2018江苏镇江市烟草专卖局（公司）系统 应届高校毕业生招聘7人公告

为优化人力资源结构，充实镇江烟草员工队伍，满足企业发展需要，根据《2018年江苏省烟草专卖局(公司)系统应届高校毕业生招聘公告》作此招聘说明。

一、招聘咨询及工作监督

咨询电话：0511-85026714，0511-85014533;

监督电话：0511-85016705。

二、招聘条件

(一) 报名须符合招聘岗位所需的专业条件，具体见招聘计划与岗位需求。

(二)工作岗位和地点说明：

1.江苏省烟草公司镇江市公司为国有企业。所报岗位均为本单位下辖县级局(分公司)或物流中心岗位，本次招聘岗位分为管培生和技能生。

2.本次招考的管培生，分配到镇江市烟草公司下辖的扬中分公司或句容分公司工作，侧重于企业未来的管理人才培养;本次招考的技能生，全部分配到镇江市烟草公司下辖分公司(丹阳、丹徒)或卷烟物流配送中心工作。

3.所录人员均为合同工，在基层一线工作，须服从岗位调配，与报考岗位所在单位签订劳动合同，劳动合同及薪酬待遇按镇江市局(公司)有关规定执行。

(三)报名人员应符合烟草行业回避的相关规定。

三、招聘程序

1.报名

请应聘者登录http://221.226.2.187:8081/sydwzk/main.jsp网址，选择镇江市烟草专卖局(公司)有关岗位进行报名，每人只可报考一个岗位，报考两个及两个以上者，不能参加资格初审。

2.资格初审(电子材料审核)

市局(公司)重点审查应聘者学校、年龄、学历、专业、《毕业生双向选择就业推荐表》、是否为应届生、是否为定

向生、委培生、自考生等内容。应聘者报名时请仔细阅读报名要求，上传具有本人照片且加盖毕业院校公章的《毕业生双向选择就业推荐表》、毕业证书、学位证书原件等材料。应聘者请将资格初审有关材料发送至邮箱：489644038@qq.com。

市局(公司)根据招聘条件及要求，对应聘者提交的资料进行资格初审。报名审核发现应聘者不符合《2018年江苏省烟草专卖局(公司)系统应届高校毕业生招聘公告》报名要求及其他资格初审要求的，资格初审不予通过。个人资料必须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。资格初审未通过的，不得参加笔试。通过资格初审的人员，请自行下载并签订报考诚信承诺书(详见附件1)，并将签订的诚信承诺书寄至(镇江市烟草专卖局人事处，镇江市解放路318号)。

重要说明：本次考试按1:3设置开考比例。经资格初审后，当某岗位招聘名额与符合条件考生人数达不到1：3比例时，如该岗位只有一个招聘名额的，则取消该岗位招聘;如有两个招聘名额的，则自动减少该岗位招聘名额使之符合比例设置。已报名考生不因招聘岗位取消或招聘名额减少而调剂到其他岗位。

3.笔试

笔试按照全省统一安排，考生应在规定时间内自行下载并使用A4白色复印纸打印《准考证》。考试当天，考生凭《准考证》和有效居民身份证按规定时间和地点参加考试。考试时间以北京时间为准，开考后15分钟不得入场。交卷出场时间不得早于本科考试结束前30分钟。交卷出场后不得再进场续考，也不得在考场附近逗留或者交谈。

4.资格复审(现场审核)

市局(公司)按照每个招聘岗位笔试分数从高到低排列，按照1:5的比例确定入围人员(笔试分数不得排名在全省笔试成绩的后20%)，进行资格复审。对资格审查通过的应聘学生发放面试通知书。参加资格复审人员应由本人亲自携带身份证、毕业证书、学位证书、报到证、高校毕业生就业推荐表及其他相关材料的原件及复印件到报考指定现场(现场审核地点：镇江市烟草专卖局人事处，镇江市解放路318号)。

参加资格复审，其他人不能代为审核。不符合行业内亲属回避关系、逾期未参加资格复审、主动放弃者或者资格复审不通过者，取消其面试资格，按同一岗位内考试成绩从高到低依次递补。

5.面试

资格复审通过的入围考生请自行下载并签订面试诚信承诺书(详见附件2)，携带身份证、面试通知书按规定时间、地点参加面试。

考生晚于规定开考时间15分钟或未在规定时间内参加面试的，视为放弃面试资格。

6.成绩汇总

统计总成绩。按笔试成绩与面试成绩4：6的比例，加权计算应聘考生总成绩。每个岗位根据应聘考生总成绩从高到低排序，按需求人数与考生人数1:1的比例，确定体检对象。如出现总成绩相同的，则面试成绩高的考生优先;如面试成绩、笔试成绩均相同，则由招聘单位研究后择优确定。

7.政审与毕业资格确认

依据招聘计划，按同一岗位内考试综合成绩结果确定拟体检人员。市局(公司)根据实际情况对确定的拟体检人员进行政审与毕业资格确认。与考生所在学校联系确认该人员在校奖惩情况以及能否正常获取毕业证书、学位证书等信息。政审与毕业资格确认方式包括但不限于个人书面承诺、函调、现场调查、档案审核等。如发现该考生在校期间有严重的道德品质问题或不能如期取得毕业生证书、学位证书，在核实后，应及时取消该考生参加体检资格，依次替补，并重新政审、确认毕业资格。如递补人员仍不符合要求，不再安排二次递补。政审及毕业资格确认贯穿招聘全过程。

8.体检

由市局(公司)具体告知入围人员时间、地点、要求。未在规定时间内参加体检的，视为放弃录用资格。稽查员、客户经理岗位应聘者若体检为红绿色弱色盲则取消资格不予录用。

如因逾期未参加体检、考生放弃、体检不合格等原因出现缺额，按该岗位应聘考生总成绩由高到低依次递补，如递补人员仍不符合要求，不再安排二次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

9.公示

体检合格者定为拟录用人员，公示期不少于7天，接受社会监督。如遇体检复查、递补等因素导致不能及时确认拟录用人员的，将根据结果进行分批公示。

10.录用

公示期满如无问题，根据《江苏省烟草专卖局(公司)系统人员进入和退出管理办法》，经省局(公司)审批同意后办理相关手续。

市局(公司)在合理期限内通知录用人员进行入职报到。报到当天，需由本人携带有效居民身份证，学位证、学历证、应届毕业生就业推荐表、国(境)外学历学位认证书、报到证等相关原件证明材料的原件按时报到，无法提供原件的不予录用。

已与其他单位签订合同的，需由本人自行和其他单位解除，并在规定时间和本单位签订劳动合同，办理相关手续。在规定时间内无法和本单位签订劳动合同者，视为自动放弃。

四、附则

1.因不可抗力、上级有关部门政策调整及工作需要等，上述公告中的时间、地点存在调整可能，应聘考生须及时关注省局统一信息招聘平台。

2.在招聘全过程中，经查实有应聘者向用人单位提供虚假资料、隐瞒重要不利信息或有其他舞弊行为的，取消应聘、考试或录用资格。

3.符合条件的岗位开考后，如因考生缺考等原因导致招

聘名额与实际参考人数达不到1:3比例的，保留该岗位招聘或是否缩减招聘名额的权利。岗位及招聘名额变动情况，将及时通过网站公示。

4.未参加笔试、资格复审、面试、体检等招聘程序的，视同放弃应聘。

5.人员录用后，在首次签订劳动合同存续期间，员工如因个人原因主动辞职的，应赔偿履约期间单位为提升员工文化素养和工作技能而出资的培养费用;如参加其他行业或单位招聘的，单位不予出具同意报考的证明。

6.本次招聘的报名办法等其他有关事项，见省局(公司)招聘公告。

7.本说明由镇江市烟草专卖局(公司)负责解释。

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