南京天泽源商业管理有限公司是南京浦口经济开发有限公司下属子公司，目前主要负责开发区内教育、卫生、交通、体育、酒店以及商业配套等相关方面的协议谈判、日常运营管理、合同签订、相关招投标以及对上材料汇报等各类工作。现因工作需要，南京天泽源商业管理有限公司拟面向社会进行公开招聘1名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)应聘人员需具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;
3、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康、无纹身、无家族传染病史;
4、具备岗位所需要的其他条件。
(二)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、全日制普通高等院校在读人员;
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
(三)招聘岗位、人数及任职要求：
招聘岗位一：资产管理人员
招聘人数：1人
任职要求：
1、本科及以上学历，财务财会类专业;
2、年龄要求30周岁以下(1989年1月1日以后出生);
3、具有2年及以上工作经历，从事会计工作经验者优先考虑。
二、招聘程序与办法
(一)招聘简章公示
招聘简章在领航招聘网(www.leadzp.com)、“领航招聘”微信公众号上同时发布。
(二)报名阶段
1、报名时间：2019年6月10日至2019年6月17日中午12时。
2、报名方式：
邮箱报名：应聘者登入到领航招聘网(www.leadzp.com)首页点击“南京天泽源商业管理有限公司2019年编外人员公开招聘”的图标并下载报名登记表，并将填写好的报名登记表(电子版)、本人身份证、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明的扫描件或者照片发至报名邮箱：jslhzhaopin@163.com。(邮件名称：南京天泽源商业管理有限公司+应聘岗位+本人姓名)
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
咨询电话： 025-84687320
(三)资格审查
1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄及其他任职条件等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试或聘用资格。
2、资格审查时间：具体以通知为准。
3、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司。具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦。
4、资格审查须携带材料：
①填写完整的报名登记表(须本人手写签名);
②本人身份证原件及正反面复印件;
③学历证书原件及复印件;
④《教育部学历证书电子注册备案表》打印件(含二维码);
⑤工作经历证明;
⑥本人2寸免冠证件照两张。
(以上材料均需验证原件并递交复印件)
5、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取面试通知书，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
(四)面试
1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。
2、面试具体时间和地点以通知为准。
3、面试总分100分，设置60分的合格线，面试低于合格线者直接淘汰，无录用资格。
4、面试成绩不由考生现场带走，对面试成绩在领航招聘网(www.leadzp.com)上进行公示。
(五)体检
根据面试成绩按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按岗位内部面试成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。
(六)聘用
对考察(政审)合格人员通知到岗，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用，实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。
三、劳动关系
对通过体检无异常者，决定正式聘用。被聘用人员需服从单位实际工作安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从安排者，取消聘用资格。按岗位内部面试成绩从高分到低分确定递补人员，递补人员需通过体检后方可聘用。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京天泽源商业管理有限公司上级主管部门、纪律监察部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由江苏领航人才开发有限公司和南京天泽源商业管理有限公司共同负责解释。
