成都国际空港新城园林有限公司成立于2018年8月，注册资本金5000万元，是成都高新发展股份有限公司下属控股企业。公司经营范围：园林公园管理服务;绿化管理;园林绿化工程、市政公用工程、城市及道路照明工程、环保工程、建筑工程、房屋建筑工程、水利水电工程、水电安装工程的设计及施工;种植、租赁及销售：苗木、花卉;销售：工艺美术品(象牙及其制品除外);土壤污染治理与修复服务;种植技术咨询;普通货运;旅游资源开发;游览景区管理;农业技术开发、技术推广、技术咨询服务。公司将按照中长期发展规划，与各有志之士共谋发展!
一、人事主管
工作经验：5-7年经验
学历要求：本科
招聘人数：1人
岗位职责：
1、招聘：负责主导公司招聘工作，包括简历筛选、面试;
2、员工关系：员工入职、转正、调岗、离职等办理;
3、负责行政公文编写，如企业宣传、公司介绍、培训推文、工作报告等。
要求：
1、本科学历及以上学历，有工程类施工单位招聘经验;
2、对多种招聘方式熟悉，能从各个角度分析人才;
3、需要你有亲和力，能和候选人处好关系;
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律;
5、较强的沟通能力、逻辑能力;
6、善于写作，比如公文、报告等，精通PPT的制作(有相关作品带来更好)。
二、人事专员(国企)
工作经验：1年经验
学历要求：本科
招聘人数：1人
岗位职责：
1、招聘：负责主导公司招聘工作，包括简历筛选、组织面试;
2、员工关系：员工入职、转正、调岗、离职等办理;
3、负责行政公文编写，如企业宣传、公司介绍、培训推文、工作报告等。
要求：
1、本科及以上学历，有工程类施工单位招聘经验;
2、对多种招聘方式熟悉，能从各个角度分析人才;
3、需要你有亲和力，能和候选人处好关系;
4、熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律;
5、较强的沟通能力、逻辑能力;
6、善于写作，比如公文、报告等，精通PPT的制作(有相关作品带来更好)。
三、安装工程师
工作经验：3-4年经验
学历要求：大专
招聘人数：1人
工作职责：
主要负责园林、土建施工项目上的现场管理，组织劳务工人根据图纸施工。包括强电、弱电、给排水、通风、消防等。
要求：
1.大专以上学历，有3-5年土建、园林等行业施工项目管理经验;
2.持有二建(机电专业)证书，有中级职称优先;
3.具备看图、识图的能力，并能根据图纸要求指挥他人作业;
4.对安装造价熟悉;
5.可以接受在项目上常驻或项目间游走管理(项目地点主要在大成都范围、绵阳、内江等地)。
四、项目经理(园林施工)
工作经验：5-7年经验
学历要求： 大专
招聘人数：3人
工作职责：管理园林施工现场的整体进度、质量、安全、人员操作等，与上下游有良好、及时的沟通。
我们希望你能：
1.统招大专及以上学历，学习工程管理、施工管理、项目管理等专业;
2.具有5年以上建筑施工或园林施工管理经验，希望有大型项目完整的管理经验;
3.具备非常好的沟通能力，逻辑条理清晰;
4.有独立编制相关管理文件的能力，熟练应用相关项目管理工具;
证书要求：二建(市政或建筑)以上级别，中级以上职称。
五、造价主管
工作经验：5-7年经验
学历要求：本科
招聘人数：1人
岗位职责：
1.管理造价部门，培养下属人员专业能力;
2.编制工程量清单、工程概预算文件;
3.复核图纸工程量，收集汇总材料价格，编制标前成本分析报告和成本控制计划初稿;
4.施工现场收方，及时办理期中支付，进行过程成本控制;
5.根据工程项目要求对履行完合同的供应商办理结算，收集汇总收货单等原始资料，按照公司要求进行现场复核工程量，编制结算书，完善结算台账，完善结算金额的支付等;
6.审核竣工图的可行性，审核结算资料;
7.制定成本动态控制表，审核项目经济资料，审核各种支付，对班组无价格部分进行核价等;
8.补充、完善及录制成本数据信息库。
任职条件：
1、景观园林、工程造价、工程管理等工程类或工程经济类相关专业本科及以上学历;
2、从事工程造价工作5年以上，具备工程师及以上技术职称，具备一级注册造价工程师执业资格证书，具有园林绿化施工单位、设计单位、造价咨询机构等任一经验;
3、熟悉工作流程，熟悉现场施工工艺，具备审阅施工图竣工图能力等;
4、熟练使用CAD，WORD，EXCEL，宏业等基本办公软件，熟悉四川省定额;
5、耐心，细心，专心;具有一定的职业操守和道德。
6、接收在项目上常驻(目前项目在简阳三岔湖附近，提供食宿，工期预计6个月左右)
素质要求：
1、抗压能力强，能适应高强度的工作安排;
2、具备较强沟通表达能力和团队合作精神;
3、具备较强的文字功底和敏锐的风险防控能力
