2015年浙江省嘉兴市海盐经济开发区(西塘桥街道)招聘综合执法协管员6名公告
2015年浙江省嘉兴市海盐经济开发区(西塘桥街道)招聘综合执法协管员公告 事业单位招聘网2015年11月21日讯为切实加强我区(街道)综合执法管理工作,经研究,海盐经济开发区(西塘桥街道)将公开招聘综合执法协管员,具体有关要求如下: 一、招聘原则 公开招录,德才兼备,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘基本条件 1、遵纪守法,廉洁奉公; 2、责任心强,吃苦耐劳,甘于奉献; 3、工作有热情,有较强的敬业精神; 4、身体健康,体形端正; 5、35周岁以下(1980年12月31日后出生),身高1.70米以上; 6、部队复退军人、中共党员以及具有驾驶技能的优先,每项可在综合加分中各加1分,最高加分不超过3分; 7、学历:高中以上; 8、具有海盐县西塘桥街道常住户口。 三、招聘岗位及人数 综合执法协管员6名。 四、主要程序及时间安排 1、报名时间、地点。2015年11月27日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),报考人员携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证、退伍证、所在支部党员身份证明等原件、复印件,《报名表》一份,同时提供近期同底彩色免冠1寸照片2张,到区(街道)综合执法行政办公室登记报名(地址:海盐经济开发区管委会办公楼306室)。 2、资格审查。由区(街道)招聘领导小组按照招聘条件进行资格审查,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,取消报考资格。通过资格审核的报名人数与计划数不足2:1的,按比例核减招聘计划。 3、考试。 (1)笔试。笔试在近期进行,时间、地点另行通知。笔试重点考察应聘者适应岗位所需的综合素质和专业能力。笔试成绩满分为100分。 (2)面试。笔试成绩公布以后,从高分到低分按1:2的比例确定面试对象。面试时间、地点另行通知。重点考察对综合执法工作的认识和理解、工作能力和自身素质。面试成绩满分为100分,面试成绩低于60分的予以淘汰。 4、体检与考核。笔试、面试结束后,按面试成绩、笔试成绩和综合加分合成计算总成绩。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+综合加分。根据考生总成绩从高分到低分的次序,按招聘计划1:1的比例确定体检、考核对象。 5、体检及录用。体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检时间另行通知。经体检、考察合格后,由街道与聘用对象签订劳动合同。体检、考察不合格或有自愿放弃的,在相应岗位合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 6、录用及待遇。录用人员签定劳动合同,建立劳动关系,参照本单位现有同类人员享受相应工资福利待遇。同时,实行试用期制度,试用期包括在合同期内,试用期内被证明不符合聘用条件的,不予聘用。 五、注意事项 1、报考人员请如实填写报名表,如发现有虚假行为,一律取消资格,已经聘用的,终止合同,并承担由此产生的其他后果。 2、录用对象与原单位解除劳动合同事宜,由本人负责,并承担由此产生的其他后果。 3、招考工作中如出现本公告未尽事宜由招考单位研究解决。 六、咨询电话 0573—86801007 海盐经济开发区(西塘桥街道) 2015年11月20日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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