新的战略阶段下,公司积极开拓国(省)外市场,员工的每一个闪光点和创新亮点都将被看见。在这里,每一位交建人从不缺少机遇和挑战! 六、相关事宜 (一)应聘者对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,并妥善保管个人信息,防止信息被他人冒用。如提供信息与事实不符,一经发现,取消应聘资格;已录用的,取消录用资格;已签订《劳动合同》的,解除劳动关系。 (二)为保证及时收到面试相关信息、通知,请确保联系方式填写准确,通信工具畅通。 (三)应聘者个人信息仅用于此次招聘,应聘资料恕不退还。 七、联系方式 联系人:陈女士 联系电话: 0951-3308237 18837191030 公司官网:www.nxcc.com 邮 箱:hr@nxjtjs.com 地 址:宁夏回族自治区银川市金凤区六盘山路396号5号楼 附件:1.《宁夏交通建设股份有限公司2024年面向社会引进人才岗位表》(扫二维码获取); 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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