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2018年苏州高新区人力资源开发有限公司招聘工作人员简章

2018-3-9 09:40| 发布者: 招考小编| 查看: 128| 评论: 0

摘要:    2018年苏州高新区人力资源开发有限公司招聘工作人员简章   经研究,我公司面向社会公开招聘公益性岗位劳动监察执法辅助人员1名,现将有关事项公布如下:   一、报名条件   年龄30周岁以下、大专 ...
2018年苏州高新区人力资源开发有限公司招聘工作人员简章

   2018年苏州高新区人力资源开发有限公司招聘工作人员简章

  经研究,我公司面向社会公开招聘公益性岗位劳动监察执法辅助人员1名,现将有关事项公布如下:

  一、报名条件

  年龄30周岁以下、大专以上学历、法律、财务专业;有一年以上工作经验;有一定的法律基础、会写作、熟悉办公软件;能吃苦、适应艰苦工作环境;具有相应工作经历的可适当放宽专业限制。

  二、招聘程序

  招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按报名、面试、体检、政审、合同聘用的程序进行。

  1、报名

  (1)报名时间: 2018年3月12日上午9:00-11:00;报名地点:苏州高新区、虎丘区人力资源开发管理中心人才市场(狮山路22号人才广场2楼)。

  (2)报名和资格审查:报考人员本人持身份证、户口簿、学历学位证书(以上均需提供原件和一份复印件)、个人简历、1寸近期彩色照片2张。经资格审查合格后填写《报名登记表》,办理报名手续。(请务必保证自己所提供材料的真实性,如发现虚假材料将取消报名资格。)

  2、面试

  报名结束后具体面试相关事宜由苏州高新区人力资源开发有限公司通知。(面试开始时间为报名结束后1-2周内)

  3、体检

  (1)按招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。

  (2)体检按照招工体检标准执行,费用自理。

  (3)经体检合格的人员与苏州高新区人力资源开发有限公司签订劳动合同。


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