2017年陕西省西安国际港务区社区卫生服务中心招聘合同制工作人员50名公告

2017-12-7 11:12| 发布者: 招考小编| 查看: 200| 评论: 0

摘要: 　　2017年西安国际港务区社区卫生服务中心招聘公告　　西安国际港务区位于西安主城区东北部灞渭三角洲，规划控制区120平方公里，规划建设区89.89平方公里。西安国际港务区是陕西省委、省政府，西安市委、市政 ...

　　2017年西安国际港务区社区卫生服务中心招聘公告

　　西安国际港务区位于西安主城区东北部灞渭三角洲，规划控制区120平方公里，规划建设区89.89平方公里。西安国际港务区是陕西省委、省政府，西安市委、市政府调整产业结构，转变经济发展方式，打造内陆开发开放高地而设立的开放型经济先导区和现代服务业核心功能区，是陕西、西安建设丝绸之路经济带新起点的重要抓手，是联接“一带一路”倡议的重要平台，是内陆地区开发开放的新引擎。

　　当前，西安国际港务区紧紧围绕西安体育中心、西安新筑铁路综合物流中心、西安综合保税区、中国邮政西安集散中心等四大项目建设，加快创新发展，加强产业聚集，增强辐射带动，助力追赶超越，全力打造“中国内陆第一大港”，勇立潮头，把大西安东部区域建设成为“一带一路”重要的开放引领、文化引领、产业引领的战略高地，为“一带一路”建设创造新范式、新动能、新成果。现因工作需要，面向社会公开招聘社区卫生服务中心合同制工作人员，具体要求公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次社区卫生服务中心合同制工作人员招聘共涉及31个岗位50人(其中：新筑社区卫生服务中心涉及17个岗位29人，新合社区卫生服务中心涉及14个岗位21人)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正;

　　3、具有招聘岗位所需的学历、专业及技能条件;

　　4、具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1、各招聘岗位具体条件详见《新筑社区卫生服务中心2017年度合同制工作人员招聘岗位需求表》、《新合社区卫生服务中心2017年度合同制工作人员招聘岗位需求表》。

　　2、年龄要求在35周岁以下的岗位：出生年月为1982年12月1日以后出生;年龄要求在40周岁以下的岗位：出生年月为1977年12月1日以后出生。

　　3、学历要求：持有国民教育系列大专及以上毕业证书。

　　三、招聘办法及程序

　　本次公开招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实施。

　　(一)发布公告(12月7日-12月15日)

　　西安晚报、西安国际港务区官网(www.itl.gov.cn)、前程无忧网站(www.51job.com/xian)、前程无忧手机APP平台发布信息，并在西安国际港务区微信公众平台等媒体同步发布信息。

　　(二)报名与资格初审

　　1、本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。

　　2、报名时间：12月7日-12月15日

　　3、报名方式：应聘人员在规定时间内登陆前程无忧西安专区(www.51job.com/xian)选择一个岗位在线填写报名登记表进行网上报名。

　　4、每个应聘人员限报1个岗位，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)资格复审

　　1、复审时间：12月16日-12月17日

　　2、复审地点：前程无忧西安分公司(西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层)3、通过资格初审的应聘人员，经工作人员电话通知后，由本人携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃笔试资格。

　　4、通过资格复审后，由本人对填报的报名登记表签字确认后现场领取笔试准考证;资格复审不合格人员不发放笔试准考证。

　　5、参加资格复审所需携带证件及材料：

　　(1)报名登记表一份(近期1寸正面免冠同底彩色照片2张)。

　　(2)本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载打印);留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。

　　(3)招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。

　　(4)个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料。

　　(四)笔试

　　笔试工作委托第三方考试机构组织实施。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识(专业基础知识考试范围：基层医疗卫生机构常见病、多发病诊疗及国家基本公共卫生服务项目)。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩，按照招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，达不到比例，按实际人数确定。面试名单和面试安排在西安国际港务区官网上进行公布。

　　面试主要对应聘人员的专业知识、业务能力、语言表达能力、思维能力、应变能力、敬业精神、团队意识、仪表举止以及个性稳定性、心理特征等进行综合判断。计算成绩时，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　本次面试设置合格分数线，分数线设定为70分，面试成绩低于70分的，不再进入下一环节。

　　(六)体检

　　1、根据应聘人员综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)，按照1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。应聘人员综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名顺序。若同一岗位所有考生面试结果均不合格，则从另一社区卫生服务中心相同岗位面试合格且服从单位间调剂的人员中按照综合分数从高到底进行调剂，确定其进入体检。

　　2、体检人员名单及体检时间、地点等相关安排将在西安国际港务区官网上公布。

　　3、体检不合格者，不予录用。

　　4、因考生放弃体检或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按确定进入体检人员的程序和办法进行递补。

　　(七)考察

　　1、考察组将对体检合格人员进行考察，重点针对德、能、勤、绩、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力进行全面考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。

　　2、考察不合格者，不予录用。

　　(八)公示

　　拟录用人员名单将在西安国际港务区官网上进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)录用

　　拟录用人员公示期满合格后予以录用。录用人员分别与相应的社区卫生服务中心签订劳动合同，按国家规定办理社会保险。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。

　　四、报名须知及联系电话

　　(一)本次招聘活动，我单位未委托任何中介机构，不向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。