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2017年河南大学长江学者万师强教授实验室招聘师资博士后公告

2017-12-29 10:12| 发布者: 招考小编| 查看: 268| 评论: 0

摘要:    2017年河南大学长江学者万师强教授实验室师资博士后招聘启事  河南大学全球变化生态学实验室以森林、草地、农田为研究对象,利用野外生态系统控制实验研究全球变化驱动因子(增温、降水改变、大气氮沉降 ...
2017年河南大学长江学者万师强教授实验室招聘师资博士后公告

   2017年河南大学长江学者万师强教授实验室师资博士后招聘启事

  河南大学全球变化生态学实验室以森林、草地、农田为研究对象,利用野外生态系统控制实验研究全球变化驱动因子(增温、降水改变、大气氮沉降、二氧化碳富集、土地利用变化、火烧等)及其相互作用对陆地生态系统的潜在影响;探讨土壤理化性质、植物生理生态、生长和种间竞争关系以及生态系统结构(物种组成)和功能(碳、氮、水循环)对全球变化的响应和反馈;研究成果发表在Nature Geoscience, Ecology Letters, Global Change Biology, Ecology, New Phytologist等国际主流期刊,先后被Nature News in Focus, Nature Research Highlight, Nature Asia和Faculty 1000报道和评价。实验室先后获得科技部全球变化重大基础研究计划和基金委杰青和重点等项目资助,目前现有和在建全球变化控制实验平台十余项,并有长期的数据积累(详情请参见实验室主页http://gce.henu.edu.cn/index.htm),2011年入选"河南省可持续农业生态学创新型科技团队",2014年被认定为河南省国际联合实验室。

  为促进实验室科研成果产出,根据河南大学人事政策,现面向全球招聘8-10位师资博士后科研人员。

  一.任职条件

  1、具有生态学、土壤学、植物学及相关专业博士学位。

  2、博士期间研究背景包括生态系统生态学、生物多样性和生物地球化学,具有独立开展科研工作的能力,在相关研究领域国际期刊发表过三篇以上SCI论文。

  3、热爱科研工作,踏实诚恳,具有团队合作精神和责任心。

  4、善于学习新的研究理念和方法。

  二.岗位职责和待遇

  1. 在PI指导下,利用实验室现有研究平台和数据撰写和发表高质量研究论文。

  2. 承担野外和室内实验任务,协助PI指导研究生。

  3. 积极申请博士后基金和自然科学基金。

  4. 合同期限三年,年薪16-22万元,考核优秀者优先考虑留校工作。

  三.应聘方式

  1、本启事长期有效。

  2、将个人简历、发表论文和三封专家推荐信(由推荐人直接)发送至swan@henu.edu.cn或ligy535@163.com,联系人:李老师,联系电话:0371-23885016。

  3、地址:河南省开封市金明区河南大学金明校区生命科学学院A409全球变化生态学实验室。



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