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天津市工业和信息化研究院2026年事业单位工作人员招聘4人实施方案
天津市工业和信息化研究院2026年事业单位工作人员公开招聘实施方案 按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）有关要求，根据天津市工业和信息化研究院编制和岗位需求情况，现向社会公开招聘事业单位工作人员，实施方案公告如下： 一、单位基本情况
北京市东城区卫生健康委所属事业单位2026年招聘335人公告
北京市东城区卫生健康委所属事业单位2026年公开招聘公告 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合东城区卫生健康系统事业单位发展需要，东城区卫生健康委所属事业单位2026年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位
北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位2026年第一次招聘112人公告
北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位2026年第一次公开招聘工作人员公告 为进一步加强我区卫生人才队伍建设，提升卫生人员整体素质，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，结合我区卫生健康系统事业单位实际需求，现将北京市平谷区卫生健康委员会所属事业单位2026年第一次公开招聘工作人员有关事项公告如下: 一、招聘计划
吉林市昌邑区事业单位公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于印发公开招聘高校毕业生带编入伍工作方案的通知》等相关文件规定，吉林市昌邑区事业单位拟面向2026年入伍高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划及岗位条件 2026年吉林市昌邑区计划面向入伍高校毕业生招聘事业单位工作人员12人。具体招聘岗位人数及其条件详见《2026年吉林市昌邑区事业单位公开招聘入伍高校毕业生岗位及其条件一览表（1号）》（附件1）。 二、招聘对象
潍坊市某事业单位工作人员招聘公告
根据工作需要，山东方舟人力资源开发有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘内容公告如下： 一、招聘岗位及要求 1.招聘岗位及工作内容 综合辅助岗位，从事与综合办公相关的各类辅助任务，配合支撑团队高效开展工作。 2.要求 学历：全日制大学本科及以上； 专业：无限制专业（外语专业者优先）； 年龄：35周岁以下（1991年2月以后出生），条件特别优秀的可放宽到40周岁； 其他：有驾驶经验、精通各类办公软件、熟练掌握一门外语、沟通协调能力强、党员优先。 二、招聘范围和条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法、具备良好的思想政治素质和职业道德。 2.
黄冈红安县事业单位引进专业人才公告
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位对人才的迫切需求，为红安高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会引进一批高层次急需紧缺人才到县直事业单位工作。现就有关事项公告如下： 一、引进对象、数量及条件 （一）引进对象。符合红安事业发展和用人岗位需要的部分国内高校（详见附件1）全日制大学本科学历学位人员；国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或国（境）外QS 2026年排名前200名高校同等学历人员。 （二）引进数量。计划引进25人，涉及县直7个部门所属11家事业单位共20个岗位。 详见《2026年红安县事业单位引进专业人才岗位表》（以下简称《岗位表》，附件2）。
黄冈罗田县事业单位引进人才公告
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位对人才的迫切需求，为黄冈高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会引进一批高层次急需紧缺人才到罗田县事业单位工作。现就有关事项公告如下。 一、引进对象、数量及条件 （一）引进对象。符合黄冈事业发展和用人岗位需要的国内部分高校(详见附件1)全日制大学本科学历学位人员；国内普通高校全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或国(境)外QS2026年排名前200名高校同等学历人员。 （二）引进数量。计划引进24人，涉及县8个部门所属11家事业单位共21个岗位。详见《罗田县事业单位2026年引进人才岗位条件表》（以下简称《岗位表》，附件2）。
黄冈英山县事业单位引进人才公告
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位对人才的迫切需求，为英山高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会引进一批高层次急需紧缺人才到英山县事业单位工作。现就有关事项公告如下： 一、引进对象、数量及条件 （一）引进对象。国内普通高校取得全日制硕士研究生学历学位人员，或国（境）外QS 2026年排名前100名高校同等学历人员。 （二）引进数量、方式。计划引进10名全日制硕士研究生。其中：专业技术岗位8人、管理岗位2人。引才单位、岗位及资格条件详见《英山县事业单位2026年引进人才岗位表》（附件1，下称《岗位表》）。 引进方式：采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。
147人丨黄冈市直事业单位引进人才公告
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我市事业单位对人才的迫切需求，为黄冈高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会引进一批高层次急需紧缺人才到市直事业单位工作。现就有关事项公告如下： 一、引进对象、数量及条件 （一）引进对象。符合黄冈事业发展和用人岗位需要的国内部分高校全日制大学本科及以上学历学位人员（附件1），或国（境）外QS 2026年排名前100名高校同等学历人员。 （二）引进数量。计划引进147人，涉及市直25个部门所属47家事业单位共95个岗位。详见《黄冈市直事业单位2026年引进人才岗位表》（以下简称《岗位表》，附件2）。 （三）资格条件 1.基本条件：
黄冈蕲春县事业单位公开招聘公告
为深入实施“才聚荆楚·梦圆黄冈”计划，满足我县事业单位对人才的迫切需求，为黄冈高质量发展提供人才支撑，经研究决定，面向社会引进一批高层次人才到县直事业单位工作。现就有关事项公告如下： 一、引进对象及数量 （一）引进对象。国内普通高校全日制研究生及以上学历学位人员，或国（境）外QS 2026年排名前200名高校同等学历人员。 （二）引进数量。设置博士研究生特设岗位，博士研究生专业不限，招聘数量不限；全日制硕士研究生岗位招聘10人，涉及8个部门所属9家事业单位。详见《蕲春县事业单位2026年公开招聘高层次人才岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。 二、招聘引进资格条件 （一）基本条件