郑州市第二人民医院始建于1942年,前身为河南省立第二医院,建院80多年已发展成集医疗、科研、教学、预防、康复、保健为一体的专业齐全的综合性医院,也是郑州市眼科医院、郑州市儿童眼病医院、郑州市慈善医院。医院现有职工2120人,核定床位1000张,开设有60多个临床医技科室。根据医院发展需要,现面向全国招聘以下专业技术人才: 一、招聘条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件 1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规; 2.有良好的政治素质和职业道德,无违规违纪等不良记录; 3.身体健康,适应岗位要求的基本条件; 4.胜任岗位所需的专业知识、技能及其他所需条件。 (二)有下列情形之一的不得应聘 1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教育的; 2.曾被开除学籍的; 3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的; 4.报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位; 5.其他不符合招聘规定的。 (三)优先录用贫困家庭毕业生,对贫困人口家庭的医学专业毕业生,根据本单位招录需求,同等条件下,优先录用。 二、招聘人才类型及要求 (一)应、往届硕士毕业生 应、往届全日制硕士研究生,年龄35周岁以下,第一学历为全日制本科(高中起点)并取得相应学位,取得专业技术资格证,医疗专业取得住院医师规范化培训证书,病案管理相关专业取得编码证。 (二)高端人才 1.应、往届博士研究生 应、往届全日制博士研究生,并同时取得相应学位,年龄45周岁以下,特别优秀者可适当放宽条件。 2.学科带头人 (1)正高级专业技术职称,本科及以上学历,年龄50周岁以下;副高级专业技术职称,硕士研究生及以上学历,年龄45周岁以下; (2)具有较强的医教研能力,在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力; (3)具有博士学位,研究生导师资格者优先; (4)具有省级学会副主任委员以上任职者优先; (5)特别优秀者年龄可适当放宽。 (三)实用人才 中级及以上职称,本科及以上学历,具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验。 三、招聘岗位 见附件 四、有关待遇 1.博士研究生按规定发放安家费,优先办理郑州市第二人民医院事业编制,享受郑州市人才引进相关政策。 2.学科带头人通过人才引进绿色通道,给予办理郑州市高层次人才公开招聘入编手续,享受郑州市人才引进相关政策。 3.最终录用人员按照规定办理入职手续,待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。 五、报名时间:自本公告发布之日起至2024年4月30日。 六、报名方式 本次报名采用网上报名的方式。应聘人员扫描下方二维码,按照内容要求逐条填写报名信息,上传相关附件,确保真实有效。 报名成功后将个人简历发至邮箱zzseyrsk@126.com 七、注意事项 1.应聘人员应保持电话畅通,注意接听。(面试时间、地点另行通知)。 2.应聘人员所提供资料应准确真实,每人只能选报一个岗位,凡弄虚作假者,一经查实,即取消录聘资格。 3.学科带头人及全日制博士研究生不受本公告报名截止时间限制,可随时投递简历应聘。 未尽事宜由郑州市第二人民医院人事科负责解释。 地址:郑州市二七区航海中路90号郑州市第二人民医院人事科。 咨询电话:0371-68993387。 点击下载>>> 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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