为满足人民群众看病就医需求，积极响应国家“百万就业见习岗位募集计划”，落实高校毕业生就业扶持政策，结合医院实际情况，经研究决定，拟面向社会公开招录10名见习人员。现将相关招录事项公告如下：
一、招录原则
本次招录工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名和择优录用的方式，面向社会公开招录。
二、招录对象及条件
（一）招录对象
1.离校2年内未就业的高校毕业生。自毕业证签发之日起2年内，未进行就业登记、未签订劳动合同、未缴纳职工社会保险。
2.16-24岁的失业青年。以身份证上的出生日期为准，且已在公共就业服务机构完成失业登记。
（二）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；
3.具有岗位所需的学历、专业和技能；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.未在其他单位参加过就业见习，领取过就业见习补贴。
（三）有下列情形之一的人员不得报名
1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
2.曾受过刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的人员；
3.不符合我省就业见习人员条件的人员；
4.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
三、招录岗位
本次招录医师、技师、护理人员、信息科见习人员共计10名，具体岗位如下：
四、招录程序
（一）报名及资格审核
1.报名方式：采取现场报名并进行资格审核的方式。
2.报名时间：2026年11月6日起至2026年11月19日，每日08:00—11:30、14:00—17:30，逾期不再受理报名。
3.报名地点：祥云县妇幼保健院人资办（办公地址：祥云县疾病预防控制中心主楼六楼604）。
4.联系方式：茂老师，0872-3062862。
5.报名所需材料：
（1）身份证复印件一份；
（2）毕业证和学位证一份（专科学历的还需提供高中毕业证或相关证明）；
（3）学历证书电子注册备案表一份（学信网自行打印）；
（4）个人简历一份；
（5）就业创业证复印件一份；
（6）报名岗位相关资质证书复印件；
注意：报名现场须核验原件，收取复印件，请提前准备。报名所提供的全部材料必须真实、有效，一旦发现造假行为，立即取消其资格。
6.资格审核：按招录条件对应聘者进行资格审核。资格审核合格者，将以电话或短信的方式通知参加考核。应聘人员须保持预留电话畅通，具体面试时间、地点、相关要求等安排另行通知。资格审核贯穿招录全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者录用资格。
7.其他有关要求：应聘人员每人限报一个岗位，须按要求如实填写个人信息。若所提供资料与实际情况不符，存在信息不准确、不真实情形的，单位有权取消其考试及录用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
（二）考核
1.考核对象：通过资格审核的人员确定为拟考核对象。
2.考核时间：考核具体时间将以电话或短信方式通知应聘者。
3.考核要求：应聘者参加考核须携带本人身份证。
4.考核形式：采取考核问答方式进行。考核不合格者不吸纳。
（三）成绩公告
对考核人员成绩进行汇总，通过医院宣传栏公布考核成绩。医院根据考核成绩从高到低的顺序，按照招录岗位计划招录人数等额进入体检环节。如有特殊情况无法录用或自行放弃录用资格的，按总成绩排名依次递补。
（四）体检
按考核成绩从高到低确定体检人员，相关人员须在规定时限内完成入职体检，体检费用由考生自行承担。应聘人员放弃体检或体检不合格的，不予录用。
（五）公示和录用
体检合格人员作为拟录用人员，经医院研究确定后进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，录用为就业见习人员。
五、见习期限与见习管理
（一）见习期限
就业见习期限为12个月，自签订就业见习协议当日起算。就业见习人员到岗后有一个月的考核期，由相关科室对其从工作业绩、工作能力、工作态度、组织纪律等方面对其考核，考核不合格者终止就业协议。考核合格者见习期满自动解除见习协议。
（二）见习管理
1.签订《云南省高校毕业生就业见习协议》；
2.见习期间，按相关规定购买人身意外伤害保险，每月给予见习人员发放补助2500元（含就业见习补贴，根据出勤情况发放）；
3.见习人员见习期内不办理就业登记、不购买社会保险；
4.见习期间被其他单位聘用的，可提前终止见习；
5.见习期间，人员调配须服从医院统一工作安排。
6.见习期满经考核合格的，颁发“就业见习合格证明”。
六、其他事宜
本公告由祥云县妇幼保健院人资办负责解释。咨询电话：0872-3062862。
祥云县妇幼保健院
2026年11月6日
