2017年江西省赣州开发区工业投资有限公司招聘公告

 　　2017年赣州开发区工业投资有限公司招聘公告

　　一、公司简介

　　赣州开发区工业投资有限公司，是赣州经济技术开发区财政局全额出资设立，于2011年12月在经开区依法注册的国有独资公司，注册资本为人民币3亿元。公司主要经营范围：国有资产管理、经营和资本运营，企业投资、融资担保、股权投资、基金投资等类金融业务。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘4名工作人员。

　　二、招聘岗位职责和条件

　　(一)项目经理(2名)

　　主要职责：

　　1、负责公司各项投资业务，包含基金股权类业务、融资租赁业务、银行转贷业务等;

　　2、根据投资需求制定和实施各类投资及资产配置方案;

　　3、积极寻求有发展潜力的项目，提出投资建议，为领导决策提供依据;

　　4、参与项目尽调，提供项目调研报告，进行投资、财务、风险分析等，提供投资方案及建议;参与项目谈判及合同签订等。

　　任职要求：

　　1)项目经理1(1名)：

　　1、教育背景：全日制本科及以上学历，经济学类、法学类、工商管理类、金融学类专业;

　　2、工作经验：40周岁以下，1年以上风险管理或3年以上信贷工作经验(限银行、证券公司、保险公司、基金公司工作经验)，能够把握项目风险(研究生及以上学历者不受此工作经验限制);

　　3、技能技巧：有较强的沟通、组织和协调能力;

　　4、态度：具有优秀的职业操守和团队合作精神，工作积极，抗压能力强。

　　2)项目经理2(1名)：

　　1、教育背景：全日制本科及以上学历，会计、审计、财务管理专业(拥有注会证者专业不限);

　　2、工作经验：40周岁以下，3年以上会所审计工作经验，有注册会计师证者优先;

　　3、技能技巧：有较强的沟通、组织和协调能力;

　　4、态度：具有优秀的职业操守和团队合作精神，工作积极，抗压能力强。

　　(二)会计(2名)

　　主要职责：

　　1、协助完善公司财务管理制度;

　　2、负责公司及子公司财务核算、编制会计报表、凭证审核;

　　3、负责登记账簿，纳税申报及税收筹划，会计档案保管等工作;

　　4、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作;

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、教育背景：全日制本科及以上学历，会计、财务管理专业(具备中级及以上职称者，教育背景可放宽至全日制专科);

　　2、执业资格：具备初级以上会计职称(具备中级及以上职称者，教育背景可放宽至全日制专科);

　　3、工作经验：40周岁以下，5年以上会计岗工作经验;

　　4、技能技巧：精通相关财务、税务法规与政策;熟练掌握财务软件和办公软件运用，熟悉财务信息管理系统;

　　5、态度：敬业、责任心强、严谨踏实、良好的纪律性，服从公司安排。

　　三、招聘程序及时间安排

　　(一)发布招聘信息(12月19日至1月10日)。通过赣州人事人才网、赣州金融网发布招聘信息。有意竞聘者请于规定报名时间，携带身份证、毕业证、学位证、职称证书(以上材料原件及复印件一份)，报名登记表(一式两份)，学信网下载的本人《中国高等教育学历认证报告》、近期彩色免冠1寸照2张，到公司办公大楼313室综合管理部现场报名，或将以上应聘材料扫描件发至公司招聘邮箱：gzkfqgthr@126.com。

　　(二)简历筛选、资格审查(1月11日)。按照报考条件和资格条件对收集的报名信息资料进行审查，符合条件者通知进行笔试。资格审查将贯穿于选聘全过程。报考者应对所提交的材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格，已录用者取消录用。

　　(三)笔试、面试(1月13日、1月14日)。委托第三方专家组出题和阅卷。具体时间、地点以短信/电话通知为准。笔试内容分别为金融专业基础知识、会计专业基础知识。笔试按照报名人数与招聘人数之比3:1的比例开考，未达开考比例将取消该职位招聘。在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，根据1:3的面试比例确定参加面试人员，当岗位面试人数不足招聘计划人数的3倍时，将视情况减少招聘计划。面试主要对应聘者的谈吐举止、理解力、沟通协调、专业知识和技能、相关工作经历、发展潜力等方面重点考核。总成绩按照笔试40%、面试60%进行计算。

　　(四)体检。根据笔试、面试总成绩从高到低排序，按招聘计划确定体检对象。经确定的体检对象由公司统一组织进行体检，体检费用由公司承担。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。

　　如出现体检不合格者，根据得分排序，后续人员依次递补进入体检。

　　(五)公示。将体检合格人选进行为期5天公示。公示无异议报公司领导班子研究确定为正式聘用。

　　四、薪酬待遇

　　被录用者薪酬待遇参照赣州经济技术开发区管委会发布的《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员和研究院设计院公司职员管理岗薪酬管理办法(试行)》、《赣州经济技术开发区人力资源有限公司雇员、研究院设计院公司职员专技岗薪酬管理办法(试行)》同类人员薪酬执行，起薪标准为10万元/年(项目奖金另计)。今后，员工薪酬随公司发展及个人能力的提升相应上涨。

　　被录用者试用期六个月，试用期合格转为正式员工，正式聘用后签订劳动合同，并统一办理五险一金，试用期考核不合格者做解聘或辞退处理。

　　五、报名办法

　　(一)现场报名：赣州开发区工业园香江大道88号建投集团大楼三楼313室。

　　(二)网络报名：应聘者将应聘材料扫描件发至公司招聘邮箱：gzkfqgthr@126.com。

　　联系电话：0797-8371560(张女士)

　　附件：赣州开发区工业投资有限公司应聘人员报名登记表.docx

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