一、招聘岗位 1.高、初中学科教师:语文、数学、英语,物理、化学、生物,政治、历史、地理,体育、信息学等学科 2.竞赛教练:数学、物理、化学、生物、信息学竞赛教练 3.少量特别优秀的应届大学毕业生:国内外优秀大学本科、硕士、博士毕业生(其中博士毕业生可以安排夫妻双方的工作);国家免费师范生;荣获全国或省级大学生奖学金、以及荣获励志、创新、技能奖。 4.理事长助理:限男性,45岁以下,硕士以上学历,有高校、中学工作经历的优先。 二、招聘对象 省、市级重点中学在职成熟、骨干教师,少量应届优秀大学毕业生 三、招聘要求 1. 热爱祖国,拥护党的基本路线,热爱教育事业,师德高尚,为人师表。 2. 遵纪守法,品行端正,作风优良;性格开朗,心态积极,乐于奉献,具有吃苦耐劳、团结协作的精神。 3. 身心健康,体检符合公务员录用标准。 4. 大学本科及以上学历,省市级重点中学教学工作满3年及以上,教育教学经验丰富。 5. 有全国、省市级优质课现场赛课一等奖,获得区级以上骨干教师荣誉称号等,同等条件下优先。 6. 数学、物理、生物、化学、信息技术竞赛教练,要求专业基本功扎实,教学经验丰富,有学科竞赛获奖,或指导学生获得全国联赛获奖经历。 四、福利待遇 基本薪酬实行年薪制。成熟教师20-30万,骨干型教师25-35万,研发型教师30-40万+,具体薪酬一人一议。 教师享受优于公办教师的职称评定通道;同时,学校建立校内教师职级制度, 确保教师每年收入稳步提升。 学校按照国家政策为教师购买“五险一金”。 教师子女按照学校政策免试免费入读重庆巴南巴蜀实验小学、重庆巴南育才实验中学。 全年365天为在岗教师提供免费工作餐。 学校为新入职教师免费提供两年过渡性教师公寓。 一年365天免费享受高品质教师餐 【巴南育才实验中学校国际部】 一、招聘岗位 国际部主任 岗位职责: 1.负责建立和完善国际部的组织结构、岗位职责、运作规范和流程,并组织贯彻实施; 2.负责国际部招生全面工作,组织制定与实施国际部招生方案; 3.负责建立、健全和完善的国际部规章制度,组织制定与实施国际部发展规划和学期工作计划; 4.负责中外方教师队伍的招聘、培养和管理,推动教学质量的不断提升; 5.负责国际部教学、行政、外联及后勤管理; 6.负责国际部品牌的塑造和推广,包括CIS的建设,新媒体矩阵的运营。 任职资格: 1.热爱教育事业,认同学校文化及办学理念,能够有效执行集团的办学方针; 2.至少5年以上工作经验,其中3年以上国际学校或国际部教学管理、校长或学部主任工作经验,有海外国际学校运营管理经验者优先; 3.了解国际教育市场及国际教育发展趋势,有国际视野; 4.录取常春藤等顶尖大学的案例,熟悉国内公立国际部和美高的课程体系; 5.具有先进的教育教学理念和一定的教研能力。能够建立并完善学校的教学管理体系,熟悉AP、IB、A-LEVEL等国际课程体系优先。 二、应聘须知 报名方式:邮箱投递简历报名。 1.简历投递邮箱cqbnyczx@163.com,邮件名称与个人简历名称统一命名为: 姓名+学段学科+毕业院校+工作单位及工作年限,如“张**+高中语文+北京师范大学+重庆**中学10年”。 2.招聘流程 简历筛选→通知面试→面试合格→体检合格→录用签约; 3.此招聘公告长期有效。如简历审核通过,我们将电话通知安排面试。 如您想更多了解学校招聘等信息,请与学校人力资源部联系: 李老师:15808076348 (微信同号) 王老师:15523296888 (微信同号) 座机电话:023-66226953 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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