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赤峰市体育彩票管理分中心招聘工作人员公告

2020-6-15 17:04| 发布者: 小宇宙| 查看: 125| 评论: 0

摘要: 根据业务需要,赤峰市体育彩票管理分中心面向全市公开招聘四名工作人员。具体事宜公告如下:一、招聘原则  (一)公开、平等、竞争、择优;  (二)德才兼备、以德为先;  (三)专业匹配、人岗相适。二、招聘基本条件 ...

根据业务需要,赤峰市体育彩票管理分中心面向全市公开招聘四名工作人员。具体事宜公告如下:

一、 招聘原则

   (一)公开、平等、竞争、择优;

   (二)德才兼备、以德为先;

   (三)专业匹配、人岗相适。

二、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国法律法规,具有赤峰市户籍;

(二)品行端正,具有良好职业道德,诚实守信,团结协作能力强,无不良嗜好,能够履行事业单位工作人员义务;

(三)适应岗位要求的身体和技能条件;

招聘岗位人员要求具备长期下乡或驻旗县区工作条件;要求具有良好的身体素质,随时搬卸宣传物料;具备C1及以上驾驶证并能长途驾驶机动车能力,能够随时出差。

(四)年龄要求: 30周岁以下(1990年6月22日后出生);

(五)学历要求:全日制本科及以上学历,具有学士及以上学位;

(六)下列人员不得报考应聘:

 1.因犯罪受过刑事处罚的;

 2.被开除公职的;

 3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

 4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;

 5.应聘者不得报考按《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列情形形成回避的岗位;

 6、曾从事过体育彩票相关工作被辞退者;

 7、法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

三、招聘岗位及条件要求

(一)体彩中心办公室文秘1名。要求:汉语言文学、文秘(秘书)专业。能够熟练使用办公软件、熟练使用PPT制作培训课件、具有良好的沟通与写作能力;

(二)体彩中心即开工作人员1名。要求:会计学、财务管理专业。能够使用PPT制作培训课件,具备策划自主营销活动方案的能力;

(三)营销宣传部工作人员1名。要求: 汉语言文学、文秘(秘书)专业。写作、宣传能力突出,能够熟练使用办公软件,熟练使用PPT制作培训课件,具备良好的营销能力和沟通表达能力;

(四)计算机专业工作人员1名。要求:网络工程、软件工程。具有常用软件操作、硬件维护能力;具备制作课件及培训工作能力。

四、招聘方式

采取公开报名,笔试,面试加考察方式,面向社会公开招聘择优录用符合条件的应聘人员。

   五、招聘程序

  (一)发布招聘信息:在赤峰人力资源网(www.cfhr.com.cn)和相关网站及微信公众号上发布招聘公告。

   (二)组织报名:

1、报名时间:2020年6月29日-30日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00,逾期不予受理;

2、报名方式:现场报名;

3、报名地点:赤峰市新城区临潢大街宝通大厦北门2楼人才交流大厅;

4、报名时需提交以下材料:

《赤峰市体育彩票管理分中心招聘人员报名表》1份(可在赤峰人力资源网www.cfhr.com.cn下载,请提前填好);毕业证、 学位证书(2020年应届毕业生不能提供毕业证、学位证的,可先提供具有学校盖章的就业推荐表或相关证明)、身份证、户口本、驾驶证原件及复印件(一式两份),近期2寸免冠照片2张。

报名缴费:根据相关规定,报名时交纳考务费70元。

为了做好考试期间的新冠疫情防护,考生在报名前请在“健康赤峰”上申请健康码,报名时要验证健康绿码和居民身份证入场,考生全程戴口罩。代报名人员除出具考生健康绿码外,同时出具本人健康绿码和身份证。

(三)考试:

此次招聘工作人员采取笔试与面试相结合的方式进行,笔试、面试满分数分别为100分。总成绩满分为100分,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩一般保留小数点后两位小数,如出现成绩并列,顺序保留下一位小数。同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,由招聘单位研究确定。

1.笔试:

笔试时间:2020年7月4日上午9:00-11:00;

笔试地点:见准考证;

请考生务于2020年7月2日至3日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00 本人凭身份证到赤峰市新城区临潢大街宝通大厦北门1楼领取准考证。

笔试内容为:《公共基础知识》。

2.面试:

面试采取结构化面试 ,面试时间地点见后续通知。

3.开考比例

   面试根据应聘人员的笔试成绩由高到低的顺序按各岗位招聘计划人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人员,若达不到1:3比例,则由招聘单位视情况决定。

(四)资格审查

考生要对《报名表》中所填报的个人信息真实性负责。招聘单位对最终成绩公布后拟录取人员的个人材料进行审核,符合条件的拟录取人员向社会公布。不符合条件的人员不予录取,并计入个人诚信档案,空缺名额按总成绩由高至低递补。

(五)考察与体检

用人单位对拟聘用人员进行考察,考察合格的,指定体检医院统一进行体检。体检参照国家最新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定进行。体检不合格者不予聘用,因此出现空缺时,按照总成绩依次递补,已聘用人员在体检过程中有弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消其聘用资格。

  (六)公示与聘用

拟聘用人员体检合格后向社会公示5天,公示无异议的按规定办理聘用手续,予以聘用。中心与聘用人员签订劳动合同,安排到相应岗位,试用期6个月,试用期间发基本工资2800元,按规定缴纳社会保险,试用期满一年后享受绩效奖励。

    六、其他

   (一)取得国外学历学位证书的应当提供国家教育部门出具的学历认证报告。

   (二)招聘过程中发生违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

   (三)各招聘岗位面试、审核、体检、考察的具体时间、方式及要求由赤峰市体彩中心按照公开招聘要求制定并发布,请应聘人员予以关注并及时联系查询。

    (四)涉及本次招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜,由赤峰市体育彩票管理分中心公开招聘领导小组研究决定。

   (五)本公告由赤峰市体育彩票管理分中心负责解释。

   政策咨询电话:0476-8272005  

   举报电话:  0476-8272007 

         附件:《赤峰市体育彩票管理分中心招聘人员报名表》

赤峰市人力资源公共服务中心

赤峰市体育彩票管理分中心

​2020年6月15日 



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