2015年河北省沧州市中心医院事业单位面向社会公开招聘工作人员20名

　　河北省沧州市中心医院2015年公开招聘工作人员公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)及《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神，结合我院2015年招聘工作人员计划和岗位现有空缺情况，经研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　沧州市中心医院始建于1898年，是集医疗、教学、科研、急救、预防、康复和保健于一体的沧州市历史最长、规模最大、学科最齐全的综合性三级甲等医院，是河北省区域性医疗中心，河北省博士后创新实践基地，国家级爱婴医院，天津医科大学国际学院沧州教学医院、河北医科大学沧州临床医学院，河北大学、河北北方学院教学医院，河北省红十字医院，河北省造血干细胞移植定点医院，16个专业为河北省首批住院医师规范化培训基地。并附设有沧州市脑科医院、大化分院和南院区三所分院。

　　医院建筑面积30万平方米。内设120余个临床医技科室，拥有1个省级重点学科(心血管内科)，4个省级重点发展学科(血液内科、神经内科、眼科、肿瘤科);5个省级临床重点建设专科(心血管内科、急诊科、神经外科、消化内科、新生儿科)，4个省级临床重点培育专科(呼吸内科、骨科、妇科、泌尿外科);20个市级重点学科。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，根据招聘计划，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、资格复审、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　四、招聘对象、招聘数量、岗位和基本条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为全日制普通类高等院校硕士研究生及以上学历毕业生，具有就业报到证(国外留学人员需经认证)。有2年及以上医院工作经历，具有执业医师资格。其中，行政管理与教育培训岗位要求具有2年及以上医院管理工作经历。

　　(二)招聘数量、岗位：

　　根据上级批准的2015年沧州市中心医院招聘工作人员计划，此次共公开招聘工作人员20名。具体招聘人数和岗位条件详见《沧州市中心医院2015年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

　　(三)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年龄18周岁以上(1997年11月30日前出生)40周岁以下(1975年11月30日后出生);

　　3、遵守宪法和法律;

　　4、具有良好的品行和职业道德;

　　5、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力，品学兼优;

　　6.身体健康，能适应岗位工作;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《岗位条件表》要求确定，凡涉及年龄、工作时间等需要确定时间的，计算时间截止到2015年11月30日。

　　招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2015年11月30 日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　4.报考聘用后即构成回避关系的人员。

　　回避关系人员是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定中的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2015年11月12日通过沧州市卫生局网站面向社会公开发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1、现场报名时间：2015年11月19日9:00—20日17:00。

　　2、报名地点及联系方式：

　　具体地点：沧州市中心医院人力资源部

　　联系人：姚洪斌

　　电话：0317-2075641

　　电子邮箱：czszxyyrlzyb@126.com 。

　　3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州市中心医院2015年公开招聘工作人员报考资格审查表》(本公告附件)一式两份，并带本人二代身份证、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学人员须提供教育部出具的学历学位认证书)、医师资格证书、医师执业证书和医院工作经历证明材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、资格审查及缴费。由沧州市中心医院人力资源部进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查的考生交纳报名考试费100元。

　　5、准考证发放：通过资格审查后三天领取笔试准考证。

　　6、考试比例：报考同一岗位的招聘人数与该岗位报考人数的比例原则上不低于1：3，达不到这一比例的，减少或取消该岗位招聘人数。对于紧缺专业岗位，经主管部门审核批准可适当放宽。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)考试

　　考试分为笔试与面试两部分。

　　1、笔试

　　(1)笔试采取闭卷方式，内容为专业基础知识，考试形式为人机对话。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分。

　　(2)笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩公布时间及方式详见笔试准考证。

　　笔试结束后，由招聘领导小组根据招聘岗位类别、招聘计划和考试成绩划定合格分数线。低于合格分数线的不得进入下一环节。

　　笔试的考试组织工作在市卫计委的指导监督下进行。

　　2、面试

　　(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

　　(2)面试时间和地点：考生的面试具体时间、地点和有关要求详见面试通知单。

　　(3)面试方式。采取结构化面试方式进行专业技能测试、现场答辩的考察。面试实行百分制，当场打分，面试计分办法为去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点公布。

　　(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分 100分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%。(计算考生成绩时，保留小数点后两位。)招聘单位同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩、工作年限从高到低确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

　　(四)资格复审。

　　面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定资格复审人员，由医院公开招聘工作领导小组对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需审查考生个人档案。复审不符合条件的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

　　(五)体检

　　资格复审合格人员,进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》体检由医院人力资源部组织。

　　体检不合格的，取消拟聘人员资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　体检合格人员进入考察环节。考察由医院公开招聘工作领导小组组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。

　　(七)公示

　　经体检、考察合格的人员确定为拟聘人选。拟招聘人选在沧州市中心医院网站进行公示(公示前，由市人社局审核个人档案等材料)，公示期7个工作日。

　　(八)聘用

　　公式期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、有关要求

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　附件：

　　2015年沧州市中心医院招聘岗位条件.xlsx

　　沧州市中心医院2015年公开招聘工作人员报考资格审查表.doc

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