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2017年上海徐汇区教育系统招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师563名公告

2017-11-10 11:11| 发布者: 招考小编| 查看: 369| 评论: 0

摘要:   为规范有序地做好2017学年徐汇区教育系统教师招聘工作,现将相关要求公布如下:  一、招聘岗位  招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师563人。  详见徐汇教育网——便民服务——教育人事——岗位列表栏目  ...
2017年上海徐汇区教育系统招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师563名公告

  为规范有序地做好2017学年徐汇区教育系统教师招聘工作,现将相关要求公布如下:

  一、招聘岗位

  招聘中学、小学、幼儿园、职校等教师563人。

  详见徐汇教育网——便民服务——教育人事——岗位列表栏目

  二、招聘对象

  1、2018年应届大学毕业生,同等条件下师范类专业应届毕业生优先录用。

  2、本市在职在编教师。

  三、招聘条件

  1、热爱教育事业,遵纪守法;身体、心理健康,仪表端庄;具备岗

  位所需学历水平和职业技能要求;应届毕业生成绩优良。在职教师须具备一级及以上教师职称或区级及以上骨干教师称号。

  2、年龄:应届毕业生30周岁以下,在职教师一般不超过40周岁。

  3、学历:中学、职校、小学教师本科及以上学历;幼儿园教师大专及以上学历(非学前教育专业的须本科及以上学历)。

  境外学历需经国家教育部相关部门认定。

  4、职称:在职教师应具有一级及以上职称。

  5、专业:所学专业应与应聘学科对口;应聘学前教育岗位的非本专

  业人员应提供艺术类特长证明和上海市学前教育专业岗位证书。

  6、相关证书:学历学位证书、教师资格证书、专业技术职务证明、

  英语、计算机、普通话相关证书。

  7、应聘教研员:应具有普通高校本科及以上学历,职称以中学高级

  教师为主,具有10年以上本市普教系统教学经历,年龄一般40周岁左右。业务能力强,在本学科领域中有较高的知名度和声望;有较强的教学研究和科研能力;有较强的组织管理、策划、沟通和协调能力,具有较强的语言表达、文字撰写及信息技术运用能力。

  四、招聘程序:

  1、用人单位对应聘者进行选择、初审和考核。

  2、拟聘用人员参加心理素质测试、综合素质测试和学科知识测试。

  3、通过测试的拟聘用人员参加专家面试。

  4、面试合格者参加统一体检。

  5、用人单位对体检合格者进行阅档。

  6、公示。

  7、公示无异议者可办理录用手续。

  五、报名办法

  1、现场投递简历:

  1)2017年10月28日上午,上海市徐汇中学(虹桥路68号),徐汇区教育系统专场招聘会。

  2)2017年11月12日,上海世贸商城(延安西路2299号),上海冬季长三角师资招聘专场。

  3)2017年11月—2018年1月,各高校招聘会(详见各高校网站)

  2、网上投递简历:从2017年11月13日起至2017年12月12日在徐汇区育网(www.xhedu.sh.cn)——教育人事——人才推荐栏目注册后上传个人资料。

  3、需提供材料:

  应届毕业生:毕业生推荐表、成绩单、教师资格证书(或中小学教师资格考试合格证明)及其他相关证书复印件。

  在职教师:学历学位证书、教师资格证书(含注册情况)、专业技术职务证书等复印件。

  六、联系方式:

  联系地址:徐汇区教育局人才服务中心永嘉路354号411室 邮编:200032

  联系电话:54665871

  联系人:臧老师

  邮箱:rczx_zangw@sina.com

  七、注意事项:

  所投材料经筛选,如符合用人单位需要的,教育局人才服务中心或用人单位会与应聘者本人联系;如不符合用人单位需要,恕不一一回复。

  徐汇区教育局

  2017年11月



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