文山市思源实验学校2018年公开招聘编外合同制教师公告

云南省文山市思源实验学校创建于2016年，是一所由文山市政府举办、香港言爱基金会捐助援建的九年一贯制公办优质平民学校。学校坐落在文山市城南新平街道文山实验小学南校区旁，占地100.15亩，总建筑面积41319平方米。学校采用廊道相连、围合式建筑风格，办公、教学、生活、运动休闲四大区域布局合理，教学设施齐备,体现了“校园即家园”以人为本的设计理念。学校倡导“随时、随地、随心”的学习模式，培养学生“感恩、明理、智慧”的行为习惯。“落其实者思其树，饮其流者怀其源”，学校秉承“帮助一个孩子，成就一个家庭”的办学理念，努力践行“学思悟行，感恩思源”的校训，发扬“与时俱进，改革创新”的实验精神，大胆探索，不断提升办学理念，树立开放办学观念，开发多种教育资源，在广泛的交流与合作中，不断拓展办学空间。

目前全国已有200多所思源实验学校，属云南省首批思源智慧教育项目试点校的我们在这里热忱欢迎心怀感恩、有创业和教育梦想的您加入我们的思源大家庭！

根据文山市思源实验学校教育教学工作的需要，报经市委、市人民政府同意，拟面向社会公开招聘中小学编外合同制教师24名。现将招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

计划招聘编外合同制教师24名。其中：初中语文教师3名、初中数学教师4名、初中英语教师3名、初中地理教师2名、初中物理教师1名、初中历史教师1名、初初中生物教师1名；小学语文教师2名、小学数学教师3名、小学英语教师2名、小学体育教师2名。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正。

2.具备招聘岗位要求的文化程度和所需的专业或资格。

3.身体、心理健康，具备岗位要求的身体条件。

4.被聘用后的工作人员须服从学校工作安排，由学校根据需要安排具体工作。

(二)具体条件

1.全日制普通高校毕业的本科及以上毕业生,年龄在35周岁（1983年8月8日后出生）以下。

2.语文教师岗位要求普通话水平二级甲等及以上，其它科目岗位要求具有普通话水平二级乙等及以上。

3.报考初中教师岗位需具备初中及以上相应学科教师资格证书；报考小学教师岗位需具备小学及以上教师资格证书。

4.应聘初中教师岗位的，要求所学专业与报考岗位学科一致；应聘小学教师岗位的，英语、体育学科教师要求所学专业与报考岗位学科一致，其它岗位不限专业。

5.文山市建档立卡户报考,面试和实践类考核各加10分。

(三)有下列情形之一的不得报名应聘

1.招聘考核时仍未取得毕业证的人员。

2.受到禁考处罚期限未满的人员。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.曾被开除公职的人员。

5.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、招聘方式

按文山市思源实验学校发布的公告自主招聘。

五、公开招聘的程序

(一)报名

1.报名时间：2018年8月6日至2018年8月8日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）。

2.报名地点：文山市思源实验学校思源楼二楼会议室（文山市新平街道大理普村城投春天与畅林苑小区交汇处）。

3.报名办法：每位考生只能报考一个岗位。所有岗位不受开考比例限制，采取本人现场报名的办法。符合条件的人员应在报名前亲笔如实填写《文山市思源实验学校2018年公开招聘编外合同制教师报名表》（以下简称《报名表》），并亲笔签名。（空白表格要求用A4纸双面打印）如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。此报名表可从文山市政务网（三七之乡网www.37.gov.cn)下载，也可到文山市思源实验学校办公室领取。

4.报名要求：报名时应根据报考岗位提供如下材料（必须按照所列顺序整理）

(1)亲笔填写的《报名表》一式两份，同时提交电子版。

(2)近期免冠小1寸彩色证件照3张（其中2张贴于报名表上），近期6寸生活照片（非艺术照片）1张，同时提交证件照、生活照电子版。

(3)本人有效期内身份证。

(4)毕业证（有多个学历的须提供各层次的毕业证）。

(5)学历认证材料（有多个学历的须提供各层次的学历认证材料，无学历认证材料的可暂时提供学信网打印的学历证书电子注册备案表代替）。

(6)学位证（无学位的不提供）。

(7)教师资格证。

(8)普通话水平等级证。

(9)专业技术职务资格证（若无可不提供）。

(10)文山市建档立卡户须带《文山市建档立卡户精准扶贫脱贫记录卡》，报名时未提交的视为放弃加分资格。

(11)各种荣誉、获奖证书和教育科研成果证明材料。

除《报名表》及照片外，其它材料需提供原件现场审验，同时提交一份复印件，复印件恕不退还，请自留底稿。

(二)资格审查

与现场报名同时进行，对报名者的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人员，资格审查合格人员名单于2018年8月8日下午在文山市思源实验学校校内公示栏及文山市思源实验学校微信公众号上公示。公示期无异议的于2018年8月12日上午9:00到文山市思源实验学校思源楼二楼会议室领取准考证。

(三)考试方式及地点

1.考试采取面试和实践类考核相结合的方式进行。应聘人员凭准考证和身份证，按抽签顺序参加面试及实践类考核。

2.应聘教师在规定时间、分学科统一参加面试。根据面试成绩由高到低按岗位数1:2的比例确定进入实践类考核人员；若参加面试人数低于1:2的，则按实际参加面试人数进入实践类考核。

3.面试总成绩、实践类考核总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果计入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留两位小数予以计算并公布。

4.考试地点：文山市思源实验学校。（考前在艺体楼多功能报告厅集中）

(四)面试

1.时间：2018年8月13日上午8:00至面试结束（视报名人数，考试时间可能会有调整，届时请以准考证具体通知为准）。

2.地点：文山市思源实验学校学思楼①。

3.分值：面试分100分，占总成绩的30%。

4.面试内容：面试（5分钟）主要考核应试者的仪表风度、专业知识、应变能力、综合分析能力和语言表达等能力，主要以现场答辩方式进行考核。

5.面试成绩公布：2018年8月13日面试结束后在文山市思源实验学校公布。

(五)实践类考核

1.时间：2018年8月14日上午8：00至结束。

2.地点：文山市思源实验学校学思楼①。

3.分值：总分100分，占总成绩的70%。

4.实践类考核内容：应聘人员按抽签顺序参加实践类考核，对所抽课题进行10分钟以内的讲课及3分钟以内的即时答辩。其中，体育学科教师还须进行与学科内容有关的技能测试。

(1)体育学科应聘教师:对所抽课题进行10分钟以内的讲课及3分钟以内的即时答辩，占实践类考核成绩的40%；讲课结束后进行5—10分钟之内的个人有关技能测试，占实践类考核成绩的60%。

(2)其他学科应聘教师：对所抽课题进行10分钟以内的讲课及3分钟以内的即时答辩。

(六)综合成绩

综合成绩=（面试成绩+加分）×30%＋（实践类考核成绩+加分）×70%。综合成绩最低控制分数线为60分，达到最低控制分数线方能进入下一招聘程序。

(七)确定拟聘人员

考试结束后，按照岗位公布考试综合成绩，学校根据招聘岗位人数1：1的比例，按综合成绩从高分到低分依次择优拟聘。如综合成绩并列，无法确定人选的，按照学历层次、实践类考核成绩、文山市户籍的先后顺序依次确定；若仍然无法确定的，由招聘领导小组进行现场加试决定。

（八）体检

拟聘人员为参加体检人员，对未参加体检或体检不合格的岗位从高分到低分依次递补。体检时间另行通知，由学校统一组织考生到指定的县（市）级以上人民医院体检，体检费用由考生自理。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考人员，将取消聘用资格；体检不合格者，不予聘用，以上两种情况将在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的顺序递补。

（九）考核

对体检合格者在办理聘用手续时，对报考者的资格条件、个人档案材料等进一步审核，重点对拟聘对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等方面进行考核。同时要核实拟聘对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。条件不符的，取消拟聘资格，并由招聘领导小组决策是否按综合成绩补录。

(十)公示

体检和考核通过的人员即为拟招聘人员，名单将在文山市思源实验学校公示栏及文山市思源实验学校微信公众号公示，公示期7天，公示期满无异议后聘用。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位考生的综合成绩从高到低顺序递补，并在报批时附情况说明：

（一）拟聘人员自动放弃聘用的（需提交本人亲笔签名并按手印的书面情况说明）；

（二）公示期满后，依据本人预留的联系方式联系不上本人的；

（三）未在规定的报到时间内报到的；

（四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。

六、聘用及工资待遇

体检合格人员与用人单位签订《劳动合同》，首次签订合同期限为1年，其中第1个月为试用期，以后根据考核结果和相关规定执行。工资待遇基础工资5500元/月，绩效工资500元/月，基础工资按月发放，绩效工资根据学校考核方案发放，工龄每满一年每月增加工龄工资100元，晋升为中小学二级教师每月增加职务工资100元，晋升为中小学一级教师每月增加300元，晋升为中小学高级教师每月增加500元。由用人学校为合同制教师购买“五险”（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）。人员工资和购买“五险”所需经费，由用人单位按程序报财政审批核拨,个人承担部分由受聘教师所在学校从其工资中扣缴。

七、纪律要求

(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。

(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。纪检、监察部门进行全过程监督。

(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。

(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等环节放弃的人员，要主动联系市教育局或招聘学校，并配合做好相关工作。

八、郑重提示

本次考试不指定考试教辅用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

九、咨询与监督

为切实做好文山市思源实验学校2018年公开招聘合同制教师工作，便于报考人员咨询了解，同时，纪检监察机构将及时受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。现将咨询电话及监督公布如下：

（一）咨询电话：

文山市思源实验学校：0876-2127087

文山市教育局人事科：0876-2143340

（二）监督电话：

文山市教育局人事科：0876－2143340

文山市教育局监审科：0876－2143323

附件：《文山市思源实验学校2018年公开招聘编外合同制教师报名表》

文山市思源实验学校

2018年7月30日

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