2015年江苏省常州市交通运输局下属事业单位招聘8名工作人员(事业编制)公告

2015-10-30 16:51| 发布者: 招考小编| 查看: 191| 评论: 0

摘要: 　　2015年江苏省常州市交通运输局下属事业单位招聘工作人员简章　　事业单位招聘考试网2015年10月30日讯：为促进交通运输事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔20 ...

　　2015年江苏省常州市交通运输局下属事业单位招聘工作人员简章

　　事业单位招聘考试网2015年10月30日讯：为促进交通运输事业单位优化人员结构，提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神，经常州市人力资源和社会保障局同意，常州市交通运输局下属事业单位面向社会公开招聘8名工作人员(事业编制)，招聘简章如下：

　　一、招聘条件

　　(一)对象范围

　　1、年龄在35周岁以下(1979年9月30日后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁(1974年9月30日后出生)。

　　2、工作年限截止时间为2015年9月30日。

　　(二)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳;

　　3、具备岗位所需的专业或技能条件;

　　4、具备正常履行职责的身体条件。

　　(三)岗位要求

　　详见“常州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表”(附件1)。

　　二、报名事项

　　(一)报名方式及时间

　　1、本次报名采用现场报名方式。

　　2、报名时间：2015年11月8日—11月11日(9：00-17:00)

　　3、报名地址：常州市交通技师学院四楼多媒体教室(怀德北路38号)。

　　4、报名材料：

　　(1)常州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员报名登记表(附件2);

　　(2)2张1寸照片、毕业证书、学位证书、工作证明、户口簿、身份证等证书原件及相应复印件。

　　5、报考人员应按岗位要求如实填写有关信息，招聘单位根据考生提供的信息现场直接进行审核，并提出审核意见。

　　(二)注意事项：

　　1、本次公开招聘岗位开考比例详见《常州市交通运输局下属事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。未达到开考比例的岗位，将在原简章发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。

　　2、考生每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，多报无效;考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的身份证必须一致。

　　3、本次公开招聘不收取报名费和考试费。

　　4、凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

　　三、考试考核

　　(一)笔试

　　(1)笔试内容(100分)：岗位专业知识。岗位专业知识考试主要根据岗位要求，考核对专业知识的掌握程度。

　　(2)时间地点

　　时间：2015年11月15日上午9:00-11:00

　　地点：常州市交通技师学院

　　笔试成绩合格线50分。

　　笔试成绩将在常州市人事考试网和常州市交通运输局网站公布。

　　(二)面试

　　(1)面试人选确定

　　在笔试合格人员中从高分到低分进行排序，按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试人选，该岗位笔试合格人员不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。面试人员名单将在常州市人事考试网和常州市交通运输局网站公布。

　　(2)面试(100分)：成立专家评委小组，围绕岗位要求由专家评委进行岗位知识考核评审。

　　(3)时间地点

　　时间：2015年11月21日上午9:00开始。

　　地点：常州市人事考试中心。

　　面试成绩合格线为50分，如果该岗位未形成竞争，面试成绩合格线为60分。

　　本次公开招聘考试不指定复习教材，不举办任何培训。

　　(三)综合成绩计算方法

　　综合成绩采用百分制，笔试和面试成绩各50%比例计算。笔试、面试及综合成绩计算均保留两位小数。

　　四、体检及考察

　　在面试合格人员中，根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选，体检由常州市交通运输局组织，在市三级及以上综合性医院进行。体检费由考生自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格或出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。由招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分实行依次递补。

　　五、公示

　　拟聘用人员的名单在原发布招聘简章的网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用等相关手续。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　聘用审批后不再递补。

　　七、回避制度

　　1、凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　2、招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　八、招聘咨询与监督举报

　　招聘咨询电话：

　　常州市公路管理处：0519-81661729