2017年河南省郑州新密市疾病预防控制中心、市卫生计生监督所和城关镇卫生院招聘公告

2017-11-29 20:11| 发布者: 招考小编| 查看: 156| 评论: 0

摘要: 　　2017年郑州新密市疾病预防控制中心、市卫生计生监督所和城关镇卫生院招聘公告　　为深化我市卫生计生机构体制改革，推动疾病预防控制和卫生计生监督执法工作的顺利开展，做好机构改革后人员分流安置工作， ...

　　2017年郑州新密市疾病预防控制中心、市卫生计生监督所和城关镇卫生院招聘公告

　　为深化我市卫生计生机构体制改革，推动疾病预防控制和卫生计生监督执法工作的顺利开展，做好机构改革后人员分流安置工作，确保社会大局稳定，经市政府批准，公开选聘市疾病预防控制中心、卫生计生监督所和城关镇卫生院工作人员85名，事业编制，经费由财政全额供给。

　　一、选聘范围

　　本次选聘面向原市卫生防疫站和原计划生育服务指导站在编在册的非财政供给人员。

　　二、选聘岗位、名额及资格条件

　　本次选聘市疾病预防控制中心工作人员20名，市卫生计生监督所工作人员40名，城关镇卫生院(公共卫生服务岗位)工作人员25名。相关资格条件如下：

　　1.拥护中国共产党的领导，对党忠诚，遵纪守法，品行端正，热爱卫生计生工作。

　　2.身体健康，能够胜任选聘岗位工作。

　　3.近3年年度考核为合格及以上等次。

　　4.每人限报一个岗位。原卫生防疫站人员可选报疾病预防控制中心、卫生计生监督所和城关卫生院;原计划生育服务指导站人员可选报卫生计生监督所和城关卫生院。

　　5.不得参与选聘的情形：涉嫌违纪违法正在接受有关单位审查尚未作出结论的;受过刑事处罚或涉嫌犯罪正在接受纪律审查或曾受过党政纪处理且在影响期的;法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、选聘程序

　　(一)发布公告。公告在新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)、新密市人力资源和社会保障局及新密市卫生计生委政务公开栏上发布。

　　(二)报名与资格审查。报名采取个人自愿与单位推荐相结合的方式。由本人申请，单位审核同意后到指定地点现场报名。严格按照选聘资格条件进行审查，资格审查贯穿选聘工作全过程，凡一经发现不符合选聘条件、弄虚作假或违反选调规定的取消其选聘资格。

　　1.报名时间、地点。报名采取现场报名方式。报名时间：2017年12月4日-5日;报名地点：新密市培训考试中心(新密市人力资源和社会保障局三楼北大厅)。

　　2.报名时需提供的证件。本人的二代身份证(或有效期内的临时身份证);《2017年新密市疾病预防控制中心等单位公开选聘工作人员报名表》一式2份和本人近期同底版(红色)免冠一寸彩照3张，打印照片时请同时将本人姓名及身份证号打印在照片底端;个人信息采集表;专业技术资格证书原件及复印件1份。通过资格审查人员需缴纳笔试考务费30元。

　　《2017年新密市疾病预防控制中心等单位公开选聘工作人员报名表》从新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)自行下载。

　　本次选聘应形成竞争，报名且通过资格审查的人数与拟选聘人数比例不得低于1.2:1，否则，选聘名额递减直至取消。

　　3.报考者于2017年12月7日，持本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)到报名处领取《笔试准考证》。

　　(三)考试。考试采取笔试+面试形式进行。

　　1.笔试。笔试内容为《公共基础知识》和《公共卫生知识》，满分为100分，其中：《公共基础知识》70分;《公共卫生知识》30分。具体笔试地点、时间详见《准考证》。笔试成绩在新密市人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。

　　2.面试。面试采取结构化面试形式，主要测试应试者的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力、组织计划管理能力、自我情绪控制、求职动机与拟聘职位的匹配性、举止仪表等。

　　面试人员按照通知规定的时间和地点现场领取《面试通知书》，逾期不领的，视为自动放弃面试资格。面试时间、地点以《面试通知书》为准。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得参加面试。

　　3.加分。加分因素包括工龄和专业技术职务两项，其中：工龄每满1年计0.1分，不满1年的按1年计算;取得高级专业技术资格证书的加5分，取得中级专业技术资格证书的加2分，取得初级专业技术资格证书的加1分。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分

　　若相关选聘岗位总成绩入围名次出现末位并列，不能按照选聘名额确定入围人选时，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定人选。

　　(四)公示。根据总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员，并在新密市人力资源和社会保障局、新密市卫生计生委政务公开栏和新密市人民政府门户网站(www.xinmi.gov.cn)上向社会公示7个工作日。

　　(五)聘用。对公示无异议人员，按照程序办理有关聘用手续。