为落实国资国企改革要求，优化公司人才队伍结构，满足目前公司运行发展需要和农业灌溉管理工作需求，铁门关市绿泽水利投资运营有限公司面向社会，公开招聘政治素质过硬、水利行业工作经验丰富、能吃苦耐劳的骨干人才，充实公司基层核心岗位力量，做到“人岗适配”。
为满足目前公司运行发展需要和农业灌溉管理工作需求，现面向社会公开招聘，公告如下：
一、招聘原则
1.公开公平、择优聘任原则：以公开招聘的方式，切实把政治素养高、专业素质好、责任心强的人员选拔到公司合适的岗位上来；
2.德才兼备、任人唯贤原则：选拔具有敬业精神和良好职业道德，具备胜任岗位的基本能力和知识，具有良好协调沟通能力的员工；
3.宁缺毋滥原则：在招聘过程中如招聘岗位的报名人员不符合该岗位的要求，则该岗位空缺，下阶段按照公司党委工作要求，进行对应岗位的招聘。
二、招聘岗位及人数
备注：月薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资；绩效工资=月度绩效+年度绩效50%分摊至每个月预发部分。
备注：月薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资；绩效工资=月度绩效+年度绩效50%分摊至每个月预发部分。
三、岗位职责
（一）党建群团专员
负责公司党建、党务工作的统筹推进与日常落实，严格按照上级党组织要求，制定党建工作计划、实施方案并组织实施，做好党建工作台账的建立、更新与归档，确保党建工作规范化、标准化开展。组织开展党组织各类活动，统筹党员发展、教育、管理、监督工作，做好党员组织关系转接、党费收缴等基础工作。
对接上级党组织、群团部门，完成各类报表的统计、上报工作，配合开展各类检查、考核工作，及时落实上级部署的各项任务。协助完成综合管理部其他综合性工作，配合各部门做好党建群团相关协同工作，确保部门工作高效推进。完成交办的其他工作任务等。服从组织工作安排，完成交办的其他工作。
（二）水厂运行专员
工艺安全执行。制定完善操作规程，并能够严格执行人饮水生产操作，掌握关键生产参数。
设备巡检维护。制定巡查维护制度及流程，能够组织各水厂开展现场检查。
管理与协同。编写标准化作业清单，提升班组协作效率。
流程协作优化。学习并应用7s现场管理方法，做好物料分类与可回收组件整理，做到资源循环使用。
数据统计支持。整理水厂产出和回收效益报表，协助生成汇总报告。服从组织工作安排，完成交办的其他工作。
（三）财务审计专员
负责公司内部审计工作的统筹推进，制定年度审计计划、专项审计方案，明确审计范围、流程和标准，组织开展财务收支审计、预算执行审计、成本费用审计等各类内部审计工作。
对公司财务核算的合规性、准确性进行监督检查，核查会计凭证、账簿、报表等财务资料，排查财务风险，发现问题及时提出整改意见并跟踪落实整改情况。
负责专项审计工作（如固定资产审计、专项资金审计、内控流程审计等），梳理审计发现的问题，形成完整的审计工作底稿和审计报告，提出针对性改进建议。
负责审计档案的建立、整理、归档工作，确保审计资料完整、规范，做好审计数据的统计、分析和上报工作，为公司管理层决策提供参考。协助完善公司财务内控管理制度，参与内控流程的梳理和优化，开展内控执行情况监督检查，防范财务风险和运营风险。
对接公司各部门，开展审计相关沟通协调工作，宣传审计相关制度和要求，配合各部门做好财务合规管理工作。配合公司各项专项检查、合规审查工作，确保公司财务工作合法合规、有序开展。服从组织工作安排，完成交办的其他工作。
（四）水利工程安环（安全+环境）管理人员
负责水利工程项目安全生产、文明施工、环保、职业健康全面管理。
编制安全专项方案、应急预案、环保方案、技术交底。现场安全巡查、隐患排查、整改闭环、违章制止。
对接水利局、生态环境局、应急管理局等政府检查。
负责扬尘治理、污水排放、噪声控制、固废/ 危废管理等环保工作。安全资料、环保资料整理归档，迎接各类验收；参与安全事故调查、处理、上报。服从组织工作安排，完成交办的其他工作。
（五）核算会计（营收）
负责水费、代收排污费及预收水费等各项营收数据的统计。
负责应收账款管理，统计欠费明细、账龄分析，配合部门开展欠费催收、核销及坏账计提工作。水费发票开具、领用、保管、红冲及台账登记，做好票据与资金核对，防范票据风险。
处理退费、冲减、减免、错收、漏收等特殊业务，及时排查并解决对账差异。按时完成月度营收关账，编制营收报表、收费统计报表、财务分析资料，提供审计及上级单位所需数据。
配合税务申报、内部审计及行业监管检查，严格执行公司财务内控与收费管理制度。与水费收费员及维修稽查班等部门协同，优化营收核算流程，保障营收数据真实准确。服从组织工作安排，完成交办的其他工作。
四、薪酬待遇
管理人员：试用期间工资按照106000—108000元/年的80%计算。试用期满并经考核合格后进行定薪，转正后工资按照确定薪档的100%发放。
工人：试用期间工资按照64000元/年的80%计算。试用期满并经考核合格后进行定薪，转正后工资按照确定薪档的100%发放。
享受五险两金、带薪休假、节日福利、定期体检等优厚待遇。
提供完善的职业发展通道和培训机会。
五、其他要求
1.廉洁自律，严守工作纪律，保守公司机密，无不良从业记录；
2.熟悉国家水利行业规范，具有符合岗位要求的能力；
3.对水利管理工作高度负责，确保工程安全运行和水资源合理利用；
4.与团队成员密切配合，共同完成工作任务；
5.不断学习新知识、新技术，适应水利行业发展的需要；
6.工人岗位需经常在外现场巡护，要求身体健康，能适应野外工作环境
7.应届毕业生需在2026年5月8日之前取得毕业证书。
六、有关事项说明
1.报名时须填写《应聘报名表》并附不少于800字的个人自荐材料（自荐材料内容：包括个人简历、学习经历、工作经历、对应聘岗位的认识等），同时附学信网《教育部学历证书电子注册备案表》与相关职业证书。
2.《应聘报名表》、个人自荐材料和相关职业证书须在报名时间内投递到指定邮箱（邮件命名格式：应聘岗位名称+姓名+联系方式），逾期未投递者视为主动放弃应聘。
3.招聘工作遵循公开、公平、公正原则，坚持双向选择、择优选聘，全过程实行阳光作业，接受社会各界监督。
4.本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何机构请应聘人员提高警惕，避免受骗。
5.请确保报名时所留联系电话正确、畅通，具体面试等事宜将通过电话通知本人。
报名时间：2026年5月15日19:00截止报名
工作时间：上午10:00—14:00 16:00—20:00
联系人：综合管理部 王哲 15559379540
报名邮箱：328324467@qq.com
附件：铁门关市绿泽水利投资运营有限公司应聘报名表.docx
铁门关市绿泽水利投资运营有限公司
2026年5月11日
