2015年四川省巴中市赴上海同济大学等国内知名高校开展现场招聘人才

　　2015年四川省巴中市赴国内知名高校引进优秀人才公告

　　事业单位招聘网2015年11月14日讯根据四川省委组织部、省人社厅统一安排，巴中市计划赴上海同济大学等国内知名高校开展现场招聘，面向全国引进优秀人才58名。

　　一、引进计划

　　市级部门17个，恩阳区13个，通江县17个，平昌县11个(附件1)。具体引进岗位和要求请登录巴中党建网(www.bzswzzb.gov.cn)查询。

　　二、引进对象

　　(一)基本条件：

　　具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;具有引进岗位要求的专业知识及工作能力;身体健康;符合引进岗位公告中的具体要求和其它要求。

　　(二)具体要求：

　　A类：年龄在40岁以下具有全日制普通高校博士研究生学历学位的人员;

　　B类：年龄在40岁以下具有全日制普通高校硕士研究生学历学位的人员;

　　C类：年龄在30岁以下的全国“985”“211”工程高校全日制本科学历学位的人员。

　　引进对象含2016届应届毕业生，年龄计算截止时间：2015年12月31日。

　　(三)有下列情形之一者，不予报名

　　1. 因犯罪受过刑事处罚的;

　　2. 曾被开除公职或学籍的;

　　3. 受党纪政纪处分尚未解除的;

　　4. 因违法违纪正被调查处理的;

　　5. 其他不符合报考资格条件的。

　　近年来巴中市已引进但服务期未满的专业人才，不得报名。其他已在编在岗的人员报名，须按干部人事管理权限，出具可以报考的证明。

　　三、引进程序

　　(一)报名。考生持个人相关资料证件原件及复印件一套到招聘会现场报名。

　　1. 报名时间、地点：

　　同济大学：2015年11月18日13:30-17:00，地点：同济大学综合楼1楼大厅(巴中市委组织部)63号展位;

　　上海交大：2015年11月19日14:30-17:00，地点：上海交大新体育馆2楼(巴中市委组织部)29号展位;

　　复旦大学：2015年11月20日14:00-17:00，地点：复旦大学光华学生广场(巴中市委组织部)28号展位;

　　上海财大：2015年11月21日14:00-17:00，地点：上海财大(武东路校区)学生中心3楼A301(巴中市委组织部)81号展位;

　　中国人民大学：2015年11月26日14:00-17:00，地点：中国人民大学世纪馆(南门入场)巴中市委组织部展位。

　　根据全省统一安排，现场招聘地点若有增加，将在相应高校报名时间确定前及时进行补充公告。

　　2. 需提供的资料：

　　(1)《四川省巴中市公开引进优秀人才报名登记表》(附件2)1份，在《公告》附件处下载并如实填写，也可在招聘会现场领取填写;

　　(2)有效身份证原件及复印件1份，近期1寸免冠正面彩照2张;

　　(3)非2016年应届毕业生需提供学历证、学位证原件和复印件各1份;

　　(4)2016年应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表和高校毕业生就业协议。

　　3. 报考岗位

　　考生只能选择一个岗位报名，报考某一岗位资格审查不合格的可以现场选报其他符合资格条件的岗位。经报考某一岗位考核不合格，不能再报考本次引进的其他岗位。

　　(二)资格审查

　　招聘会现场进行资格审查。资格审查合格的报名人员领取《考核通知书》，须持个人有效身份证，按照《考核通知书》确定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。

　　资格审查贯穿考核引进和管理始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。以本人学籍档案、官方网站备案查询和毕业时取得的有效学位证及毕业证所载信息为验证依据。对弄虚作假、证件和资料不实且不符合规定资格条件的，一经查实取消其引进资格。

　　(三)公开考核

　　对非紧缺专业(人才需求信息表中括号内的专业)报名和资格审查合格的本科生，只进行报名登记。若该岗位在现场招聘会期间无引进人选，则对资格审查合格的本科生进行公开考核招聘，有关事宜另行公告。

　　对报名和资格审查合格的博士研究生，采取现场答辩(面谈)方式进行考核，择优确定拟引进对象并签订意向协议书。对资格审查合格的硕士研究生和紧缺专业本科生，采取面试答辩、结构化面试等方式进行考核。

　　某岗位形成竞争态势的，按照考生总成绩从高到低依次等额确定拟引进对象;未形成竞争态势的，拟引进人选考核成绩不得低于合格成绩线(60分)。同一岗位拟引进人选最后一名成绩相同的，由考核组组织加试。

　　(四)体检和考察

　　1. 同一岗位体检人选，按照考生成绩从高到低依次等额确定。考生考核成绩低于合格成绩线(60分)的，不进入体检环节。

　　2. 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

　　3. 体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的档案进一步核实，对其现实表现进行综合了解。

　　4. 体检和考察事宜另行公告或通知。

　　(五)公示和引进

　　考察合格者作为拟引进初步人选，面向社会进行为期7天的公示。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理引进手续。

　　四、待遇和管理

　　(一)引进人才实行一年试用期。试用期满经考核合格，引进的高级专业技术职称人才、博士研究生、硕士研究生，分别由同级财政兑现10万元、10 万元、5 万元安家补助费。

　　(二)引进人才工作期间在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的，按照干部管理权限，予以安排担任合适职务。引进人才特别是高层次人才的配偶，符合干部人事政策且愿来巴中工作的，及时协调解决配偶就业、子女入学入托等问题。

　　(三)所有引进人才均须与用人单位签订合同，组织人事部门须进行合同鉴证，明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等，服务期不少于5年。

　　五、信息和咨询

　　巴中党建网(www.bzswzzb.gov.cn)为本次引进人才工作的指定网站，有关引进人才的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报名人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、考试考核、体检、考察或办理报到相关事宜的，均作自动放弃处理。

　　其他未尽事宜由中共巴中市委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：13550491878 0827-5286056

　　四川省巴中市人才需求信息表

　　四川省巴中市公开引进优秀人才报名登记表

　　中共巴中市委人才办

　　2015年11月12日

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