2018四川广安旅游投资开发有限公司招聘23人公告（第一次）

2018-6-16 18:07| 发布者: 招考小编| 查看: 208| 评论: 0

摘要: 广安旅游投资开发有限公司于2018年5月25日注册成立，系广安市政府直属国有控股企业。公司主要从事旅游资源开发、建设及经营管理，公司办公地点位于广安市主城区。为充实公司员工队伍，确保公司各项工作正常、有序 ...

广安旅游投资开发有限公司于2018年5月25日注册成立，系广安市政府直属国有控股企业。公司主要从事旅游资源开发、建设及经营管理，公司办公地点位于广安市主城区。为充实公司员工队伍，确保公司各项工作正常、有序开展，拟面向社会公开招聘21个岗位、23名工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

全国范围内符合招聘条件的人员。

二、招聘原则

(一)公开、公平、公正、重能力、重业绩、重资历;

(二)德才兼备、以德为先、双向选择、择优聘用。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的各项方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感;

(二)身体健康、思想品德好，敬业精神强，作风正派，有较好的团队协作精神和组织管理能力;

(三)需符合相应岗位任职条件要求(详见附件1);

(四)学历、学位认定截止时间为2018年6月14日;取得境外学历学位证书报名者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

(五)具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间的;

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.法律、法规规定的其他情形。

四、职位及任职条件

(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)报名

采取网络报名方式进行。应聘者根据自身实际选择完全符合报考条件的一个职位进行报名，多报无效。凡有意应聘者，由本人如实填写《广安旅投应聘人员登记表》(见附件2)，文件以“附件1：应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还必需同时提供个人身份、学历、工作经历及工作业绩相关证明材料扫描件(含：身份证、毕业证书、学位证书、职称、职业资格证书、工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料的扫描件、重要荣誉证书等)，文件打包后以“附件2：应聘岗位+姓名.zip”格式命名;2个文件用同一份电子邮件发送至招聘电子信箱：guanglvtou@126.com注为“广旅投+姓名+应聘岗位”。

具体报名材料包括：

(1)应聘人员登记表;

(2)身份证扫描件;

(3)学历、学位扫描件;

(4)执业资格证书/职称证书扫描件;

(5)工作经历证明材料。

(以上资料投递后，恕不退回，我公司承诺对个人信息严格保密。《广安旅投公司应聘人员登记表》见附件2)

报名时间：2018年6月15日8：30-2018年6月24日24：00

(二)资格审查

对初审合格应聘人员的毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书、身份证、工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料进行资格确认。资格审查合格者，公司电话告知，不合格者不再通知。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考(聘用)资格。

资格审查时间：2018年6月25日(星期一)下午18：30前

(三)考试

1.开考比例。笔试招聘职位与有效报考人数比例须达到1：2;面试根据相应岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位职数不低于1：2的比例，个别职位可依据岗位需要及报考情况按1：3及以上的比例，依次确定参加面试人员。同一职位考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人选。如果达不到开考比例，则相应调减招聘名额，并在广安市人民政府网站(http：//www.guang-an.gov.cn/)公布。

2.考试及计分。通过资格审查人员参加笔试，通过笔试人员参加面试，总分200分(笔试、面试成绩各100分)，按笔试成绩30%，面试成绩70%折合为总成绩。笔试、面试折合得分低于60分不予录取。

3.考试内容：笔试为能力测试，所有考生试题相同;面试采用结构化面试，主要测试考生专业能力、语言表达能力、应变能力等综合素质。

4.领取准考证方式：资格审查合格后，考务人员将在6月26日12：00前将电子版《准考证》发送至考生报名时预留的邮箱，考生自行打印。

笔试时间：6月27日(星期三)上午9：30-11：30

面试时间：6月29日(星期五)全天9：00-18：30

笔试地点以准考证为准;面试地点另行通知。

(四)体检

面试结束后，按照各职位总成绩得分高低依次排名，由公司根据有关规定，按招聘职数1：1的比例研究确定体检人选，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定，参照新规定执行。如体检不合格的，可以复检一次，复检不合格者，按成绩名次依次递补，只递补一次。凡在体检中弄虚作假，有意隐瞒影响工作疾病的应聘者，取消聘用资格。

体检时间：2018年7月2日(星期一)上午7：30-10：00

体检地点：另行通知。

(五)公示、试用、聘用

体检合格者，按岗位及招聘计划数分别按职位总成绩排名，由高到低以1：1的比例确定试用人员，并在广安市人民政府网公示公告栏公示5个工作日。

公示期满无异议，经公司研究，办理入职试用手续，试用人员实行岗位管理，试用期3个月，试用期满经考核合格者，签订劳动合同，正式聘用;试用难以胜任者，不予签订劳动合同。

(六)薪酬福利

所聘员工，薪酬按公司薪酬管理制度执行，享受“五险一金”、工会福利、国家带薪年休假福利、员工体检福利等。试用期期间薪酬按拟聘岗位工资的80%执行。

(七)纪律与监督

本次招聘严格按照公司公开招聘有关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，公司负责监督审计的工作人员对本次公开招聘全过程进行监督。本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。

监督电话：13518390226

六、其他

(一)招聘单位享有对本次招聘工作所有解释权。