——高薪，优于同行薪资水平，底薪+提成（绩效）+年终奖+其他福利！
——福利好，员工文化活动、体检、带薪年假、外出旅游、下午茶
——双休
——五险
——丰富的培训
——广阔的晋升发展空间
岗位众多，等你来报名哟~
一、企业招聘顾问
（一）岗位职责
1、通过电话、QQ、微信等方式与客户取得联系，发掘分析客户招聘需求，向客户推荐合适的招聘服务解决方案；
2、挖掘意向客户，寻找潜在客户，维护和培养好自己的客户群体；
3、快速有效地解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度。
（二）岗位要求
1、大学专科及以上学历，专业不限。
2、会基本电脑操作，熟悉Word/Excel/PPT等基本办公软件；
3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有较好的学习能力及适应能力。
二、销售经理
（一）岗位职责
1、正确识别和确定本部门销售目标，协助本部门成员制定客观、合理、积极进取的销售目标；
2、领导部门成员完成销售目标，发挥带头作用，完成个人业绩目标。密切监控目标达成进度，结合目标计划和实际完成情况，灵活地采取各种措施，确保目标达成；
3、监督团队成员的工作过程，关心团队成员的成长，通过持续的培训帮助成员掌握熟练的销售技巧，使之技能提升的同时实现销售目标的达成和超越。
（二）岗位要求
1、教育水平：大学本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；
2、经验：具有丰富的销售经验及技巧，3年以上销售团队管理经验；
3、知识：在良好的自我管理的前提下，对管理职位的个人时间管理、工作理念、领导技能有深刻的理解，掌握市场营销知识、销售心理学、团队管理等知识。
三、HR咨询顾问（人才测评方向）
（一）岗位职责
1、开发和探索潜在客户的人才测评需求，设计、管理、运营、支持人才测评项目；
2、为客户提供匹配需求的测评工具和项目建议方案；
3、前往客户项目地开展人才测评产品的培训和售后支持；
4、为客户提供专业的测评报告解读。
（二）岗位要求
1、工作经验1-3年，本科及以上学历，持有人力资源管理师、心理咨询师证书优先，具有跨专业学习经验和文笔优秀者优先，具有人力资源岗位经验或人力资源服务经验1年以上者优先；
2、思维逻辑性强，善于快速学习和掌握新知识，专注于某一行业从业者/研究者优先。
工作地点：昆明市盘龙区北京路延长线国际友联大厦21楼
报名方式：
1. 直接登录云南招聘网的官网（www.ynzp.com）投递简历；
2. 发送简历到电子邮箱：3004668208@qq.com；
3. 电话或微信报名：15398530559，杨老师。??
