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2018年河北石家庄市第八医院招聘临床及护理专业技术人员公告

2018-6-19 21:06| 发布者: 招考小编| 查看: 285| 评论: 0

摘要: 一、招聘原则坚持“公平、公正、公开、竞争”的原则,注重能力,择优聘用。二、招聘条件及岗位(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;(二)热爱医疗卫生事业,爱岗敬业,恪守职业道德;(三)年龄35周岁及以下;( ...
2018年河北石家庄市第八医院招聘临床及护理专业技术人员公告

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争”的原则,注重能力,择优聘用。

二、招聘条件及岗位

(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

(二)热爱医疗卫生事业,爱岗敬业,恪守职业道德;

(三)年龄35周岁及以下;

(四)岗位专业及名额

耳鼻喉科医生1名:

要求全日制大学本科及以上学历,临床医学专业,具备执业医师资格。

精神科医生3名:

要求全日制大学本科及以上学历,临床医学专业。

精神科护士5名:

全日制大学专科及以上学历,护理学专业。

三、招聘程序与办法

招聘工作按照公告、报名、初审、笔试、面试、确定拟聘人员、体检、公示、试用等环节进行。

时间安排:1、2018年6月19日8时至22日17时报名。

2、2018年6月27日笔试、面试。

(一)报名。符合招聘条件者以邮件形式提交工作简历一份,邮箱地址:DBYYJL@163.com;

(二)笔试。初试内容为能力考察,主要考察应聘人员对本专业的认识、专业知识掌握程度;

(三)面试。复试时评委对其实际操作能力打分,去掉一个最高分和最低分,有效分数的平均分即为复试得分。面试答题时间不超过5分钟;

(四)综合成绩确定拟聘人员。按综合成绩将参试人员由高到低排序,按照招聘名额确定拟聘人员。最后一名并列的笔试成绩好的优先。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

(五)体检。按照入职体检标准,院人事科组织拟招聘人员统一到医院进行体检。若体检不合格,按成绩递补;

(六)聘用。招聘到医院工作的人员,试用期不超过3个月,按照医院管理制度进行考核,合格后签订劳动合同。



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