2018年山西工商学院引进人才公告
一、引进类型 根据引进人才的学术成就和学术水平,高层次人才分为以下三个类别: 第一类:具有较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称在任教师; 第二类:具有所学专业相关行业丰富工作经验,实践和创新能力较强的中、高级工程师、经济师等中高级专业技术人员; 第三类:经管类国内外博士毕业生,与我校开设专业一致、研究方向相近的优秀硕士毕业生。 二、基本条件 (一)遵纪守法,有良好的职业道德和团结协作精神,愿意长期为学校的发展做贡献。 (二)符合招聘计划岗位要求,能胜任教学、科研及其他专业相应工作。 三、相关待遇 (一)学校实行岗位年薪制。符合条件聘用的教师,签订劳动合同,办理社会保险。 (二)对于符合条件的人员,学校提供住房。 (三)对符合学校岗位条件的家属,帮助解决子女入托、就业问题。 四、招聘程序 (一)报名 应聘者需将个人简历、教育经历(本科和硕士毕业证、学位证、成绩单)、教学科研成果、工作经历、学术论文等以附件形式发送至校园招聘专用邮箱sxgszp@163.com。电子邮件标题为姓名+专业+学历+应聘岗位+联系方式。 (二)资格审核与笔试 学校初审合格人员,需携带完整个人简历、应聘登记表(附件下载打印填写)、本硕毕业证、学位证、职称证、成绩单及相关证件的原件及复印件各一份、近期免冠1寸照片1张;应届毕业生需携带成绩单、就业推荐表参加资格审核。审核通过后,参加笔试。 (三)试讲、答辩 应聘人员需准备与专业或岗位相关内容的试讲材料。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等,主要考查面试人员作为教师的基本素质;学校将结合笔试、试讲(答辩)的结果对应聘者的综合素质、科研成果、教学能力进行考核,择优录取。 联系电话:0351-2218161 通讯地址:山西省太原市坞城南路99号 山西工商学院人事处
注:对于应届毕业生,本硕专业要求一致或相近;学校将根据专业、部门需求计划,安排岗位,不限于教师岗;如有要求请投简历时注明。 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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