2018年甘肃临夏州人民医院招聘临时护理人员50人公告

为了加强州人民医院人才队伍建设，优化人力资源配置，解决州人民医院临床护理人员紧缺问题，经2018年3月8日州人民政府第55次常务会议批准同意(临州府纪〔2018〕7号)，面向社会招聘临时护理人员50名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

招聘临床护理人员50名(其中包括助产专业)。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准;坚持因需设岗、公平、公开、竞争、择优的原则;严格程序和监督机制。

三、招聘条件

1.有较好的思想素质及个人素质，热爱本职工作，遵纪守法，作风正派，乐于奉献。

2.身体健康。

3.具备全日制大专及以上学历的临夏户籍毕业生，年龄在30周岁以下(1988年12月31日以后出生)。

4.应有从事岗位工作必需的护士执业资格证。

有下列情形之一者不予招聘：

1.截止招聘公告发布日，未取得相应学历、相关证件或不具备相关招聘条件的;

2.提供虚假证件及材料的。

四、招聘程序

(一)报名

1.提交报名申请

时间：2018年3月22日至29日(上午8：00-12：00;下午2：30—6：00)。报名截止时间2018年3月29日下午6：00前。

地点：临夏州人民医院行政办公楼五楼会议室现场报名(星期日休息)。报名前，应聘人员要仔细阅读招聘岗位条件，提交报名申请。

报名时提供资料：填写好招聘报名登记表打印一份(州医院网站下载附件)、身份证、毕业证、资格证原件及复印件;近期2寸红底免冠彩色照片2张。

注：报名登记表电子版发到邮箱：2063341898@qq.com;1720831151@qq.com

2.资格审核

资格初审工作由州人民医院相关人员负责，根据招聘公告要求的招聘岗位条件，对应聘者提交的报名申请及相关资料进行审核。本方案所列明所有招聘条件须在公告发布日当日以前取得为准，在公告发布后取得的视为未取得或不具备相关条件，取消资格。

3.查询资格审查结果。应聘人员提交报名申请后，请关注临夏州人民医院网站，及时查询本人是否通过资格初审。

(三)考试

1.考试方式：对资格初审合格人员采取理论考试(笔试)的办法进行考试。

2.考试内容：护理学相关知识(包括医学基础及护理学基础)。

3.考试过程中一旦发现作弊等违纪行为者一律取消招聘资格。

(四)体检

按照考试成绩由高到低排序，对成绩排名的前50名人员进行体检(末尾成绩并列者全部体检)。体检参照甘人社通〔2017〕143号文件规定的《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。体检不合格的，取消聘用资格，按理论成绩依序等额递补。

(五)公示

体检合格的，确定为拟聘用人员，在临夏州人民医院网站及院内进行公示7天。对公示期间反映的问题，经核实不符合招聘条件的，取消招聘资格，按同岗位理论成绩依序等额递补。

五、签订劳动合同及工资待遇

经公示无异议的，确定为聘用人员，与州人民医院签订劳动合同，合同期限为3年，试用期3个月。试用期内执行试用期工资，自合同签订日起执行。试用期满后，试用科室根据聘用人员试用期内表现进行考核，考核合格的予以正式聘用，按照医院现行临聘人员工资标准确定工资待遇。考核不合格的，取消聘用资格，停发工资待遇。

六、其他事项

(一)招聘公告在临夏州人民医院官方网站发布。

(二)本次招聘考试不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

七、组织实施及监督

为切实加强临时护士招聘工作，成立临夏州人民医院招聘工作领导小组，下设办公室，具体工作由院招聘办组织实施。为保证招聘工作公正公平，全过程向社会公开，招聘公告、资格审核情况、考试成绩、拟聘用人员名单等有关信息将及时在临夏州人民医院官方网站公布，接受社会监督。

全程邀请州人社局相关业务科室进行业务指导，州人社局、州纪委派驻卫计委纪检组派员监督。

联系(监督)电话：0930—6212297

临夏州人民医院临聘人员招聘报名登记表

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