2015年安徽省宿州市泗县信访局招聘聘用信访信息录入员2名公告

　　2015年安徽省宿州市泗县信访局招聘聘用信访信息录入员公告

　　事业单位招聘网2015年11月12日讯根据工作需要，泗县信访局拟招聘聘用信访信息录入员2名(男、女各1名)，现将招聘有关事宜公告如下：

　　一、招聘条件

　　1、具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱信访工作，服从信访部门日常管理和工作安排;

　　2、遵守法律法规和信访部门的规章制度，认真履行岗位工作保密职责、接受保密监督;

　　3、具备从事网上信访信息录入员工作的专业技能，熟练运用办公自动化软件，取得计算机等级考试二级证书的优先考虑;

　　4、年龄30岁以下，具有国家承认的大专以上学历，泗县户口;

　　5、身体健康，双眼裸视力不低于0.5或矫正视力不低于1.2，无慢性疾病，无生理缺陷，男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。

　　二、招聘程序与方法

　　本次招聘工作由泗县信访局负责组织和具体实施，主要按照报名、测试、面试、体检、考察、录用等步骤进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2015年11月11日至11月20日(上午8∶30-11∶30;下午14∶30-17∶00，双休日不接受报名)，报名地点：泗县信访局办公室，联系人：程喜，电话：7022876、13855750360。

　　凡报名人员，需带毕业证、户口本、身份证原件及复印件2份和近期1寸蓝底免冠照片4张，按招聘的条件如实填写《泗县信访局招聘聘用信访信息录入员资格审查表》(考试时间另行通知，凭准考证进行测试、面试)。报名考试、体检等费用按省物价局规定的收费标准执行。

　　(二)测试

　　1、笔试内容：公文应用。

　　成绩计算：按总分(100分)的30%计分。

　　2、计算机录入

　　评分标准和成绩计算：计算机输入中文听打以准确率和速度进行评分;听写以记录能力和书写水平等进行评分，按总分(100分)的30%计分。

　　(三)面试

　　依测试成绩，从高分到低分，按男女各取2：1比例确定面试人员。面试主要采取结构化面试方法进行，面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力，综合分析问题、应变协调能力，仪表举止等。

　　成绩计算：按总分(100分)的40%计分。

　　三、体检

　　体检人选按实际招聘人数从高分到低分、男女各1名确定名单，经体检，因身体不合格或其他原因出现体检人选缺额时，按考试成绩高低和性别因素等额递补。体检内容按《公务员录用体检通用标准(试行)》体检项目进行。

　　四、考察

　　考察了解被聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及社会表现等情况，方式主要是采取查阅档案、走访曾就业的工作单位和学校、听取公安机关、居民委员会的意见，全面准确把握招聘人员的情况。

　　五、聘用及待遇

　　我局对拟聘人员采取试用期制，试用期为三个月，试用期满经考察考核合格的，同招聘对象正式签定聘用合同，聘用合同一年一签(招聘对象年满55周岁不再续签)，年度考核合格者续签聘用合同，在聘用期内违纪违法的，可随时解聘。聘用人员工资每月1600元，统一办理医疗、养老、失业、生育、工伤等五项社会保险，单位和个人按比例缴纳。

　　泗县信访局

　　2015年11月10日

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