根据工作需要，经批准，现公开招聘管理人员(劳务派遣)，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位和岗位职责
（一）招聘岗位：
招聘岗位：人才工作办公室，综合行政管理服务岗2人
(二)岗位职责：
岗位一：
(1)负责相关人才计划的过程管理、经费保障等管理服务工作;
(2)负责国家、省市高层次人才待遇保障落实服务工作;
(3)协助高层次人才引进工作;
(4)协助交叉中心建设运行工作;
(5)完成单位交办的其他工作。
岗位二：
(1)负责校级人才项目申报、聘任、管理和考核工作;
(2)负责出国、兼职、学位等日常管理服务工作;
(3)协助高层次人才培育工作;
(4)协助交叉中心建设运行工作;
(5)完成单位交办的其他工作。
二、报名基本条件
1.中共党员，政治立场坚定，具有良好的职业道德，诚实守信，爱岗敬业，工作细心踏实，服务意识和责任心强;
2.具有良好的表达能力与写作能力，能研究性地开展工作;
3.能够熟练使用计算机及日常办公软件;
4.具有良好的团队合作精神，具有较强的沟通能力;
5.具有研究生学历，硕士及以上学位，英语6级及以上;
6.应聘者原则上年龄在30周岁以下(1996年1月1日以后出生)，有高校人事人才相关工作经历可适当放宽。
三、招聘说明
(一)拟聘人员体检合格方可入职，试用期6个月，考核合格后正式聘用;
(二)聘用人员按劳务派遣进行管理;
(三)工资待遇面议。
四、报名方式
有意应聘者，请下载并填写应聘申请表，于2026年4月27日17:30前将应聘申请表发送至指定邮箱，邮件注明“应聘+本人姓名”。请附身份证、各阶段学历学位证书及相关证明材料电子版。
联系人：刘老师
联系方式：0451-82588725
邮箱：rencaiban@hrbeu.edu.cn
